台灣就業通 找工作

複合支援服務業

其他綜合商品零售業

<<部分福利、待遇因各職缺之職務、職等、聘僱方式以及所在工作地有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。>>

其他綜合商品零售業

薪資福利制度健全、晉升管道通暢。 薪資福利方面: 以能力、經驗核薪，每年依工作能力調薪、年終獎金、團體保險、節日節金、生日禮金、尾牙、年節、年節加菜、供膳、可享購物優待、團康活動、旅遊活動、合作廠商各項優惠活動。 晉升管道: 每年有二次晉升考試，依職能別為晉升依據，培養基礎幹部、中階幹部之工作輪調、管理職能及專業素養，以期培養成高階管理者。 教育訓練: 著重OFFJT及OJT職能別等訓練，培養員工期多能工發展，並重視員工本身SD教育、有派外訓練課程、出國訓練等。

建築物一般清潔服務業

餐館

餐館

【照顧好夥伴是我們的職責，並堅信與夥伴創造雙贏是我們的理想】 - 獎金不手軟 - 只要你願拚，大叔就敢給，平均每人每季 6000~20000 元 - 加班費給好給滿 - 打卡以「分鐘」計算，計算透明、合法，你的每一分付出都有價值。 - 安心入職獎金 - 入職滿 1 個月 3000 元，滿 3 個月 5000 元 -夜間津貼 -介紹獎金8000元 - 特休再 ＋3 - 入職滿一年享特休 10 天，滿兩年 13 天，年年增加最多 30 天。 - 給你過好年 - 年終獎勵金發放，還有 4天店休讓你安心返鄉。 - 員工餐豪豪吃 - 每日免費供應員工餐，讓你吃得飽飽，活力好好。 - 安心待產 - 勞基法 8 週再 ＋8 週產前假 - 新生兒獎勵-正職、計時滿一年即有嬰兒用品提貨券

保全及偵探業

<<各職缺福利因分店、職位、聘僱性質不同提供之福利有所差異，請以職缺中註明之資訊為主，若有疑問可在面試時提出>>

其他通用機械設備製造業

有團保

未分類其他食品製造業

實施定期健檢/提供生日禮金/ 婚喪補助/員工旅遊/ 免費團保(100萬意外傷害＆3萬傷害醫療) 視營運而定有績效獎金/ 提供伙食員工住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50%)、員工自付50%，租金便宜、水電自付，離公司近。 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。)

其他運輸工具租賃業

津貼：伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

職業運動業