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未分類其他電子零組件製造業
其他運輸輔助業
?獎金福利：員工生日禮金、年終獎金、三節禮品、客服久任獎金 ?休假福利：週休二日(輪班人員:排休)、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假 ?保險福利：意外險 ?衣著福利：員工制服 ?娛樂福利：國內旅遊、國外旅遊 ?補助福利：員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助 ?其他福利：免費道路救援、人性化管理及健全升遷發展制度、員工福利委員會、整脊服務、客服員工休息室、人評會
其他全新商品零售業
1.團體傷害保險： 定期壽險、癌症險、意外醫療險、住院醫療險…等，保費由公司負擔 。 2.職工福利 生育、結婚、生日禮金、中秋節金、端午節金、育兒補助、傷病住院、喪葬慰問金。 3.員工優惠：購物、餐飲、飯店住宿 。
咖啡、茶葉及辛香料批發業
【星巴克夥伴獨有福利】 1.營業部門市夥伴上班時間享有兩杯大杯咖啡/飲料 (後勤夥伴每日一杯飲料) 2.每月享有員工福利品(工時符合者) 福利品有咖啡豆、茶跟VIA，還有不定時新品唷！ 3.全台都享有夥伴折扣，飲料跟糕點都打折！ 4.不管FT或PT都可以參加尾牙(抽獎)、旅遊跟聚餐 5.參加福委會者享有： -春節、端午節、勞動節、中秋節禮金 -生日禮金、生日蛋糕 -結婚補助、生育補助、子女教育補助、子女獎學金補助、喪葬補助 6.PT夥伴獎學金(每學期領一次) 7.獨家星星小獵人禮物(推薦親朋好友來工作) 【獎金】 1.年度目標激勵獎金(半年領一次) 2.門市營運獎金(一季領一次) 3.年終獎金(一年領一次) 【其他】 1.每年健康檢查 2.夥伴福儲信託福利(正職夥伴試用期通過者可加入) 3.集團購物優惠 4.咖啡賽事與學習交流(全球及亞太地區) 6.CSR社區關懷 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
公用事業設施工程業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
半導體封裝及測試業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ▲獎金▲ 年節獎金真歡喜 紅包分紅年年領 調薪晉升等著你 職涯選擇就這裡 來矽格勇奪四金 每月領績效獎金 好人緣推薦獎金 年資深久任獎金 表現優良領黃金 ▲福委▲ 福委活動樣樣有 員工親屬樂遊遊 特約廠商享優渥 禮券獎金握在手 ▲尾牙▲ 年終尾牙最精彩 眾星雲集全都來 百萬抽獎就是你 吃飽喝足發大財 ▲優惠▲ 便利商店隨你買 機車汽車隨你停 員工宿舍隨你住 各式球類隨你打 ▲訓練▲ 新人訓練好上手 專技訓練握在手 語文訓練說在口 管理訓練最拿手 在職進修全都有 ▲健康▲ 廠醫諮詢最專業 廠護關懷最到位 健檢方案最完善 員工協助全方位
印刷電路板製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 福利制度：保險類：出差平安險 ※制度類：制服、績效獎金、生產獎金、提案改善獎金、訓練規劃、緊急協助方案 ※設備類：中央空調宿舍(非所有職缺適用)、員工餐廳 ※休假制度：主管有薪事假 ※補助類：研究所在職進修、員工(子女)獎助學金、住院慰問金、社團活動補助 ※獎金/禮品：生日禮金(品) ※其他：停車位、年度健康檢查、福委會優惠團購及特約商店、每月福利社特惠商品
停車場
藥品及醫療用品零售業
◆ 分紅獎金 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 3.生日禮金 ◆ 保險類 團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.春酒聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.SOP標準作業流程訓練 4.完善順暢之升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.女性同仁生理假 3.比照勞基法休假制度 ◆ 其他 1.員工購物優惠：專櫃購物折扣 2.特約商店：飯店、餐廳、KTV消費優惠 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.喪葬慰問金 4.退職金提撥 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
管理顧問業
1. 團體保險 2. 生日禮金、婚喪喜慶津貼補助津貼 3. 發放三節年節禮金、禮品 4. 每年員工旅遊補助 5. 每年員工健康檢查 6. 每月員工慶生活動 7. 完善教育訓練規劃（新人訓練、員工在職教育訓練、專業證照考試費用補助） 8. 員工制服 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
連鎖便利商店
其他光學儀器及設備製造業
▼ 團體保險、出差旅遊平安險 ▼ 設立福利委員會推動福利事宜 ▼ 完善的專業教育訓練制度 ▼ 中秋節、端午節、年終獎金 ▼ 婚喪喜慶補助金 ▼ 介紹優秀人才獎勵 ▼ 滿年資特別禮物 ▼ 知識及心靈成長讀書會
其他綜合商品零售業
獎金制度: 1.公司提供12個月月薪+年終獎金+勞績獎金；另外還有提供門市季獎金、業 績達成獎金，透過大家的努力，拼越多，領越多! 2.資深員工推薦新朋友加入，還有介紹獎金可領喔! ✸公司福委會: 三節禮品、婚喪喜慶還有補助(結婚、喪葬)、生日當月還有可領生日禮金! ✸另外還有其他的好康: 1.公司內購商品有員工優惠價 2.提供員工制服 3.哺乳沒煩惱，公司總部提供友善哺乳空間 4.有小朋友別煩惱，公司總部有簽約合作托育中心，讓員工無後顧之憂 5.尾牙或春酒活動
乳品製造業
三節禮金、年終獎金、生日禮金、婚喪補助、生育補助、住院補助、資深員工紀念品、員購優惠《部份福利、待遇因職務有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他服飾品零售業
公司制度：年假、員工體檢 獎 金 類：員工生日禮金 休 假 類：生日假 保 險 類：員工／眷屬團保 娛 樂 類：員工定期聚餐、員工運動會 補 助 類：員工結婚補助、生育補助 其 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 ●假期類 ：1. 生日假。2. 月例假8天+國定假日(門市正職人員)。3. 年假 ●津貼類：1. 聚餐津貼。2. 結婚津貼。3. 生育津貼。4. 在職進修津貼。5. 家屬喪葬津貼。6.新人留任津貼。 ●保險類：1. 團保 。 ●職福會：1. 節慶禮券。2. 生日禮券 ●制度類 ：1. 各職階在職培訓課程 。2. 各職階升遷制度規劃 。3. 選修課程\電子書課程 。4. 講座、充電會、分享會。 ●其他福利制度：1. 員工制服。2. 留任獎金。3. 人才推薦獎金。4. 銷售激勵獎金 。5. 任職三個月以上正職員工享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
未分類其他食品製造業
＊獎金福利：績效獎金、語言獎金、禮貌獎金、年終獎金、紅利獎金、季激勵獎金、區域獎勵金(台北地區及新竹) ＊健康福利：企業按摩師、樂活諮詢師、人因諮詢師 ＊旅遊福利：員工旅遊、日本觀摩考察補助津貼 ＊節慶福利：中秋禮券、端午禮券、勞動節贈禮、生日禮券、春節團圓休假(除夕、初一) ＊其他福利：員工休息室、供膳、員工消費折扣、聚餐活動 福利依各門市提供及面試內容為主。
辦公用機械器具批發業
法定項目——相關適法項目具備 其他福利 1.適用勞基法 2.周休二日 3.員工旅遊 4.三節禮品或禮金 5.生日禮金 6.企業內創業協助 7.教育訓練 8.派外進修 9.國際展覽參觀 10.國外派駐加給 11.職務輪調升遷 12.外地調任住房津貼 13.績優同仁表揚 14.重陽敬老禮品 15.子女獎學金 16.婚喪禮金 17.同仁意外慰問金 18.同仁急難救助 19.生產禮金 20.經營能力培養
短期住宿業
【正職福利】 1.健康活力-員工餐廳及專業性的制服 2.員工安心-更衣室設備、哺乳室 3.人力資源培訓新知技能- 在職教育訓練、美國旅館協會CHS / HSC課程及檢定 4.表揚獎勵少不了-全勤獎金、年終獎金、久任員工表揚(頒發獎金及獎座) 5.聯絡交誼玩樂-國內/外員工旅遊 6.身體健康-健康檢查 / 生日蛋糕 7.活動活潑又有勁-員工尾牙及摸彩活動 8.該有應有盡有-三節禮金、婚/喪/生育禮金 9.館內商品折扣-員工館內用餐折扣優惠 10.企業商品享優惠-關係企業員工折扣優惠
