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積體電路製造業

● 股票：現金增資時，提供一定比例供員工認購。 ● 獎金：年終獎金、激勵獎金、三節節慶獎金、中秋/端午節勤勉獎金。 　(當年度到職者按公告發給)。 ● 禮券：三節禮券及生日禮券。 ● 定期舉辦健康檢查及醫護講座。 ● 職工福利委員會：員工旅遊、家庭日、社團活動補助、公司特約商店。 ● 健全員工教育訓練。 ● 用餐補助及多樣化的用餐選擇。 ● 員工宿舍、運動樂活館。 ● 設有員工停車場、多線交通車。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

通訊設備零售業

◆ 員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 　 1.獎金 　 2.三節禮金/禮品 　 3.生日禮金/禮品 ◆ 員工團保 ◆ 旅遊補助 ◆ 制度類 　 1.員工制服 　 2.完整的教育訓練 　 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 　 圖書閱覽室 ◆ 請 / 休假制度 　 1.訂婚假 　 2.陪產假 　 3.家庭照顧假 　 4.女性同仁生理假 ◆ 其他 　 健康檢查 ◆ 補助類 　 1.結婚禮金 　 2.生育津貼 　 3.旅遊補助 　 4.住院慰問金

其他綜合商品零售業

餐館

◆ 制度類 1.推薦獎金6000元 (於履歷註名介紹人後，成功介紹夥伴到職滿半年，兼職通過兩站考核；正職比照新進人員規範，即可申請) 2.全勤獎金1000元(兼職夥伴月時數達100小時，全勤獎金500元) 3.提供完整員工制服、配備 4.健全完善的教育訓練 5.明確的考核加薪制度 6.順暢的升遷管道 7.額外獎金制度(正職人員以上，視營運目標達成率而定) ◆ 福利類 1.提供員工餐 2.家人用餐體驗2000元 3.不定期聚餐活動 4.生日禮券 (折抵店內用餐金額) 5. 3天2夜員工旅遊 (公司全額負擔) 6.店內春酒＋抽獎 7.年終獎金(正職半年以上) (因貳樓餐飲系列品牌不同，會有所調整，依各品牌員工手冊刊載明訂) ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠

餐館

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.績效獎金 4.員工介紹獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.員工餐優惠 ◆ 請 / 休假制度 1.家庭照顧假 2.特休假 ◆ 其他 1.每年健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助

餐館

【保險類】 • 蒔慕給您多一份保護，額外增加團體保險 【獎金類】 • 這些只是基本 : 固定年終獎金、年節獎金及生日、三節禮券 • 團隊共同分享甜美成果 : 季度業績達標分潤制、新開店保證獎金 【專屬享樂】 • ARMANI精品、ZMO機能服飾、關係企業餐飲品牌員工優惠及特賣會 • 不定期部門聚餐活動與每年度的尾牙抽獎 【別人沒想到的由我們來照料】 • 上班把你餵飽飽 : 正職每日享有「店內咖啡一杯」及「員工餐點一份」 • 優於勞基法的特休假制度 : 正職到職即享新人7天特休 • 優於市場的薪資結構 : 基層員工享「每季評量調薪、晉升」制度 • 與公司一同學習成長 : 完整培訓制度，另安排專業職能、市場資訊與軟性能力課程 • 關心你的健康 : 入職後享有每年免費健康檢查 • 全台優秀人才無痛移動 : 調派指定外縣市店點，享有至少一年交通或宿舍津貼 • 讓家人更貼近你的生活 : 提供親屬工作參訪的交通補助

未分類其他金融服務業

其他綜合商品零售業

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

家具零售業

◆ 獎金 1.年終獎金 2.盈餘分配獎勵計畫 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的員工學習與發展課程 2.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 一年享有12天年假 ◆ 其他 1. 員工協助方案 (EAP) 2. 提供陪產檢假 3.員工購物優惠 4.集團購物優惠 ◆ 補助類 退休金制度 ◆ 福委會補助 1.三節禮品 2.生日禮金 3.旅遊補助 4.婚喪喜慶補助 5.慶生會補助 ◆ 兼職員工 1. 比照正職員工付薪休假(如:特別休假、病假、婚假、產假、陪產檢假.......等) 2.比照正職員工享全勤獎金 3.國定假日出勤雙倍薪 4. 年假代金 ◆ 建教合作 雙軌訓練旗艦計畫四年制、國立勤益科技大學、致理科技大學、德明財經科技大學、醒吾科技大學等合作學校實習生方案

有線電信業

我們重視同仁的學習與發展 1. 升遷與職務輪調制度 2. 新進同仁教育訓練(教室課程/實作課程訓練) 3. 電信專業新知訓練 4. 數位影音學習平台 5. 多元豐富訓練課程(專業職能、管理職能、生涯規劃、心靈成長) 我們關心同仁安全健康 1. 女性同仁夜間計程車 2. 醫務室護理服務 3. 身心舒壓按摩 4. 定期健康檢查 5. 健康保健課程/講座 我們在乎同仁的心聲 1. 定期舉辦員工意見調查 2. 員工意見箱 3. 員工座談會 我們提供優渥的薪資與福利 1. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力。 2. 定期年度調薪 3. 優沃年終獎金 4. 各式津貼、輪班津貼 福利措施： 1. 團體保險 2. 三節禮金、生日禮金、旅遊補助 3. 每月定額電信費補助 4 員工優惠購物網站 5. 年終尾牙晚會、親子日活動、部門活動 6. 優良員工獎勵表揚活動 7. 特約商店及簽約飯店優惠 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

不動產開發業

★員工未來展望★ 隨著公司成長茁壯，新美齊透過專業課程與員工訓練，讓員工享有通暢升遷管道，服務績優之同仁擁有往管理階層晉升的職涯發展機會，分享公司成長利潤。 ★薪資獎勵制度★ 優於同業薪資水平，公平公正績效評核及晉升加薪，績優表現獎勵辦法(發給獎金)，個案盈餘分紅制度。 ★員工福利制度★ 年終、三節及生日禮金，定期教育訓練，輔導取得內政部營建署相關物業管理證照。

其他運輸工具租賃業

津貼：伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

課業、升學及就業補習教育業