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未分類其他電子零組件製造業

1.依據公司年度獲利狀況、個人績效及組織目標達成率發放年終獎金。 依據公司年度獲利狀況及個人績效進行年度調薪。 2.年節發放勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品；婚賀、喪奠、生育補助；團體旅遊或員工旅遊津貼。 3.員工團體保險、眷屬優惠團險。 4.彈性上下班(常日班)。 5.提供工作制服。 6.教育訓練補助。

印刷電路板製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 福利制度：保險類：出差平安險 ※制度類：制服、績效獎金、生產獎金、提案改善獎金、訓練規劃、緊急協助方案 ※設備類：中央空調宿舍(非所有職缺適用)、員工餐廳 ※休假制度：主管有薪事假 ※補助類：研究所在職進修、員工(子女)獎助學金、住院慰問金、社團活動補助 ※獎金/禮品：生日禮金(品) ※其他：停車位、年度健康檢查、福委會優惠團購及特約商店、每月福利社特惠商品

其他綜合商品零售業

1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

普通倉儲業

獎金：績效、其他：年終獎金 假期：特休、產假、育嬰假 其他福利：廠區停車免費

居家式長期照顧服務業

設立許可證有照顧服務員缺工獎勵金

未分類其他電子零組件製造業

保全及偵探業

一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他食品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

公用事業設施工程業

◆ 勉勵員工的辛勞 1.年中/年終獎金 2.提案獎金 3.永年續勤禮 4.全勤獎金 5.績效獎金(部分對象) 6.激勵獎金(部分對象) 7.留任獎金(部分對象) ◆ 保障員工的基本需求 1.免費員工團保(含意外險、醫療險、壽險等) 2.伙食津貼 ◆ 兼顧健康與休閒 1.年終尾牙 2.免費年度健康檢查 3.雲端圖書館 4.工廠員工健身設施 ◆ 完善的制度 1.教育訓練制度：新人訓練、證照技能培訓 2.該給的加班費、值班費一毛都不會少 3.值班專屬休息寢室 4.職務加給津貼 5.專業證照獎勵：公司協助培訓證照考取後，提供相關證照津貼。 6.完整的晉升制度 7.暢通的申訴管道 ◆ 其他津貼補助 1.婚喪喜慶補助 2.托兒津貼補助 3.交通津貼、交通費補助 (部分對象) 4.電信費補助 (部分對象) 5.員工進修補助 (管理課程、語文課程)

電線及電纜製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

其他運輸工具租賃業

其他居住型護理照顧服務業