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餐館
《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動
藥品及醫療用品零售業
一、門市兼職夥伴轉任正職,享有承認年資調薪/轉特別假福利 二、門市晨班、夜班津貼 1.於07時~08時上班,毎小時加發55元 2.於22時~23時上班,毎小時加發55元(固定晚班除外) 3.於23時~07時上班,毎小時加發70元(固定晚班除外) 三、門市【藥師/門市助理/店職員/店副理/店經理】獎金 1.年終獎金 2.勞績獎金 3.單品銷售獎金 (門市助理無) 4.營運獎金 (門市助理/兼職人員無) 四、年節賀禮、補助與獎勵 1.福委會福利 (三節、旅遊券、生日禮、結婚禮金、生育祝賀金、喪葬慰問金、子女教育補助、子女獎學金) 2.正職夥伴另有結婚補助 五、福儲信託:正職夥伴提撥公司再加碼,累積另一筆退休金! 六、資深員工獎勵 七、夥伴身心照顧:設置【勞工安全衛生管理師】、【護理師】 *榮獲2025年企業防疫聯盟-防疫尖兵獎金獎。 *臺北市政府衛生局「優良哺集乳室認證」。 *2022年康健雜誌「CHR健康企業公民」許諾企業。 ※ 福利項目可能依職位及聘任方式不同而有不同適用,實際職缺福利依公司最新規定為準。
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-績效獎金、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假、三節禮券、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、門市訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助* 【計時人員 享福又給利】 全家歡聚享優惠 – 同仁及家人用餐八折優惠 國定假日賺飽飽 – 國定假日出勤雙薪 工作生活能兼顧 – 法定給薪休假(特休假等….) 獎金分紅月月領 – 每月績效獎金*、年終獎金(視營運狀況發放) 一起工作也同樂 – 國外旅遊補助*、尾牙活動* (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利
※依上班時間免費提供午晚餐。 ※三節禮金或禮品。 ※生日禮金、婚喪喜慶補助、 生產補助、教育獎勵補助等。
其他行政支援服務業
不動產經紀業
福利制度完善,同仁在健全福利制度下安心、放心地工作,創造美好未來。 獎金/補助類 結婚、生育、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動等補助 為關懷同仁及其眷屬公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬等補助辦法 服務類 同仁諮商協助服務 同仁及其家屬法律諮商服務 正式人員享有資訊系統使用權 國外不動產投資管理服務 制度類 實施勞基法,意外險,贈送每位同仁工作高額平安保險,保障同仁安心工作服務客戶 完整教育訓練及生涯規劃 公司實施兩性平等法 請/休假類 • 同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天 • 女性同仁享每月半薪生理假二天 • 2022年6月起推動~台灣房屋家庭日~績優同仁特別充電假
清潔用品製造業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 ◆薪資:正職月薪制 南區 29400元~35000元 中區 31000元~36400元 桃園 32000元~38900元 台北、新北、新竹 33500元~38900元 ◆ 休閒類 1.國內旅遊、家庭活動日、員工聚餐,費用公司全額補助 2.每月員工慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.管家獎金:績效獎金、穩定獎金、年節獎金…等 3.內勤獎金:季績效獎金、年終獎金。 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 7.員工進修補助 8.績優員工旅遊補助 ◆ 請 / 休假制度 1.管家:比照公家機關,見紅就休 2.內勤:週日固定休,國定假日、週六輪休另給予補休日 3.績優員工旅遊假 ◆ 其他 健康檢查
其他住宿業
本薪$32,000+培育津貼$3,000 公司制度 (福利制度將依在職的身分別不同) 1.社員福利 *獎金類:三節獎金、員工酬勞獎金、年終獎金、介紹獎金、語言及技能津貼 *休假類:靈魂洗滌假14-28日(通過正社員審查即可請休) *其他類:婚喪/生育禮金、部門聚餐、員工旅遊補助、員工用餐折扣6-7折、年度健檢 2.教育訓練: *新人訓練:基礎訓練、通識研修課程 *在職訓練:進階研修課程、晉升轉調、管理能力 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
1.年節禮金或禮券(勞動、端午、中秋、農曆春節)、全勤獎金、年終獎金、績效獎金。 2.休假福利依勞基法及性別工作平等法。(如:任職滿一年即享有特休假。) 3.制服提供。 4.不定期聚餐、慶生會(生日禮券) 5.完整的員工教育訓練。
獎金類: 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 保險類: 員工團保 娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會 補助類: 生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助 其他: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練 分紅入股 年終獎金 105年起實施週休二日 員工陪產假 員工育嬰假 員工公出特別保險 員工及眷屬住院慰問金 自強活動 員工定期聚餐 員工結婚補助 生育補助 子女教育補助 員工在職教育訓練 員工國內 外進修補助 員工及眷屬喪葬補助
保全及偵探業
一、福利制度 (一)團體人壽險、全業責任保險、意外險。 (二)三節禮卷。 (三)旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 (四)年休假、提供員工制服(不押保證金)、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 (一)人員派駐前完成專業職前訓練。 (二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
居住福利:員工宿舍(台北/桃園) 補助福利:生日禮金、三節禮金、員工婚喪補助、住院慰問、在職教育進修 其他福利:內/外部教育訓練、員工制服、完善升遷制度 全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
保險類:團體保險 福利類:三節禮金(劵)、生日餐劵、員工優惠餐、年度尾牙活動、年度健康檢查 正職限定:員工分紅、獎金 店長限定:業績達標獎金、創意社團活動、國內旅遊、獎勵國外旅遊 ***部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主***
百貨公司
未分類其他專業、科學及技術服務業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
獎金福利:年節獎金、員工生日禮金、三節獎金/禮品..等 保險福利: 意外險、壽險、員工體檢、員工撫恤 餐飲福利: 員工餐廳 衣著福利: 員工制服 居住福利: 員工租屋津貼、員工休息寢室 交通福利: 定點定時員工接駁車、員工停車位 娛樂福利: 自強活動、國內旅遊、員工定期聚餐、員工社團 補助福利: 員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助 制度類: 1.完整的國內外教育培訓計劃 2.順暢的升遷管道 3.員工獎勵制度 其他: 1.員工國內外飯店住宿+餐飲優惠專案 2.年度健康檢查 3.華航機票 - 員工優惠價 4.職工福利委員會
外燴及團膳承包業
其他綜合商品零售業
其他娛樂及休閒服務業