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他光電材料及元件製造業
獎金：三節、績效、紅利 假期：特休、產假、育嬰假
其他塑膠製品製造業
獎金：三節、績效、紅利獎金 假期：特休、產假、育嬰假、其他：生日假、優先享有年假制度 教育訓練：優質服務訓練、溝通技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練 員工補助：交通津貼、員工旅遊、員工健檢、其他：夜班津貼 其他福利：正職員工工作滿三個月，享全球凱悅飯店每年１２晚的免費住宿、員工餐廳免費供餐、提供制服及換洗服務、室內機車免費停車、各式員工活動、提供完整的職涯發展計劃。 內部晉升制度：凡任職滿六個月以上之正職員工皆有資格申請內部轉調。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
家具零售業
1. 團體保險 2. 國內外旅遊補助 3. 健康檢查補助 4. 住院醫療補助 5. 住院慰問 6. 子女教育獎學金 7. 婚喪喜慶補助 8. 急難貸款 9. 同仁身故撫恤金 10. 人才培育制度 11. 完善退休制度 12. TOP績優獎勵等
建築工程業
1. 年終特別獎金 2. 在職教育訓練 3. 員工退休金 4 員工分紅 5. 員工聚餐 6. 康樂活動
旅行及其他相關服務業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 團保 員工結婚禮金、喪葬津貼補助、重大傷病住院補助 員工直系親屬喪葬津貼 員工旅遊 教育訓練 語言進修補助 三節年節禮金 員工制服津貼
未分類其他紙製品製造業
【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】 ▊ 薪資獎金制度 1、我們擁有完善的薪資制度，隨著能力成長，薪資也會跟著調整。 2、每年度視經營績效與整體盈餘獲利情形，進行調薪(目前已連續16年調薪)及發給績效獎金、員工分紅。 3、三節除了送你禮金，還送你用不完的家紙產品。(來了公司，衛生紙開銷省起來！) 4、試用期過後，你可以申請成為公司小小股東的持股信託。 ▊ 員工及家庭關懷照護 1、員工團體保險照顧你，也照顧你的家庭。 2、健全退休撫恤制度，使你在退休之後有更好的生活。 3、免費膳食供應，使你有滿滿體力繼續工作。 4、免費提供制服，讓你成為公司的門面。 5、你是公司最重要的活資產，為了你的健康，每年提供年度健康檢查。 6、從加入成為正隆人開始，每年我們都會記得你的生日，並獻上最真誠的祝福與禮金，讓您在生日時可與家人朋友同樂。 ▊ 社團與員工活動 1、國際化為趨勢，外語訓練補助由公司買單。 2、為使你下班後，身心靈平衡發展，有許多豐富社團活動等你來參加：籃球社、瑜珈社、壘球社、桌球社、羽球社、單車社、桌遊社等。 3、沒有喜歡的社團可以參加?沒關係！由你自己創立社團，公司補助你。
通訊設備零售業
◆ 員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 員工團保 ◆ 旅遊補助 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 圖書閱覽室 ◆ 請 / 休假制度 1.訂婚假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假 ◆ 其他 健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.旅遊補助 4.住院慰問金
電子、通訊設備及其零組件批發業
※薪酬制度 - 優渥之年薪 - 績效分紅及入股 ※激勵獎金 - 特案獎金 ※各項福利制度 - 完善休假制度 - 團體保險 - 婚喪喜慶及生育補助 - 各項聯誼活動 - 公益活動 - 員工旅遊 - 健康照護 - 健康檢查 - 哺乳室 ※教育訓練 ※人性化管理
其他家庭器具及用品零售業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 ◆ 休閒類 1.國內外旅遊(旅遊假) ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 依政府規定 ◆ 補助類 1.旅遊補助 2.公務機通話費補助(部分管理職人員)....等各項完整之福利措施
其他行政支援服務業
一、福利制度 （一）團體人壽險、企業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
◆ 勉勵員工的辛勞 1.年中/年終獎金 2.提案獎金 3.永年續勤禮 4.全勤獎金 5.績效獎金(部分對象) 6.激勵獎金(部分對象) 7.留任獎金(部分對象) ◆ 保障員工的基本需求 1.免費員工團保(含意外險、醫療險、壽險等) 2.伙食津貼 ◆ 兼顧健康與休閒 1.年終尾牙 2.免費年度健康檢查 3.雲端圖書館 4.工廠員工健身設施 ◆ 完善的制度 1.教育訓練制度：新人訓練、證照技能培訓 2.該給的加班費、值班費一毛都不會少 3.值班專屬休息寢室 4.職務加給津貼 5.專業證照獎勵：公司協助培訓證照考取後，提供相關證照津貼。 6.完整的晉升制度 7.暢通的申訴管道 ◆ 其他津貼補助 1.婚喪喜慶補助 2.托兒津貼補助 3.交通津貼、交通費補助 (部分對象) 4.電信費補助 (部分對象) 5.員工進修補助 (管理課程、語文課程)
「獎 金 福 利」： 年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品 「休 假 福 利」： 「保 險 福 利」：員工體檢、團體保險 「衣 著 福 利」：員工制服 「補 助 福 利」：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、喪葬奠儀 「其 他 福 利」： 優惠員工餐飲
印刷業
ll薪資福利ll ◎年薪：十二個月 ＋ 依個人績效之年終獎金 ◎業務人員業績達成獎金 / 汽車折舊維修補助金 / 油資補助金 ◎年節贈品(端午節/勞動節/中秋節/春節等禮品) / 年終尾牙摸彩 ◎結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金及慰問金 ◎符合勞基法的休假及退休制度 ll人才培育ll ◎內訓、外訓：技術/管理/通識類教育訓練 ◎國際培訓：海內外廠區輪調，支援，提供員工寬廣的學習空間及國際移動能力
◆ 獎金 1.年終獎金 2.盈餘分配獎勵計畫 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的員工學習與發展課程 2.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 一年享有12天年假 ◆ 其他 1. 員工協助方案 (EAP) 2. 提供陪產檢假 3.員工購物優惠 4.集團購物優惠 ◆ 補助類 退休金制度 ◆ 福委會補助 1.三節禮品 2.生日禮金 3.旅遊補助 4.婚喪喜慶補助 5.慶生會補助 ◆ 兼職員工 1. 比照正職員工付薪休假(如:特別休假、病假、婚假、產假、陪產檢假.......等) 2.比照正職員工享全勤獎金 3.國定假日出勤雙倍薪 4. 年假代金 ◆ 建教合作 雙軌訓練旗艦計畫四年制、國立勤益科技大學、致理科技大學、德明財經科技大學、醒吾科技大學等合作學校實習生方案
年終獎金、三節禮金、介紹獎金、留任獎金、獎學金 、壽星禮券 交通津貼 (早班、晚班) 、過夜津貼、空班津貼 員工持股補助 國内外員工旅遊補助及公假 集團餐飲用餐及住宿優惠 IHG集團住宿優惠 * 電影院及特約商店購物或餐飲優惠 婚喪賀奠及傷病慰問禮金 年度免費健康檢查 托兒及專業美語補習班優惠 * 免費提供制服及清洗 免費機車停車位 員工臨時過夜宿舍 視職務需要配發公務機 各項職工活動(春酒、慶生會、家庭日、社團活動…) 專業醫護人員駐診 集團跨飯店轉調及交流 晶華線上學習平台 圖書借閱 完善的教育訓練 集團旗下各品牌酒店的福利制度不同，(*)星號表示依各飯店規定。 Employee benefits may differ based on the brands， (*) an asterisk indicates that it is in accordance with the regulations of each hotel brands.
