台灣就業通 找工作

餐館

《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動

視聽及視唱業

獎金：年終獎金、介紹獎金、新人留任獎金(1萬元) 保險：員工意外險 休閒：免費員工歡唱3H、員工親友招待券、員工聚會 其他：滿年免費健康檢查、褔委會各項補助、生日禮金

餐館

正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

居家式長期照顧服務業

優於市場的薪資待遇、舒適安全的辦公環境、先進科技的辦公設備。三節獎金、年終獎金、雇主責任險、照顧責任險、員工婚喪喜慶補助、員工制服、員工在職教育訓練、特休、轉場費、AA碼

其他綜合商品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

醫院

一、健康促進 1.生日獎金、生日禮盒 2.每二年公假半日免費健康檢查 3.護師節慰勞品 4.護師節慶祝活動 5.員工自強活動 6.社團活動(設有團費補助) 二、學術補助及獎勵金 1.護理師護士公會常年會費1,000元/年(依在職比例) 2.護理專業學協會補助2,000元/年 3.在職進修補助至多20,000元/學期(依本院規定辦理) 4.國內外護理專業發表獎勵制度 三、津貼及獎勵金 1.每月專業進階獎勵金1800元~4500元 2.每月績效獎勵金 3.每月生活津貼 4.固定包班獎勵金 四、其他 1.併計休假年資 2.簽約獎金宿估津貼補助 3.一年2套護師服(含背心外套)、護師鞋 4.年終工作獎金及考核獎金，本薪依考核晉級 5.多元職涯規劃:專科護理師培育、臨床教師、教育部部定講師培育 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

短期住宿業

台北文華東方酒店以人為本，我們以創造絕佳職涯體驗及良好工作環境為榮，並提供完善且多元的就業保障如下； ◆ 休假規劃 每日工作八小時；各部門得依實際營運時間排班輪休。 ◆ 職工設施: 員工免費制服及洗衣服務、5星員工餐吃到飽、員工更衣室及置物櫃、員工休息室 ◆ 薪資福利: ◆ 職工福利: 結婚、生育禮金、慶生會、生日假、員工健康檢查、每月醫師駐診、員工旅遊及旅遊假、全球集團優惠住宿、集團員工優惠:Pizza Hut、IKEA、KFC、各項特約商店優惠、館內員工優惠折扣、優良員工競賽獎勵、員工年資服務獎、部門年度聚餐 ◆ 內部職涯發展_教育訓練: 新進人員教育訓練、初階主管領導力培訓課程、中階主管領導力培訓課程、高階主管領導力培訓課程 任職滿六個月以上，得以申請酒店內部轉調 任職滿十二至二十四個月以上，得以申請全球集團酒店轉調(視轉調地點簽證申請而定)