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汽車製造業

三節禮金.年度旅遊

未分類其他紙製品製造業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.員工分紅 3.中秋節/端午節/生日/開工/勞動節等獎金.禮品 ◆ 保險類 1.團保/傷害險/旅平險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.韻律教室：拳擊有氧/瑜珈 3.圖書室：書籍/期刊/雜誌 4.咖啡廳 5.空中花園 6.特約商店 7.部門聚餐(3次/年) 8.尾牙活動 ◆ 制度類 1.年度調薪(2次/年) 2.績效獎金 3.現場輪班津貼 4.留任獎金 5.師徒獎金 6.激勵獎金 7.模範勞工獎金 8.資深優秀員工獎金 9.發放股票 10.獎勵辦法 11.完整的教育訓練(內訓.外訓) 12.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳(免費供餐) 2.飲料販賣機 3.哺乳室 ◆ 其他 1.健康檢查 2.員工制服 3.安全鞋 ◆ 補助類 1.婚喪補助金 2.住院慰問金 3.子女教育補助金

其他住宿業

獎金：1.年終獎金 2.績效獎金 福利補助：1.婚喪補助 2.傷病慰問 3.中秋禮金 4.端午禮金 教育訓練：1.職前訓練 2.在職訓練 3.顧客服務訓練 4.管理職能訓練 休閒活動：1.員工旅遊 2.尾牙餐會 3.競賽活動 4.圖書館 其他：1.員工餐飲折扣 2.員工體檢 3.員工伙食 4.員工制服 5.特休假/婚假/產假/喪假/公傷假 6.陪產假/女性同仁生理假

居住型身心障礙者照顧服務業

考核獎金;全勤獎;3節獎金;員工及子女教育津貼;員工國外旅遊;

未分類其他化學製品製造業

兒童及少年之社會工作服務業

學習成長：提供每年二次全體教育訓練、各職務教育訓練、個人外部訓練費、長期進修學雜費補助 證照加給：專業證照加給 考核機制：各職務專業領域績效獎金、英數課程學習獎金 員工關係：定期舉辦員工健康檢查、不定期舉辦員工關係支持性團體 其他：1.偏遠地區提供偏遠加給；2.特別地區依年資另給額外休假；3.久任獎金(或三節獎金) 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨單位或公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】

體育用品製造業

獎金：三節、績效 教育訓練：員工教育訓練 員工補助：員工旅遊 其他：員工聚餐

金屬刀具及手工具製造業

★制度面：實施師徒制及新進人員輔導制度以協助員工適應工作及環境 ★訓練類：員工內外部教育訓練 ★獎金/禮金類：績效獎金、三節獎金、生日禮金 ★休閒類：國內外旅遊、跨部門定期聯誼聚餐 ★補助類：生育津貼、婚喪禮金、在職進修補助 ★其他類：每年提供免費的健康檢查、員工制服 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試內容為主》

調味品製造業

◆ 獎金/禮品類：1.年終獎金(依營運狀況) 2.春節、中秋節員工禮品 3.獎金（視營運況給予） ◆ 保險類：1.團體保險 2.意外險 ◆ 制度類：1.伙食津貼 2.員工教育訓練 ◆ 其他：1.員工年度健康檢查 2.公司產品員工價,不定期特惠員購產品 3.不定期員工聚餐 4.春酒聚餐 5.設有員工空調休憩空間 6.員工制服 7.機車停車場 ◆ 旅遊類：員工旅遊活動

短期住宿業

其他居住型護理照顧服務業

外燴及團膳承包業

其他住宿業

◆ 獎金：全勤獎金、獎勵獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金 ◆ 活動：尾牙、年度國內外員工旅遊、慶生會 ◆ 優惠：員工及親屬住宿優惠、員工免費住房、員工結婚喜宴優惠、員工餐飲優惠 ◆ 補助：結婚賀禮、喪葬奠儀 ◆ 其他：健康檢查、員工膳食或伙食津貼、員工優惠儲蓄計畫 ◆ 教育訓練：已陸續完成建置集團訓練體系，並全面導入以職能為基礎的TTQS(Taiwan Training Quality System)國家訓練品質認證系統；已導入訓練如下 - 校園實習生人才深耕計劃、新進人員教育訓練、新進人員專屬職涯教練輔導、儲備基層幹部培訓、儲備中階幹部培訓、儲備高階幹部培訓、訓練員及內部講師培訓、職涯教練培訓、中高階創新種子人才培訓。 ◆ 公司福利為正職人員適用。

其他電力設備及配備製造業

★薪資與福利★ 1. 員工與生產績效獎金 2. 年終獎金 3. 三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金 4. 研發專利獎金 ★教育訓練★ 1. 新進人員＆現場員工上崗訓練 2. 內外部訓練補助 3. 集團通識教育訓練 ★休閒活動★ 1. 部門聚餐活動補助 2. 國內外旅遊活動 3. 特殊節慶活動(中秋烤肉、母親節活動等) 6. 咖啡吧檯休息區

其他控股業

未分類其他金屬製品製造業

1.主管年度績效獎金。 2.年終獎金。 3.三節禮金生日禮券及婚喪喜慶補助。 4.年度健康檢查。 5.職福會辦理國內外員工旅遊。 6.員工教育訓練。 7.南投廠免費停車位。

未分類其他電子零組件製造業

未分類其他食品製造業

1.薪資制度：本集團擁有健全完善的薪資制度,依據考績來調薪及發放季績效獎金，年終獎金。 2.升遷制度： 每年辦理考績一次，作為升遷調整之依據；公司並建立人才考評制度及定期輪調辦法，以期優秀人才之培育與握升。 3.教育訓練： 新進訓練；定期舉辦專業性、階層性之訓練。 4.福利制度：職委會：獎品補助，年節生日、勞工教育金致贈、員工及其子女獎(助)學金；員工健康檢查；員工意外險投保；提供員工結婚及各項補助金..等等 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

金屬刀具及手工具製造業

員工尾牙聚餐、員工旅遊、三節禮金、生日禮金、完整教育訓練。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試內容為主》

其他金屬加工用機械設備製造業

未分類其他專業、科學及技術服務業

其他通用機械設備製造業

金屬家具製造業

短期住宿業

其他住宿業

肉類其他加工及保藏業

其他住宿業

其他塑膠製品製造業

團體（意外）保險、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試內容為主》

化學原材料製造業

★薪資與福利★ 1. 固定年終：1個月。 2. 年度績效獎金：公司每年稅後盈餘的7.5%提撥作為績效獎金，並依個人績效表現於年終發放績效獎金。 3. 工作績效獎金 4. 研發專利獎金 5. 創新提案獎勵 6. 年度調薪制度