百貨公司
1.春節/端午/中秋三節商品券 2.年度假期 3.國內外員工旅遊 4.國內外旅遊補助 5.年度健檢 6.員工享團保 7.員工生日假 8.慶生商品券 9.年終獎金/員工紅利/週年慶獎金 10.婚喪喜慶各項禮金(商品券) 11.春酒活動 12.完整教育訓練課程
全時正職人員福利如下: 慶生禮物、端午節及中秋節禮品、婚喪傷病及教育補助、春酒活動，舉辦年度旅遊服務、健康檢查，免費 提供伙食.制服及男女員工休息室，備有員工宿舍.本公司注重訓練及 員工發展並提供晉升機會。
電腦製造業
南京資訊為一獲利良好穩健成長的公司，依照工作績效與表現員工享有年終獎金 福利： 1. 勞動節禮金。 2. 中秋節禮金。 3. 生日禮金。 5. 員工旅遊：國外旅遊及國內旅遊，由褔委會定額補助。 6. 教育訓練課程: (1)內部訓練：新進職前訓練、問題分析與解決、品質策略與管理。 (2)外部訓練：依職務與工作之需要適時派外受訓。 (3)職務輪調或派赴海外分公司歷練、學習。 7. 保險：團體保險，包含意外險、意外醫療險。 8. 健康檢查：提供健康檢查補助。 9. 文康活動：舉辦生日PARTY，聖誕晚會，尾牙餐會等。 10.社團活動：籃球社、羽球社、攝影社、瑜珈社與慢跑社。 11.婚喪喜慶、生育等慰問金。 12.員工推薦人才奨金。 13.任職期滿獎金(5年、10年、15年、20年、..) 14.員工餐廳 15.如需加班公司提供免費晚餐
其他住宿業
餐館
【正職同仁】 【保險】員工團保。 【獎金】全勤獎金、年終獎金、績效獎金、介紹獎金、三節及生日禮券。 【津貼】結婚禮金1萬元、生育禮金2~5萬元、進修補助、急難救助、用餐折扣。饗賓當您的後盾!!!! 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)。 【休閒活動】國內外同仁旅遊、同仁部門聚餐。跟著饗賓玩全世界。 【其他】提供免費制服及制服清洗、免費提供午/晚餐、免費年度健康檢查。 【兼職同仁】 1、工作滿500小時可由主管提報調薪 2、工作每滿500小時可獲同仁禮券1000元 3、出勤日如遇國定假日則加發1倍薪資 4、依排班時數比例，給予特休年假 「部分福利、待遇，因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主」
其他通用機械設備製造業
1.定期員工健康檢查、定期臨場醫護諮詢 2.年終獎金、績效獎金 3.優良提案獎金、推薦獎金、指導獎金 4.三節禮品或禮金 6.結婚禮金/生育津貼/育兒津貼 5.員工及子女教育獎助學金申請 ★升遷教育 1.新進人員教育訓練 2.在職專業教育訓練 3.管理職教育訓練 4.外部教育訓練 ★福委會活動 1.國內外旅遊補助 2.年終尾牙 3.公司社團活動 4.家庭日 5.慶生會
汽車租賃業
一、薪資水準 1. 具競爭力的年薪 2. 優於市場水準的年終獎金及紅利獎金 3. 年度調薪 4. 業績獎金(依職務訂定獎勵辦法) 二、福利制度 【專屬福利】三節禮金、生日禮金、租車優惠、旅遊補助、競賽旅遊、獎助學金 【安心職場】團體保險、定期健康檢查、專任護理師諮詢 【溫馨陪伴】婚喪生育補助、員工及眷屬住院補助及慰問金 【員工關係】多元社團活動、公益活動（志工假）、部門聚餐活動 、員工滿意度調查 【進修學習】語言進修補助、外語檢定成績獎勵、E-learning、OJT...等完善教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
醫院
一、健康促進 1.生日獎金、生日禮盒 2.每二年公假半日免費健康檢查 3.護師節慰勞品 4.護師節慶祝活動 5.員工自強活動 6.社團活動(設有團費補助) 二、學術補助及獎勵金 1.護理師護士公會常年會費1,000元/年(依在職比例) 2.護理專業學協會補助2,000元/年 3.在職進修補助至多20,000元/學期(依本院規定辦理) 4.國內外護理專業發表獎勵制度 三、津貼及獎勵金 1.每月專業進階獎勵金1800元~4500元 2.每月績效獎勵金 3.每月生活津貼 4.固定包班獎勵金 四、其他 1.併計休假年資 2.簽約獎金宿估津貼補助 3.一年2套護師服(含背心外套)、護師鞋 4.年終工作獎金及考核獎金，本薪依考核晉級 5.多元職涯規劃:專科護理師培育、臨床教師、教育部部定講師培育 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
烘焙炊蒸食品製造業
◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1.員工購物優惠
陸上貨運承攬業
1.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.國內員工旅遊 3.定期健康檢查 4.家庭日、運動會、節慶活動 5.尾牙 ◆ 制度類 1.員工標準制服(一二線人員) 2.完整的教育訓練 ◆獎金類 1.三節禮金、生日禮金
☞在亞尼克，「公平的獎金制度」是給員工付出的肯定： ◆全勤獎金：良好的自我出缺勤管理，獎金輕鬆Get 。 ◆三節獎金：平時努力的績效，換成實質獎金的回報。 ☞在亞尼克，「每年的健康檢查」是給員工健康的把關。 ☞在亞尼克，「多元的訓練方式」是給員工成長的堅持： ◆教育訓練：OJT線上訓練、Off-JT外部訓練。 ◆進修補助：每年提撥定額補助，提供多職能課程的進修機會。 ☞在亞尼克，「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望。 ☞在亞尼克，「優惠的餐飲津貼」是給員工美味的滿足： ◆伙食津貼：依據個人對美味的喜好，自由選擇用餐的方式。 ◆員購優惠：到職就彷彿擁有一張甜點優惠識別證，享有員工專屬折扣。 ◆隨享卡儲值優惠：每月可申請一次專屬儲值優惠。 ◆家庭日聚餐補助：忙碌之餘別忘了跟親愛的家人共進一餐溫馨饗宴。 ☞在亞尼克，「身心的休閒娛樂」是給員工紓壓的法寶： ◆員工旅遊：卸下工作，這一刻我們是旅伴，一同享受旅遊樂趣。 ◆尾牙活動：亞尼克家族交流、開心的時光，年度大獎等著你。
獎金：三節績效 假期：產假育嬰假特休其他： 教育訓練：在職進修 其他福利：比照一般公司行號 依本公司現況規定為準
獎金：中秋/端午/春節獎金 教育訓練：在職教育訓練 其他福利：生日禮金、不定期員工聚餐
【保險類】工作安全有保障 1.員工團保 【制度類】全面照顧一把罩 1.每年免費員工健康檢查，關心您的健康。 2.完整的教育訓練制度，與我們一同成長。 3.暢通的升遷管道，每年評估優秀員工薪資。 【食衣住行類】設想週到好貼心 1.提供員工有機棉制服。 2.提供伙食津貼。 3.提供外縣市女性員工宿舍(酌收費用)。 4.簽約合作托育中心，讓您無後顧之憂。 【職福會】陪你度過重要的日子 1.生育/婚喪/生日/三節禮金等補助 2.每年員工國內旅遊補助 3.社團活動/瑜珈課程 4.春酒慶功宴 【還有還有...】加值福利不錯過 1.每月員購優惠，照顧您與家人的健康。 2.員工用餐優惠。 3.不定期新品搶先試吃/試用。 4.(總公司)員工休憩室，免費提供咖啡、健康小點，補充體力好享受。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
依照勞基法相關規定
綜合商品批發業
其他資訊服務業
YPCloud 為成長型含金量高的社會企業，提供創新多元學習環境， 1. 年薪14個月、考核獎金、自評獎金、活動獎金、績效獎金、團體獎金。 2. 員工分紅、員工優惠認股。 3. 國際化職場環境提升國際視野及競爭力 。 4 . 讀書會、教育訓練、研討會。 5. 優秀人才推薦獎金。 6. 水果、點心、咖啡免費供應 、舉辦活動Party 與聚餐。 7. 明亮舒適辦公室位於捷運1號出口、辦公大樓有員工餐廳、7-11、星巴克、統一21世紀、銀行、 郵局、西餐廳、洗衣店、花店、美容院。 8. 週休2日 、特休假、例假日。 隨著業務擴展、薪資與福利持續成長，邀請具企圖心樂觀進取、喜愛團隊協作優秀的您加入。
【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】 【投遞後合者會主動通知】 【語言津貼及技能加給， 1.日檢：N1 2000元/月 2.多益：藍色證書 1000元/月、黃金證書 2000元/月 3.美國國際侍酒師ISG2級：2000元/月 4.丙級中西餐烹調技術士證照：1000元/月、乙級中西餐烹調技術士證照：1500元/月 5.乙級調酒技術士證照、乙級烘焙食品技術士證照：1000/月 6.國際日本酒講師+日本酒品質鑑定士：2000元/月 【休假】 1.正職年假10日起(依當年度在職比例) 【員工】 1.公司福利品 【休閒】 1.福委會活動 2.國內外旅遊 3.部門聚餐 【升遷】 1.完整教育訓練 2.順暢的升遷管道 【獎金】 ◆年終獎金 ◆介紹獎金： (1)月薪社員：被介紹人第四個月薪總額 *50% (2)計時社員：6000 元 ◆獎學金(學期平均) (1)85~89分：1000元 (2)90~94分：1500元 (3)95分以上：3000元 ◆三節獎金 【津貼】 ◆婚喪禮金 (1)結婚津貼3600元 (2)喪禮津貼二等親內1100元 (3)一等親、配偶 3100元 ◆生育祝賀金 (1)一胎 5,000元 (2)雙胞胎 6,600元 (3)三胞胎以上 8,800元 ◆住院慰問金 (1)三天內普通病房2000元 (2)加護病房3000元 (3)四天以上普通病房3000元 (4)四天以上加護病房5000元
其他金屬加工用機械設備製造業
◆ 完善的訓練發展 1.新進人員訓練：組織文化、產品介紹、資訊安全、職業安全衛生訓練及環境介紹 2.核心職能訓練：溝通能力、創新思考、團隊合作、時間管理、工作改善能力 3.專業職能訓練：作業流程訓練、部門專業技能、產業動脈講座 4.管理職能訓練：策略管理、管理能力、領導能力 ◆ 周全的保險/健檢 1.免費年度員工健檢 2.免費團保 ◆健全的公司福利 1.免費汽/機車員工停車位 2.免費員工制服、背心、夾克 3.年終獎金 4.三節獎金 5.績效獎金 6.研發獎金 7.提案獎金 8.專案獎金 9.公傷慰問金 10.主管禮金補助 ◆ 良好的職工福利 1.五一勞動節禮金 2.生日禮金 3.部門聚餐 4.慶生餐會 5.婚喪補助 6.生育補助 7.住院補助 8.員工在職進修獎助學金 9.子女教育獎助學金
