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公用事業設施工程業

其他綜合商品零售業

家樂福極為重視工作夥伴的工作與生活平衡，除了優於勞基法之年假規定、週休二日(排休制)、退休金提撥，節慶獎金、生日禮金、團保、意外險，婚慶/生育禮券，完整在職及專業訓練，不定期褔利廠商消費優惠活動之外，更增加了體能活動與健康關懷的福利。 加入家樂福，將立即享有員工購物回饋，並一同參與員工旅遊、員工關懷方案、年度健康檢查、員工健康照護團隊、各式社團等活動！

電腦製造業

1. 提供最具競爭力的年薪； 2. 員工旅遊； 3. 團保等保障； 4. 完整的教育訓練及生涯規劃； 5. 三節禮券； 6. 婚喪喜慶補助； 7. 年度定期健康檢查； 8. 特約商店折扣優惠； 9. 依營運狀況享有分紅； 10.提供英文訓練及學習英文的工作環境。

餐館

升遷管道順暢。 ※保險福利：團保 ※獎金福利：考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。 ※旅遊福利：海外觀摩學習之旅。 ※團康活動：國內團康活動、職工福利活動。 ※節慶福利：三節獎金、生日禮券。 ※其他福利：員工制服及鞋、員工餐、外派補助、特殊職務加給。

其他陸上運輸業

薪資：完善的薪資結構/ 績效考核/ 升遷管道/ 年終獎金 保險：員工團體保險 / 僱主意外責任險 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/生日禮券 福委會：特約商店折扣/ 年終晚會摸彩 其他：捷安特產品員工優惠價

美容美體

❖工作四大保證❖ 一. 基礎培訓：基礎學科、專業術科、服務接待禮儀、個人職涯發展 二. 晉升培訓：講師培訓、店長、中高階主管培訓、顧客經營管理。 三. 工作權保障：穩定工作機會保障 四. 專業教育保障：成為最專業的美容人才與主管。 【升遷制度保障】完整的培訓計劃，透明清楚的升遷制度。 【整體形象】免費制服 【休假制度】採排休方式，月休8-10天(含國定假日)。 【薪資保障】下店享有保障薪資，均外加台北津貼。 【健康照護】6％勞退金、員工健康檢查。 【幸福樂活】生日禮金、婚喪補助、員工購物優惠、國內外旅遊、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】提供宿舍，工作環境備有微波爐/電鍋、飲水設備、優雅化妝室、梳妝台。 【職涯規劃】職前訓練、在職訓練。

百貨公司

綜合商品批發業

完整教育訓練及三節禮金

餐館

百貨公司

洗衣業

餐館

*獎金福利：年終獎金、三節節金 *補助福利：結婚賀禮、生育賀禮 *健康福利：年度員工體檢 *其他福利：免費按摩服務、員工制服、員工消費折扣、聚餐活動(慶生會) *週休二日制-按當月公休日數給予休假，採排休輪班制 *新人訓練：職前訓練/實習、在職訓練 *在職訓練：操作技能、晉升轉調、一般能力、管理能力等

餐館

以下為總公司及所屬直營門市的制度、福利，相關企業依其規定辦理 **本區福利/制度項目可能依職缺有所不同 【優渥獎金拿不完】全勤獎金、貢獻獎金、員工介紹獎金、營運各項激勵獎金、績效獎金、展店獎金 【豐富福利】生日禮金/券、開工紅包、婚喪喜慶、生育禮金、學習補助金、員工供餐、餐購優惠、免費員工制服、員工團體保險、員工體檢 【公司活動】尾牙活動、國內/外員工旅遊、不定期各類聚餐及員工活動(生日會、下午茶…等) 【多元學習資源】 新人教育訓練、專業門市營運課程、KNOW-HOW學習課程、「Q Burger線上學院」、QB圖書館、大型教育訓練、食品衛生課程、內部考核制度與政府相關證照考取的補助…等 【多元升遷管道】 全能營運主管、成為創業家、總公司多元發展

百貨公司

電腦軟體設計業

1.年終獎金、端午節、中秋節禮金2.員工團保3.專業的在職訓練、順暢的升遷管道4.員工考照補助5.員工哺乳室、簽約幼兒園6.公司不定期辦理員工團體活動7.外訓課程8.無限量供應的零食櫃9.彈性上下班時間

飲料店

獎 金 類：年終獎金 保 險 類：員工團保 娛 樂 類：員工定期聚餐 其 　他：需穿著員工制服 有員工旅遊 婚喪喜慶禮金