『您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態』
餐館
《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動
汽車維修業
大專校院
保險: 團體(意外)保險 教育訓練進修 子女教育補助(獎助學金) 三節獎金/禮品
鐘錶及眼鏡零售業
【法定保障與健康照護】 • 每年提供優於法令規定的健康檢查 • 專業護理師定期進行心理諮商* 【教育訓練與職涯發展】 • 明確的職涯發展規劃 • 完善的專業教育訓練 • 赴日交流與研習機會* • 驗光人員外部研修公假* • 定期儲備幹部甄選與培訓計畫* • 定期技術檢定與進階培訓課程(含儲備幹部訓練)* 【獎金、休假與津貼制度】 • 提供法定特別休假 • 三節獎金、優於業界均值之年終獎金 • 店舖達標獎金制度* • 高額員工推薦獎金* • 通勤津貼/業界最高租屋津貼* • 門市支援津貼、交通補助 • 年度優秀店舖與傑出員工獎勵制度* • 一年2次調薪制度* • 主管職享有額外職務津貼* 【生活福利】 • 定期員工聚餐 • 每月員工購物優惠 • 年度尾牙聚餐、抽獎活動 *符合公司規定者適用
其他綜合商品零售業
福利制度 1.行政人員上班時間:09:00~17:00,其餘人員依班表排定時間出勤 2.團體保險/意外險 3.三節獎金/勞動節禮金/生日禮金/年終尾牙伴手禮及摸彩 4.員工具本社社員身份者享購物優惠 5.員工餐廳(總社、中社、南社免費供應專業廚師料理之午餐)/哺集乳室 6.員工旅遊/產地見學/健康檢查 7.教育訓練補助 8.婚喪喜慶禮金/住院慰問金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
視聽及視唱業
獎金:年終獎金、介紹獎金、新人留任獎金(1萬元) 保險:員工意外險 休閒:免費員工歡唱3H、員工親友招待券、員工聚會 其他:滿年免費健康檢查、褔委會各項補助、生日禮金
醫院
一、健康促進 1.生日獎金、生日禮盒 2.每二年公假半日免費健康檢查 3.護師節慰勞品 4.護師節慶祝活動 5.員工自強活動 6.社團活動(設有團費補助) 二、學術補助及獎勵金 1.護理師護士公會常年會費1,000元/年(依在職比例) 2.護理專業學協會補助2,000元/年 3.在職進修補助至多20,000元/學期(依本院規定辦理) 4.國內外護理專業發表獎勵制度 三、津貼及獎勵金 1.每月專業進階獎勵金1800元~4500元 2.每月績效獎勵金 3.每月生活津貼 4.固定包班獎勵金 四、其他 1.併計休假年資 2.簽約獎金宿估津貼補助 3.一年2套護師服(含背心外套)、護師鞋 4.年終工作獎金及考核獎金,本薪依考核晉級 5.多元職涯規劃:專科護理師培育、臨床教師、教育部部定講師培育 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
1.三節禮金/年終獎金(依營運狀況調整發放) 2.不定期員工聚餐 3.全勤獎金 4.伙食費 5.團體保險