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.介紹獎金 4.績效獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金
【有競爭力的薪酬制度】 每年市場薪資調查評估以調整薪資結構及獎金辦法。 每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。 目標獎金、生產獎金(依部門)和年終獎金。 提供制服(門市、專櫃及產線)。 三節禮金。 婚、喪及育兒津貼。 每月員工購物額度。 生日禮券。 推薦獎金。 新人留任獎金。 【提供員工訓練、多元發展機會】 完整新人訓練及共識營。 職涯發展計畫。 新品訓練、知識、技術及證照訓練課程。 管理職能培育課程。 讀書會補助制度。 學位進修補助制度。 每年晉升培訓與各職類回訓。 【豐富的員工福利】 年度健康檢查。 部門聚餐津貼。 年度尾牙摸彩活動。 年度員工旅遊。 企業托兒優惠。 辦公室設有哺集乳室。 社團活動補助。 食衣住行育樂特約廠商優惠。 每年4天志工假，鼓勵同仁參與公益。 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】
◆職能發展；設立服務及廚務「專業職能分級認證」檢定，每月可報考，通過即加薪! ◆升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據 ◆教育訓練：店鋪訓練、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全 ◆休假福利：月休8天、滿半年即享年假、特休。 ◆獎金福利：全勤獎金、三節禮金(券)/禮品、生日禮金 ◆餐飲福利：免費員工餐供應、員工消費享8折優惠 ◆其他福利：員工制服、婚喪喜慶津貼及假期、陪產假、年度健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨各分店職缺有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
◆ 制度類 1.推薦獎金6000元 (於履歷註名介紹人後，成功介紹夥伴到職滿半年，兼職通過兩站考核；正職比照新進人員規範，即可申請) 2.全勤獎金1000元(兼職夥伴月時數達100小時，全勤獎金500元) 3.提供完整員工制服、配備 4.健全完善的教育訓練 5.明確的考核加薪制度 6.順暢的升遷管道 7.額外獎金制度(正職人員以上，視營運目標達成率而定) ◆ 福利類 1.提供員工餐 2.家人用餐體驗2000元 3.不定期聚餐活動 4.生日禮券 (折抵店內用餐金額) 5. 3天2夜員工旅遊 (公司全額負擔) 6.店內春酒＋抽獎 7.年終獎金(正職半年以上) (因貳樓餐飲系列品牌不同，會有所調整，依各品牌員工手冊刊載明訂) ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠
獎金/禮品類： 年終獎金、三節禮金/禮品、每月分潤獎金、生日禮金/禮品、獎助學金、提案獎金、員工入股分紅 保險類： 團保、公共意外險 休閒類： 每季一次部門聚餐、年資滿1年可享旅遊補助 制度類： 員工制服、伙食津貼、完整的教育訓練、順暢的升遷管道、定期員工體檢、員工用餐優惠、優於法令的加班費給予 **公司福利依各門市提供及面試內容為主
獎金/禮金： 1.三節禮金 2.年終績效獎金 3.婚喪喜慶補助金 4.交通津貼、空班津貼、大夜班津貼 5.最佳員工選拔及獎勵 人才發展： 1.員工職前訓練課程 2.中高階主管國內外訓練課程 3.飯店領袖計畫 4.實習生回任獎勵方案 5.完整的員工職涯規劃 6.彩妝美姿美儀課程 員工設備： 1.員工制服及免費換洗服務 2.館內免費員工餐 保障/補助： 1.年度健檢 2.子女教育獎學金 專屬優惠： 1.員工免費及特惠住宿 2.員工館內餐飲特惠價 娛樂活動： 1.生日慶生及精美禮物 2.員工春酒晚會 3.國泰集團員工健行家庭日 關係企業員工優惠： 1.國泰建設購屋優惠 2.國泰醫院門診、住院、健檢優惠 3.國泰人壽商品保費優惠
印刷輔助業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.生育津貼 2.住院慰問金
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.績效獎金 4.員工介紹獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.員工餐優惠 ◆ 請 / 休假制度 1.家庭照顧假 2.特休假 ◆ 其他 1.每年健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助
升遷管道順暢。 ※保險福利：團保 ※獎金福利：考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。 ※旅遊福利：海外觀摩學習之旅。 ※團康活動：國內團康活動、職工福利活動。 ※節慶福利：三節獎金、生日禮券。 ※其他福利：員工制服及鞋、員工餐、外派補助、特殊職務加給。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
福利制度 ①津貼 • 語言津貼(N1)2000元 • 通勤津貼(每日來回交通費) • 配合公司異動之相關補助津貼(現居地與異動店鋪10公里以上) • 婚喪喜慶禮金 • 員工用餐八折優惠 ②升遷/教育 • 完整教育訓練 • 順暢升遷管道，每月考核，通過即可加薪 • 幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓) • 店長海外研修 ③獎金 • 三節獎金 • 決算賞與 其他 • 不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工休息室 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
員工制服，教育訓練，三節禮金，業績獎金，生日禮金，員工聚餐 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
休假福利：年假保險福利：員工/眷屬團保。 其他福利：二節禮券或禮金。 績效獎金、年終獎金。 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》
其他運輸工具租賃業
津貼：伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
未分類其他醫療保健業
布疋批發業
保險福利：差旅險 休假制度：週休二日 獎金制度：三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 補助津貼：職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼 休閒娛樂：免費下午茶、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘 福利設施：哺乳室 其他福利：員工購物優惠、交通車接駁 更多福利：....
《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》
飲料店
享有路易莎夥伴專屬福利： 1、專屬生日蛋糕 2、年度國內、外旅遊（依年資、職級而定） 3、員工聚餐 4、佳節特製蛋糕 5、年終尾牙 6、年終獎金 7、結婚賀禮、生育賀禮、喪葬禮金 8、年度健康檢查 各職缺津貼 & 福利升遷詳細內容可參考104網站。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
【店舖正職福利】 ①年度調薪 ②年度獎金(兩次/年) ③久任獎金 ④採工作站證照考核制，每考核通過一次即起薪外加津貼，最多可達45，000元 L依學習速度隨時可進行考核，無限制名額 ⑤特殊節日雙倍薪 ⑥夜班津貼(22點-隔天早上6點之區間內每小時＋70元) ⑦休假日數每月平均8-10天。無禁休，由店舖做最終調整 ⑧當月可享生日休假乙天 【店舖兼職福利】 ①夜班津貼(22點-隔天早上6點之區間內每小時＋50元) ②排班彈性，可報名缺人時段來追加上班時數 ③該月總工時超過公司規定時數→當月時薪＋10元 ④工作站證照考核，每通過一個工作站考核→每小時＋5元 (依學習速度隨時可進行考核，無限制名額) 【其他福利】 ①免費員工餐 ②尾牙/春酒活動 ③不定期公司內部慰勞 ④介紹費：對象為正職→10，000元 對象為兼職→ 6，000元 ⑤不定期伴手禮限量優惠價 ⑥福利委員會回饋(生日禮金、教育補助) ⑦專屬於一蘭員工之年度紀念品 ⑧員工協助方案(EAPs) ⑨團體保險
★正職福利制度: ●獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金(視營運績效)、三節禮品 ●餐 飲 類：現場各店員工供餐或員工用餐優惠；總部享有零食櫃、咖啡吧 ●娛 樂 類：定期聚餐、尾牙（摸彩/贈獎）、國內員工旅遊補助、(總部)員工 慶生活動 ●休 假 類：生日假、特休、產假、育嬰假、陪產假、生理假 ●優 惠 類：員工購物優惠、集團品牌餐飲優惠、室內裝修優惠 ★正/兼職福利制度: ●提供員工制服 ●享在職教育訓練 ●員工介紹獎金 ●兼職也享有特休(每年折現) ★升遷調薪制度: ●順暢升遷管道 (計時轉正職/正職晉升級別/正職晉升儲備幹部/正職晉升主管職) ●完整調薪制度 (正職一年2次調薪考核、計時一年4次調薪機會) ※本公司人性化管理，農曆春節皆從除夕當天到初二店休三天，讓所有員工都能在年節假日好好放鬆休息陪伴家人，依餐廳狀況提供員工餐或員工用餐優惠，制服提供，正職享有 : 員工旅遊，年終獎金(視營運)，尾牙或春酒摸彩抽獎，升遷晉升順暢 等相關福利。
