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餐館

《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動

其他綜合商品零售業

<<部分福利、待遇因各職缺之職務、職等、聘僱方式以及所在工作地有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。>>

公共汽車客運業

清潔用品製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ◆薪資：正職月薪制 南區　 29400元~35000元 中區　 31000元~36400元 桃園　 32000元~38900元 台北、新北、新竹　 33500元~38900元 ◆ 休閒類 1.國內旅遊、家庭活動日、員工聚餐，費用公司全額補助 2.每月員工慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.管家獎金：績效獎金、穩定獎金、年節獎金…等 3.內勤獎金：季績效獎金、年終獎金。 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 7.員工進修補助 8.績優員工旅遊補助 ◆ 請 / 休假制度 1.管家：比照公家機關，見紅就休 2.內勤：週日固定休，國定假日、週六輪休另給予補休日 3.績優員工旅遊假 ◆ 其他 健康檢查

其他運輸工具租賃業

津貼：伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

居住型長期照顧服務業

保全及偵探業

一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

人身保險業

1.分紅配股，增資認股 2.三節獎金 3.上下班/休假：人性化管理方式，同仁於上下班（週一至週五8:30-17:30，週休二日）免打卡外，另依較優於勞基法規定，給予員工各種休假。 4.保障：另由公司支付費用為員工投保團體保險 5.晉升管道暢通 6.規劃完整教育訓練課程，提供同仁提昇專業能力之最佳學習環境 7.提供員工子女教育獎學金 8.舉辦多樣化之社團活動、團康活動 9.員工享有各關係企業之優惠活動方案，享有其他關係企業之部分員工福利 10.急難救助及補助 11.健康檢查：固定每年與大型醫療機構定期辦理員工健康檢查

其他未分類製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

居家式長期照顧服務業

設立許可證有照顧服務員缺工獎勵金 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

清潔用品製造業

其他陸上運輸業

公共汽車客運業