『您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態』
複合支援服務業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他綜合商品零售業
薪資福利制度健全、晉升管道通暢。 薪資福利方面: 以能力、經驗核薪,每年依工作能力調薪、年終獎金、團體保險、節日節金、生日禮金、尾牙、年節、年節加菜、供膳、可享購物優待、團康活動、旅遊活動、合作廠商各項優惠活動。 晉升管道: 每年有二次晉升考試,依職能別為晉升依據,培養基礎幹部、中階幹部之工作輪調、管理職能及專業素養,以期培養成高階管理者。 教育訓練: 著重OFFJT及OJT職能別等訓練,培養員工期多能工發展,並重視員工本身SD教育、有派外訓練課程、出國訓練等。
管理顧問業
公共汽車客運業
保全及偵探業
◆獎金福利 1.員工生日禮金 ◆娛樂福利 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.員工聚餐
<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主>>
電腦諮詢及設備管理業
◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 3.生日禮金 4.喪葬補助 5.住院補助 6.員工旅遊補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨單位或公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》