不動產租售業
■ 獎金福利：三節禮品/節金、生日禮券(金)、業績獎金、年終恩惠獎勵金 ■ 娛樂福利：員工部門聚餐、員工旅遊、尾牙春酒同樂、康樂性活動、家庭日親子活動、企業球隊加油團獎勵金 ■ 補助福利：員工進修補助、員工定期健檢 ■ 其它福利：零食、婚喪喜慶津貼補助、同仁專用哺集乳室、人性化APP出勤打卡
◆ 獎金：全勤獎金、獎勵獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金 ◆ 保險：員工團保 ◆ 活動：尾牙/春酒、年度國內外員工旅遊、慶生會 、社團活動 ◆ 優惠：員工及親屬住宿優惠、員工免費住房、員工結婚喜宴優惠、員工餐飲優惠 ◆ 補助：結婚賀禮、喪葬奠儀 ◆ 其他：健康檢查、員工膳食或伙食津貼、員工優惠儲蓄計畫 ◆ 教育訓練：已陸續完成建置集團訓練體系，並全面導入以職能為基礎的TTQS(Taiwan Training Quality System)國家訓練品質認證系統；已導入訓練如下 - 校園實習生人才深耕計劃、新進人員教育訓練、新進人員專屬職涯教練輔導、儲備基層幹部培訓、儲備中階幹部培訓、儲備高階幹部培訓、訓練員及內部講師培訓、職涯教練培訓、中高階創新種子人才培訓。 ◆ 公司福利為正職人員適用。
其他未分類社會工作服務業
獎金：三節、績效、久任 假期：特休、產假、育嬰假 教育訓練：每月專業課程 其他福利：團體（意外）保險、雇主意外責任險
【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
福利制度 獎金類：全勤獎金/PT時數激勵獎金/店鋪開幕獎金 保險類：員工團保 餐飲類：免費供餐 其他類：提供員工制服 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1．不定時調薪：三~五個月後考核，根據考核評分調增薪資。 2．福利制度：全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金意外險、團保、體檢、制服、制服清洗、在職教育練訓、良好升遷制度。 ＊＊歡迎所有求職者，與 應屆畢業生、二度就業等＊＊
汽車零售業
我們重視每一位員工，除了提供優質的工作環境、學習及成長的空間，也照顧每一位員工的身心健康： 優於同行的健康檢查、部門聚餐、慶生會等聚會，員工齊聚放鬆互動交流 員工旅遊、教育訓練、進修補助等，幫助員工學習成長！ ◆ 福利類 ＊獎金福利：銷售獎金、採購獎金、業績獎金、各部門獎金 ＊健康福利：健檢活動、員工內部關懷溝通 ＊旅遊福利：員工旅遊 ＊其他福利：員工聚餐、員工慶生、出遊活動 ＊進修獎金 : 員工在職進修補助，只要你願意學習，我們願意補助上課 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.目標獎金 3.績效獎金(視營運狀況) 4.尾牙抽獎 ◆ 保險類＊政府規定相關保險 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.比照勞基法休假制度 ◆其他-員工身體健康檢查 ◆教育訓練- ＊新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育 ＊在職訓練：1.專業知識 2.銷售採購技能 3.管理職能 4.新媒體資訊與IP建置能力 5.其他能力
【友善職場】 ◆重視員工意見：總經理信箱、員工資訊入口平台。 ◆多員溝通管道：新人面談、員工關懷、實習生座談會。 【優質環境】 ◆休閒娛樂：近百家特約商店優惠、漢來美食餐廳折扣、漢神百貨員購優惠。 ◆員工制服：免費提供制服及送洗、私服送洗優惠。 ◆營養伙食：每日四菜一湯豐盛的員工餐。 ◆員工更衣室、淋浴間。 【獎金福利】 ◆顧客讚賞：由高階主管頒發獎勵金。 ◆禮金多多：三節禮金、生日禮金、結婚禮金、傷病慰問金。 ◆工作津貼：大夜津貼、宵夜津貼、早餐津貼。 ◆基本保障：團體保險。 【培育發展】 ◆漢來旅館管理學院：專業訓練、管理發展、核心課程。 ◆人才培育：儲備幹部計畫、年度晉升專案。 ◆職涯藍圖：客務學習地圖、房務學習地圖。 ◆表揚優良員工：觀光局優良從業人員、漢來陽光大使、旅館公會優秀員工。 【生活平衡】 ◆員工活動：國內外員工旅遊、家庭日、各項節日活動。 ◆健康職場：定期健康檢查、職護健康追蹤、駐點醫師問診。
◆獎金福利：年中/終獎金、充電補助獎金、現場勤務獎金、業績達標獎金、銷售獎金、開店獎勵金、藥師介紹獎金 ◆禮金福利：婚喪喜慶補助、生日禮金、開工紅包 ◆節慶福利：節慶(禮金/禮券) ◆其他福利：優於法令「充電休息假」、團體保險、員工聚餐
一、設立敬老津貼，老井愛你更要照顧您的家人，家中有共同生活，扶養符合條件以上之直系長輩親屬，老井每月提供生活補助，與您一起甜蜜扶持。 二、完善的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗。 三、明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫。並設立詳細的學習履歷，您的努力與表現一定會被看見，我們為您喝采。 四、多元化的福利獎金競賽活動，優異人員獎、新人進步獎與即時的激勵紅包，只要付出努力被顧客表揚，我們多元化活動獎金等您來爭取。 五、不定時舉辦各項員工團體活動，讓您笑著玩著嘻嘻哈哈學習團隊合作精神。 六、定時舉辦內外訓課程，安排專業講師訓練，讓您職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐折扣，愛屋及屋讓您與家人一同享受集團美食。 八、您的人生大事也是我們的感動喜悅，獻上結婚禮金與您一同感受幸福。 九、您的健康是集團大事，年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查，一起把關要您平安快樂。 @我們免費供餐，您享有生日禮券、孝親券與喪葬奠儀等，符合勞基法令制度完善。
工程服務及相關技術顧問業
員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、員工國內、外進修補助
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、生日假、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、國內旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助。 其他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動
●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
公共汽車客運業
◆ 保險類 1.行車安全保險及互助金制度(降低駕駛員行車風險) ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.排休 2.陪產假 3.生理假 4.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.慰問金
家庭電器零售業
◆ 獎金福利 年終獎金(按營運及個人績效提撥) 優良員工獎金$ 1，500 三節抵用券$ 1，200 生日當月可享$ 1，000 門市消費 春酒餐會摸彩(依資格採自由參加) ◆ 訓練類 員工在職訓練 ◆ 請/休假制度 特休假(年資滿半年起) 計時享特休假到期核薪 勞基法假 資深久任員工有薪旅遊假 ◆ 其他 員購折扣優惠 資深員工旅遊券($ 20，000-$ 60，000) 舒適環境 年度健檢全額補助 新進晉升正式員工健檢補助50% 彰化銀行薪轉跨行ATM每月6次免手續費
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菸酒批發業
完善的教育訓練 假期：產假育嬰假特休 員工補助：子女獎學金員工旅遊 其他福利：員工價、年度健檢、生日禮
1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
《福利制度》 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●獎金：三節獎金、久任獎金 ●交通：春節返鄉專車、多線交通車 ●健康：免費健檢、專業視障按摩、公司駐診醫生 ●消費：全省特約商店優惠、提供員購商品 ●員工餐廳、水果部、福利社、健身房 若欲知所有詳細好康介紹，請上 ：http://recruit.tatung.com
福利制度: 年中獎金(中秋節發放)、年終獎金(農曆春節發放)、生日禮金、三節禮券(端午、中秋、農曆春節)、勞動節禮券、部門聚餐等 投遞後請耐心等待回覆，不合適者不予回覆。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他技術檢測及分析服務業
SGS 曾榮獲新北市政府評選為「優良勞動條件事業單位」，民國91年再度榮獲行政院勞委會職訓中心頒發「優良訓練單位」，民國96年更獲得行政院勞委會職訓局鑑定為「國家訓練品質系統－TTQS」服務業之標竿企業。有此成就，正因SGS視員工為最大、最重要的資產外，SGS更在人員招募甄選、教育訓練、員工福利及考績陞遷等方面，積極創造友善工作環境，並保障平等工作權。加入SGS，您將享有下列優厚福利: ◎工作日：週一至週五。 ◎特別休假：員工享有特別休假，日數依年資累計而增加。 ◎獎金：年終獎金、績效獎金、三節禮金、生日禮金、生育禮金、婚喪補助金。 ◎訓練：新人訓練、全年定期及不定期教育訓練、專業講座、研習會及外語訓練補助。 ◎保險：團體保險。 ◎請假：依勞動基準法等相關規定辦理。 ◎旅遊：每年固定舉辦國內旅遊。 ◎交通：公司備有交通車，大台北定點定時免費接送上下班。 ◎其他：年終聚餐、年終尾牙晚會摸彩、各式社團活動。
視聽及視唱業
