台灣就業通 找工作

管理顧問業

1. 團體保險 2. 生日禮金、婚喪喜慶津貼補助津貼 3. 發放三節年節禮金、禮品 4. 每年員工旅遊補助 5. 每年員工健康檢查 6. 每月員工慶生活動 7. 完善教育訓練規劃（新人訓練、員工在職教育訓練、專業證照考試費用補助） 8. 員工制服

其他通用機械設備製造業

一、各類獎金及補助 1.營運績效月獎金 2.四節（青年節、端午節、中秋節、元旦）節金及獎勵金 3.年終獎金 4.員工紅利 5.提案獎金 6.新進第一天即享有有薪假3天 7.每年農曆春節假期公司另外加碼2天假 8.勞動節禮品、春節禮品 9.中秋禮金、慶生禮金 10.結婚、生育補助及住院、喪葬等慰問金 11.視工作性質給予機車補助、行動電話費用補助 12.伙食補助 13.旅遊補助 14.子女獎學金 15.每年健康檢查、駐廠護理師健康諮詢 16.模範勞工選拔 17.員工家庭活動日 18.團體保險 二、設備類 1.員工宿舍：桃園 三、教育訓練制度 永大機電重視員工的技能發展及培訓，成立蘆竹教育訓練中心，做為技術經驗及知識傳承，並定期舉辦外訓、委外課程。 1.通識管理類課程 2.技術類課程 3.經營類課程 4.語言類課程

非酒精飲料製造業

1. 團體保險(包含眷屬意外、醫療及防癌險) 2. 員工健康檢查及進階健檢 3. 公司產品贈飲、員工優惠購買公司產品 4. 婚喪喜慶補助 5. 團康補助 6. 職工福利委員會福利 7. 員工旅遊補助 8. 年休假、不扣薪病假 9. 完整豐富的教育訓練制度 10. 促進員工健康之各項活動(例:講座、免費票券提供等)

不動產經紀業

福利制度完善，同仁在健全福利制度下安心、放心地工作，創造美好未來。 獎金/補助類 結婚、生育、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動等補助 為關懷同仁及其眷屬公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬等補助辦法 服務類 同仁諮商協助服務 同仁及其家屬法律諮商服務 正式人員享有資訊系統使用權 國外不動產投資管理服務 制度類 實施勞基法，意外險，贈送每位同仁工作高額平安保險，保障同仁安心工作服務客戶 完整教育訓練及生涯規劃 公司實施兩性平等法 請/休假類 同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天 女性同仁享每月全薪生理假二天

其他家庭器具及用品批發業

西藥製造業

◎實施勞基法福利 1.採單週40工時 2.設有工會.職工福利委員會.退休監委會.兩性平等委員會 ◎照顧員工安全及健康 1.年度健康檢查 ◎人性化的工作環境(桃園總公司) 1.內勤人員實施彈性上班制 2.免費員工停車場 3.遠地同仁備有真正優惠的男性及女性員工宿舍 4.桃園總公司設有免費員工餐廳，提供豐富營養的午餐，其他地區另有午餐補助 ◎不斷檢討改進的管理政策 1.完善之在職教育訓練(內.外訓課程) 2.實施兩性平等法:男性同仁陪產假；女性同仁生理假..等相關福利 3.完整的內部晉升制度 ◎職工福利委員會福利 1.年節禮券 2.生日禮券 3.生育、婚、喪補助 4.辦理國內、外旅遊 5.員工子女教育獎學金

公用事業設施工程業

其他塑膠製品製造業

年終獎金(依年度盈餘) 員工團保、定期舉辦員工免費健康檢查、高階主管健康檢查 新進、在職、專才教育訓練 桌球室、員工餐廳、免費咖啡/加班時段營養補充品、免費圖書借閱 年終餐會、中秋晚會、社團活動、生育補助、婚喪喜慶補助、住院補助、國內旅遊、家庭日、年度部門聚餐經費補助、免費汽/機車停車位、員工制服、特約廠商、三節禮金、父親節禮金、婦女節禮金、生日禮金、績優＆資深人員獎勵

餐館

*獎金福利：年終獎金、三節節金 *補助福利：結婚賀禮、生育賀禮 *健康福利：年度員工體檢 *其他福利：免費按摩服務、員工制服、員工消費折扣、聚餐活動(慶生會) *新人訓練：職前訓練/實習、在職訓練 *在職訓練：操作技能、晉升轉調、一般能力、管理能力等