1.獎金類：績效獎金、年終獎金、生日禮金、介紹獎金、留任獎金 2.保險類：員工意外險 3.休閒類：免費員工歡唱、員工親友餐飲招待券、員工旅遊 4.制度類：完整的教育訓練、順暢的升遷管道 5.設備類：員工休息室、個人置物櫃 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 6.其他：滿年免費健康檢查、褔委會各項補助
<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
1.提供特約團體保險，讓同仁能自由選擇更完善之保險規劃。 2.定期免費進行全體同仁之健康檢查及保健諮詢。 3.規劃及補助國內、外旅遊，年終聚餐等活動。 4.發給同仁婚喪賀奠金、三節獎金、禮品。 5.每週五下午茶點心時間，轉換並迎接假期愉悅的心情。 6.在職進修/人才培訓計劃、內部訓練/派外訓練。 7.婚喪喜慶補助：提供結婚、生育、住院、喪葬補助。 我們提供: 富有競爭力的薪資和福利待遇，每週五固定半小時下午茶時間。 輕鬆愉快、開放包容的工作環境與部門與團隊文化。 廣闊的職涯發展空間和持續的學習成長機會。
【請休假】生日假、健檢假、法定休假 【團險】壽險、醫療險、傷害保險、女性員工生育保險、眷屬優惠自費保險、出差旅平險 【節日/禮金】開工紅包、端午節禮金、中秋節禮金、結婚/生產/喪葬補助 【休閒活動】每日下午15分鐘休息時間、家庭日、員工旅遊、旅遊補助、尾牙/春酒聚餐、年終摸彩、資深員工頒獎、部門聚餐、Pizza party、社團活動及補助 【健康】聘任勞工健康服務護理人員，定期員工健康檢查、特約醫生健康諮詢、健康講座 【環境/設備】全新明亮寬敞時尚的辦公環境、舒適的哺集乳室、免費果汁氣泡水、TOTO免治馬桶、員工休憩區、冰箱、微波爐、蒸飯箱、飲水機、飲料及食品販賣機 【獎金/分紅】 推薦新進同仁獎金 年終獎金:依公司年度盈餘獲利及團體、個人績效發放 員工酬勞:依公司年度盈餘獲利及團體、個人績效發放 (公司保留優化上述福利之權利，實際福利將依辦公地點些微調整。) 【教育訓練】 (1) 公司全額支付派外之訓練:如專業、管理....等課程 (2) 定期舉辦各類內訓課程 (3) 完善的在職訓練，以擴展同仁之專業領域
◆ 保險類 員工團體保險 ◆ 制度類 1.相關規定依勞基法辦理 2.年終獎金及績效獎金 3.持續完整的教育訓練制度 4.依法提撥退休金制度 ◆ 請假制度 1.每日上班8小時，週休二日制 2.特休假未休完可保留次年休 ◆ 公司福利措施 1.結婚禮金 2.端節及秋節禮金 3.生日禮金 4.生育補助 5.員工在職進修及語文進修補助 6.國內外旅遊補助 7.員工健康檢查
**薪資、升遷制度** ．享有年終獎金 ．享有順暢的升遷管道 **休假制度** ．比照勞基法 **福利制度** ．享有團保福利 ．享有三節獎金(端午 中秋 春節) ．婚、喪、生育補助津貼 ．公司年度員工旅遊 ．每年免費舉辦員工健檢 ．提供員工餐券用膳 ．員工購物優惠 ．尾牙活動 ．生日假 **教育訓練** ．完整的教育訓練課程 ．不定期舉辦講座
獎 金 福 利： 員工生日禮金 餐 飲 福 利： 員工餐廳 衣 著 福 利： 員工制服 娛 樂 福 利： 國內旅遊 補 助 福 利： 生育補助、員工在職教育訓練 其他福利 職輔會相關褔利措施，旅遊，員工免費停車位，優惠機票 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
「熱情好客，親如家人」－香格里拉集團重視顧客，也同樣重視員工。秉持此一理念，員工培訓、發展與福利被奉為公司的首要任務。為此，集團每年安排各式訓練，以協助員工掌握專業化的知識、技能，進而在組織中發展。 教育訓練與發展 - 職前與在職訓練 - 專業技能及線上學習課程 - 內部及海外轉調 - 實習領班/ 副理計畫 - 香格里拉集團儲備幹部 - 海外香格里拉學院餐飲、客房及廚藝等專業認證課程 - 短期海外香格里拉酒店工作支援與體驗 福利制度 - 月休8-10天；年假另計 - 三節獎金 - 語言津貼(日文) - 悅賓計劃獎金 - 婚喪、生育補助與各式津貼 - 量身制服及換洗服務 - 年度體檢 - 員工旅遊與各項活動 - 海內、外香格里拉住房優惠 - 生日禮券、生日免費住房和五折餐飲優惠、餐飲及宴會優惠
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多 4 天！ 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利
1) 員工餐廳提供工作期間免費供餐及宵夜 2) 提供員工制服 3) 提供外地員工宿舍 4) 安排教育訓練課程 5) 國內外飯店觀摩研習 6) 圖書館各種圖書雜誌之提供閱覽、利用 7) 員工專屬休息室 8) 每年度國內外員工旅遊 9) 年終尾牙餐會及摸彩 10)優秀員工表揚獎勵及資深員工之表揚 11)每季員工慶生會 12)婚喪禮金之補助 13)員工子女獎助學金 14)三節獎金 15)設有醫務室提供醫療服務 16)提供免費健康檢查 17)享團保
1.每月盈餘生產獎金。 2.年終獎金(近五年平均為60天以上)。 3.免費員工專用汽機車停車位。 4.中央空調廠房、潔淨舒適無塵室工作環境。 5.三節禮金。 6.婚喪喜慶補助 7.每年免費員工健檢。
1.供膳及制服 2.員工旅遊 3.員工教育訓練 4.婚喪補助 5.三節禮金 6.生育補助 7. 機車停車位 8. Starwood Group 住房優惠 9. 員工電影購票優惠 10. 集團餐廳用餐優惠 11 員工春酒
【福利保險福利】:團保、年終獎金、績效獎金、員工推薦獎金、兼職同仁獎助學金、證照獎勵金、年度員工體檢、幸福按摩師、員工用餐折扣、團聚活動、慶生會、團隊聯誼競賽、結婚賀儀、生育賀儀、生日禮金 【訓練】廚藝培訓：十一階段廚房人力發展培訓、廚藝暨管理能力考核制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、員工進修補助、退職金提撥、停車位、伙食津貼、員工團體保險、有合作托兒中心、激勵獎金、績效獎金、誤餐費、尾牙、員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
2. 定期健康檢查 3. 利潤中心分紅制度 4. 年終獎金 5. 福委會安排國內外旅遊 6. 週休二日 7. 下午茶點心 8. 不定期聚餐
●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店，享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動，籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
保險類:團體保險 福利類:三節禮金(劵)、生日餐劵、員工優惠餐、年度尾牙活動、年度健康檢查 正職限定:員工分紅、獎金 店長限定:業績達標獎金、創意社團活動、國內旅遊、獎勵國外旅遊 ***部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主***
獎 金 類：年節獎金、員工生日禮金 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 補 助 類：員工結婚補助、生育補助 其 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 **2000多坪企業總部，備有寬敞之地下平面停車場，免費提供員工使用** ★不定期精品包業務獎勵。 ★結婚禮金、生育禮金。 獎勵、福利一波波，歡迎富有積極、挑戰、遠景的您，一同加入歐德集團家族，成為歐德共創事業的夥伴！ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他居住型護理照顧服務業
三節獎金、即時獎勵、婚喪喜慶補助、在職教育訓練 不定期旅遊、聚餐 每年不定期國內、外機構觀摩 資深員工獎勵及禮金 診所看診不收掛費 每年員工健康檢查 員工福利委員會
三節獎金
農用及工業用機械設備批發業
塗料、染料及顏料製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆ 分紅 / 配股 員工紅利、員工配股、員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 年終獎金、三節禮金、勞動節獎金、生日禮金 ◆ 保險類 員工團保/眷屬團保、意外險 ◆ 休閒類 國內/外旅遊、慶生會、社團活動 ◆ 制度類 員工制服、伙食費、誤餐費、績效獎金、員工提案獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 設備類 員工宿舍、員工交通車、員工餐廳、圖書館 ◆ 補助類 結婚禮金、生育津貼、社團補助、子女教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金
氣體燃料供應業
除年終獎金、三節獎金外，另有國內外旅遊及壽慶，疾病，喪葬等各類補助．
1.年終獎金。 2.三節禮金。 3.婚喪喜慶禮金。 4.員工制服。 5.定期健康檢查。 6.教育訓練制度。 7.年終餐會。 8.提供員工伙食或伙食津貼。 9.員工宿舍: 礁溪山形閣 制度項目: 依勞基法及其他勞工法令規定規劃及執行制度。
1、團保 2、三節禮金 3、生日禮金 4、廠商獎勵旅遊/獎勵金 5、員工制服 6、員購優惠 7、不定期員工旅遊 8、員工健檢 9、部門/門市聚餐(每季一次)
**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
＜薪資與福利＞ ※年度調薪/年終獎金/年度分紅 ※三節/勞動節/生日禮券 ※員工餐廳及餐費補助 ※員工介紹獎金 ※技術員月績效獎金 ※員工免費停車場,無科學園區上下班塞車之狀況 ※眾多特約商店優惠 ※定期旅遊津貼補助 ※外地同仁單人套房宿舍，生活機能佳，距離公司約10分鐘車程 ※季度團隊激勵競賽活動/廠慶/家庭日/尾牙…等歡樂活動 ※社團活動:體適能社、羽球社、健走社,重視工作與生活平衡 ※依山傍水，廠區後方即為桐花步道，工作之餘可健走放鬆，享受大自然芬多精 ＜員工關懷＞ ※免費員工健檢 ※哺乳室 ※結婚/生育/住院/喪葬慰問金/急難救助金 ※專業醫師駐廠服務/健康講座及健康宣導活動 ＜員工訓練&發展＞ ※完整的新人職前訓練 ※雙軌制之晉升與發展計畫 ※多元學習與職務轉任制度 ※各階層主管的管理職能訓練與發展計畫 ※在職主題式訓練、派外訓練、線上學習等多元的學習管道 ※依照公司營運策略、客戶需求與職能提升，安排各職系之專業訓練 ※提供員工教育訓練費用補助，鼓勵同仁進修，提升與強化專業職能
福利制度 獎 金 福 利：端午節金、中秋節金、生日禮金、年終獎金 保 險 福 利：意外醫療團險、定期健康檢查 娛 樂 類：福委會專辦活動、年終感恩尾牙、員工旅遊、部門聚餐
依公司規定
會議及工商展覽服務業
．到職滿一個月，眷屬可免費入保團險 ．婚喪、生育、生日等節慶禮金禮品 ．總公司及升遷職缺優先開放內部機會 ．時薪制人員到職起薪$220起，依考核及工作表現酌予調薪，工作職能教育訓練、不定期產品知識課程 ．月薪制人員保障年薪13個月，享有生日假、全薪病假7天等福利 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他汽車客運業
1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.團保 4.國內旅遊 5.健康檢查 6.員工制服 7.完整的教育訓練
積體電路製造業
獎金福利(依營運狀況)：年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保險福利：員工／眷屬團保、員工體檢 餐飲福利：員工餐廳、伙食費 交通福利：上下班交通車、員工停車位或停車補助 娛樂福利：員工健身房、自強活動、國內旅遊 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 補助福利：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
不動產經紀業
福利制度完善，同仁在健全福利制度下安心、放心地工作，創造美好未來。 獎金/補助類 結婚、生育、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動等補助 為關懷同仁及其眷屬公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬等補助辦法 服務類 同仁諮商協助服務 同仁及其家屬法律諮商服務 正式人員享有資訊系統使用權 國外不動產投資管理服務 制度類 實施勞基法，意外險，贈送每位同仁工作高額平安保險，保障同仁安心工作服務客戶 完整教育訓練及生涯規劃 公司實施兩性平等法 請/休假類 同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天 女性同仁享每月生理假二天
外燴及團膳承包業
有三節獎金
其他食品批發業
書籍及文具零售業
●獎金 1.高業績獎金 2.年終獎金 3.三節禮金 4.每月全勤獎金 5.英文能力加給$2，000 ●福利 1.團保 2.生日禮金 3.父母生日禮金 4.婚喪/生育補助 5.每年健檢補助 ●旅遊 1.國內外員工旅遊 2.員工幸福日 3.年度春酒 4.團隊聚餐/休閒活動 ●成長 1.一對一師徒教學 2.完整教育訓練 3.新人學習獎金最高$5，000
1.獎 金 福 利：年終獎金、三節獎金(禮品)、夜間津貼 2.休 假 福 利：生日假、陪產假、婚假、育嬰假、生理假、年假、國定假日(擇日補休或核薪) 3.保 險 福 利：雇主責任平安險、健康檢查 4.衣 著 福 利：員工制服、免費送洗 5.娛 樂 福 利：員工免費歡唱、員工旅遊、慶生活動、英記茶餐廳用餐折扣 6.補 助 福 利：慶生補助、獎學助金、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助、傷病慰問補助
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、年節禮品 員工/眷屬團保 員工制服、國內外旅遊、員工定期聚餐 員工在職教育訓練 生育、婚喪補助金，業績獎金，公司產品優惠價，
一、優渥激勵報酬 二、完善勞動制度 三、優惠福利措施 四、優質學習環境
●店鋪正職員工 1.保險福利：團保 2.獎金福利：年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工介紹獎金、證照獎金、全勤獎金、店舖負責人獎金。 3.休假福利：優於同業的休假天數(月休8-10日，國定假日另計，年休約116天)。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：三節+生日禮券、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高月薪+2000元。 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊、赴日參訪。 8.教育訓練：新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導、企業大學等。 ●店鋪兼職員工 1.保險福利：團保。 2.獎金福利：績效獎金、員工介紹獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、獎學金。 3.休假福利：符合勞基法之排班及特休天數。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：端午+中秋禮券。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高時薪+20元 月出勤100小時以上全時數*5元、150小時以上全時數*10元 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
❮優渥獎金❯ ◎ 每月-全勤獎金、績效獎金、假日業績達成獎金。 ◎ 節慶-年終獎金、節慶禮金(券)。 ◎ 其他-激勵獎金、新開店獎金。 ❮休假制度❯ ◎ 門市排班制 (正職月休10天、兼職彈性排班)。 ◎ 特休假、生理假...等其他假別均依勞基法規定。 ◎ 國定假日出勤，兼職人員雙倍薪資。 ❮其他福利❯ ◎ 生日禮券1000元、生日假、慶生派對。 ◎ 享免費員工餐、提供員工制服與送洗服務。 ◎ 主管治裝費全額補助、結婚禮金、國內(外)員工旅遊。 ◎ 員工與親朋好友用餐八折優惠。 ◎ 各職缺福利依照實際情形為主！ ❮優質訓練❯ ◎ 一年6次的全天外訓專業課程。 ◎ 完善的訓練制度，包含餐廳經營、安全衛生知識、各工作站標準作業、服務技巧、訓練技巧、值班主管培訓、與財務分析課程。 ◎ 進階式考核升遷制度。 如果您熱愛享受美食、喜歡與人互動、正向思考，並且對餐廳經營有熱情，歡迎加入金田餐飲的菁英團隊。
服裝及其配件零售業
【正職夥伴】享有以下福利： ●具市場競爭力的薪資水平與架構 ●完善獎勵制度(包含門店月度業績獎金、月度與季度目標達成獎金及競賽獎金等) ●年度品牌運營績效獎金 ●完善培訓及升遷機會 ●節慶禮金或禮品 ●婚喪喜慶、生育津貼 ●團隊凝聚活動(如年度餐會、員工旅遊或補助) ●年資獎勵 ●員工制服 ●健全休假制度 ●優於法令之特別休假(通過試用期後即可享有特別休假10天，任職未滿一年者依比例計) ●團體保險(通過試用期後可享有門診、意外及意外醫療險、癌症險與住院醫療險) ●海外差旅保險 ●可享集團內各品牌員工購物及Roots Café餐飲優惠 ●提供員工優質健康檢查 ●定期專業醫護人員健康諮詢及關懷 ●特約商店折扣優惠(如語言訓練課程、托育服務等) 【兼職夥伴】享有以下福利： ●優於市場薪資水平時薪 ●任職期滿依比例給予特別休假時數 ●任職滿3個月即享有意外及意外醫療險 ●國定假日出勤薪資雙倍
未分類其他金屬製品製造業
1.獎金福利：生活調整金。 2.交通福利：上下班車資補助、員工購車低利貸款。 3.補助福利：員工家族津貼、子女津貼、育兒津貼、住宅津貼等各項津貼(※各項津貼以公司規定為主) 員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助。
1.員工新人及定期教育訓練 2.員工團體保險(意外險) 3.年節禮金(端午，中秋) 4.生日禮金 5.旅遊禮助 6.婚喪補助 7.員工制服 8.員工租車/購車優惠 9.年終獎金(依公司營運獲利及單位性質) 10.業績等各式獎金(依公司營運獲利及單位性質) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
[正職福利] 1.團體保險 2. 免費供膳(五星級員工餐廳吃到飽)及專業制服 3. 職前/在職教育訓練/訓練員培訓制度 4. 員工及親友可享有全球Hilton國際連鎖集團飯店優惠住房及餐飲禮遇 5. 員工及親友可享有寒舍集團關係企業飯店住房及用餐優惠 6. 專業語文津貼 7. 年節禮金、年終獎金、生日禮金、焦點職缺介紹獎金 8. 員工春酒 (人人有獎)及 員工旅遊 9. 婚/喪/生育/住院補助 10. 免費機車停車位 11. 艾麗之星優良員工服務競賽 12. 良好升遷制度 13. 不定期員工活動及部門聚餐 14. 職場健康關懷及追蹤 [兼職福利] 2.供膳及制服 3.免費機車停車位
◆ 獎金/禮品類 1.年終、端節及秋節獎金 2.節日禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類：員工旅遊、員工大會 ◆ 制度類 1.月休 ９ 天~10天。 2.特休假(依年資核予) 3.員工制服 4.新進員工職前訓練，員工在職專業訓練 5.語言(證照)津貼 6.輪班津貼、職務津貼、全勤獎金 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.員工更衣室 ◆ 請 / 休假制度：依勞基法規定辦理。 ◆ 補助類（依福委會規章辦理） 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.慶生會 5.急難救助 ◆ 其他：每年健康檢查 、員工皆可享住房及餐飲優惠
01. 一年有5次調薪機會(4次升等調薪＋年度評價) 02. 公司發展前景高，升遷管道暢通 03. 完善在職教育訓練 04. 入職滿一個月即有4天特休(後續依勞基法規定累積) 05. 以15分鐘為單位計算加班費 06. 赴日本研習觀摩機會 07. 交通津貼/深夜上下班車資津貼/深夜工作津貼 08. 房租補助:5，000元/月(依所居地需求申請) 09.每年提供免費健檢(工作滿一年者) 10.提供免費員工制服 ＋ 工作鞋
三節獎金, 年終獎金, 績效獎金 國內旅遊, 海外旅遊 員工福利金及禮金 (生日, 生育, 結婚, 節日禮金) 喪葬補助, 住院慰問金 定期餐敍 健康檢查 醫療保險 員工制服, 宿舍, 手機 教育訓練
醫用生物製品製造業
福利制度 從上班到下班都為您考慮！ 位於科管局旁，便捷的交通，可免費搭乘園區接駁車，晚上提供免費晚餐！ ◆ 禮金/補助 1.三節禮金 2.生日禮金 3.結婚禮金 4.生育補助 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 3.婚假 4.陪產假 5.產檢假 6.家庭照顧假 7.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.員工團險 2.年度健康檢查 3.員工旅遊 4.員工停車位 5.特約商店
家庭電器批發業
獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保 險 類：意外險、員工團保、員工公出特別保險 餐 飲 類：誤餐費 娛 樂 類：員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶 補 助 類：員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助 其 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 以上福利制度，門市人員及計時人員另行約定。
【優質環境】 營養伙食：免費供膳、免費咖啡和飲料汽水。 員工制服：免費制服、主管職私服送洗優惠。 休閒娛樂：六福村樂園免費入園、免費電影票、員購優惠、特約商店優惠、生日餐會、住宿餐飲優惠。 員工場域：員工餐廳、更衣室、淋浴間、休息室、哺集乳室、醫務室、停車位、員工宿舍(中區)。 【獎金福利】 各項保障：特休假、補休假、各項保險 。 各項獎勵金：三節禮金(券)、生日禮券、生育禮金、結婚禮金、傷病慰問金、同仁介紹獎金、年終獎金、績效獎金,持股信託公提金。 工作津貼：大夜津貼、交通津貼、空班津貼、颱風天住宿交通補助。 【友善職場】 重視員工意見：員工信箱、人資幫幫忙LINE平台。 多員溝通管道：新人面談、員工關懷、實習生座談會。 【培育發展】 人才培育：職前訓練、專業技能訓練、培訓管理發展、儲備幹部計畫、績效晉升專案。 表揚優良員工：各項優良從業人員表揚、公協會優秀員工表揚、重大專案獎勵表揚、激勵辦法。 【生活平衡】 員工活動：春酒尾牙、員工感謝週、員工旅遊、家庭日活動。 健康職場：健康檢查、職護健康追蹤、醫師臨館服務、舉辦消防演練、急救訓練、課程講座。
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 *獎金福利：年終獎金、三節節金 *補助福利：結婚賀禮、生育賀禮 *健康福利：年度員工體檢 *其他福利：免費按摩服務、員工制服、員工消費折扣、聚餐活動(慶生會) *新人訓練：職前訓練/實習、在職訓練 *在職訓練：操作技能、晉升轉調、一般能力、管理能力等
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金：按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發 2.全勤獎金 3.員工推薦獎金 4.三節禮金(春節、端午、中秋) 5.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心) 6.員工配合調度支援獎金(門市/資運中心) 7.不定期專案項目獎金制 8.員工小確幸禮品 ◆休閒類 1.年度春酒 2.不定時聚餐活動 ◆ 保險類 員工團保 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪 2.員工制服 3.免費員工膳食 4.員工消費八折折扣 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道：依晉升考試辦法辦理，一年二次晉升考核調薪，採員工自由報名參加 7.體檢補助：任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查 8.員工外派住宿：公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制 2.正職、兼職皆享特休假 ◆以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更◆ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他家庭器具及用品批發業
獎金類 1.年終獎金 2.三節獎金 制度類 1.員工制服/免費供餐 2.介紹獎金 3.員工教育訓練 請/休假制度 1.特休/年假 2.勞基法規定之休假補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.子女教育獎助學金 其他類 1.員工用餐優惠 2.年度健康檢查 3.員工活動
綠洲集團創立於2012年，於香港成立綠洲資源投資有限公司，同時在台灣成立綠洲餐飲管理顧問有限公司，已於2012年秋季在台灣台北展開第一家-「太陽蕃茄拉麵」，第二家於2013年12月信義誠品店開幕,第三家於美麗華百樂園,此品牌源自日本大阪王將，在日本當地頗受客人好評，「好吃美味」、「新鮮健康」為此拉麵的特。台灣也將成為日本海外大中華地區首度展開店鋪，我們也將秉持商品特色全心致力提供出新鮮獨特的口味及適客化的用心服務。 月休8天 年假 獎勵金 年終獎金 海外研修 免費員工餐
獎金：三節、紅利 假期：特休、產假、育嬰假 教育訓練：新人研修、店長研修、主管研修、販賣教育訓練 員工補助：交通津貼 其他福利：健康檢查、員工購物優惠、日本當地所屬集團店舖購物優惠退職金提撥、退職金提撥
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節紅包/禮品 3.另規劃完整的意外險以增加整體之保障及維護公司之正常運作。 (保費全額公司負擔，依法也可用於抵充勞基法59條所定雇主補償責任) ——此項為公司制度非福利 。 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 ◆ 制度類 1.伙食費 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 其他 1.健康檢查 2.生日禮金 3.休閒區-提供跑步機(照顧員工健康)、按摩椅(舒緩員工肩頸)、撞球桌、遊戲區.... 4.圖書室 ◆ 補助類 1.結婚禮金/喪葬奠儀 2.生育津貼 3.旅遊補助 4.員工/眷屬住院慰問金 5.公務機通話費補助 6.公務車
發電、輸電及配電機械製造業
【薪滿意足】 月月有感-具競爭力的薪資、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【安心保障】 公司保障-團保、定期健康檢查 貼心保障-結婚及生育禮金、孕婦友善工作環境、同仁重大傷病慰問金* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多4天! 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。
【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・生日假 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒（依公司整體營業額表現決定） 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】（不論正/兼職） ・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3，000~10，000元介紹獎金
其他通訊傳播設備製造業
1.年終獎金 2優於勞基法之年度特別休假 3.獎金：績效奬金(視當年度營運及個人表現績效而定) 4.專利研發獎金 5.三節禮金禮券或等值產品、員工旅遊補助、年終尾牙摸彩 6.結婚、生育、生日禮金及住院、喪葬等慰問金 7.內、外訓：技術類 /管理類 /通識類教育訓練 8.產學合作：大學研究合作計畫 /專題研討 9.國際培訓：在職實作訓練 10.晚班津貼、產量達標激勵獎金、人才介紹獎金
入口網站經營業
保健營養食品製造業
獎 金 類：全勤獎金、年終獎金、三節獎金、分紅獎金、業績獎金 保 險 類：團保、員工及眷屬住院慰問金 餐 飲 類：員工餐、餐飲優惠 娛 樂 類：員工定期聚餐、生日禮金、員工旅遊補助 補 助 類：員工結婚補助、生育津貼、特殊區域津貼、支援津貼、獎助金、介紹獎金 其 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
清潔用品批發業
※全方位照護員工 ◆高資費健康檢查 ◆團保 ※完善的獎勵與補助 ◆年終獎金 ◆節慶禮金/禮品 ◆高額員工旅遊補助 ◆各項津貼 ※多樣化的關懷與小確幸 ◆不定期聚餐 ◆節慶活動、尾牙聚餐 ◆員工教育訓練 ◆免費咖啡
室內設計業
航空貨運承攬業
診所