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建築物一般清潔服務業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

金屬表面處理業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金 ◆保險類 1.團體保險 ◆休閒類 1.慶生活動 2.不定期部門聚餐 3.不定期員工旅遊 4.尾牙或春酒 ◆設備類 1.員工餐廳 ◆補助類 1.員工結婚補助 2.生育補助 3.教育訓練補助 4.員工及眷屬喪葬補助 ◆其他類 1.需穿著員工制服 2.員工在職教育訓練 3.良好的升遷制度 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

餐館

①津貼 • 語言津貼(N1)2,000元(僅營業部正社員) / 華語文能力測驗2,000元(僅營業部外籍正社員) • 通勤津貼一律補助1,400元 • 返鄉探親來回機票補助(僅外籍正社員) • 婚喪喜慶禮金 • 員工用餐八折優惠 • 配合公司異動之相關補助津貼 (配合公司業務異動，若異動地點符合勞動法令所定合理距離之補助基準者， 將依公司規定提供相關補助5,000元) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼最高4000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ②升遷/教育 • 完整教育訓練 • 順暢升遷管道，每月考核，通過即可加薪 • 幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓) • 日本研修(營業部店長職以上)<每年一次> • 加班費 ③獎金 • 三節獎金 • 決算賞與-【營業部:副店長職以上 本部:主任職以上】領取資格:須擔任管理職一年 ④休假-依照勞基法 • 特休/年假 • 陪產假 • 家庭照顧假 • 生理假/育嬰假 ⑤其他 • 不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) • 員工制服/伙食費 • 員工休息室 • 免費健康檢查(在職滿1年後) ⑥各項獎勵金 • 介紹獎金 介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~5,000元!!(依介紹職位不同) • 在職獎勵金 即日起入社成為營業部正職人員～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依年資發放獎金) 幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧 : )

其他資訊服務業

★ 正職人員得享有以下福利。 √ 年終、端午、中秋獎金 √ 依公司營運狀況及個人績效發放激勵性獎金 √ 人性化管理及健全升遷發展制度 【家庭照顧與支持】 √ 三節及生日禮金 √ 員工免費團體保險 √ 提供多面向的健康檢查 【多元、階段、實務的學習發展】 √ 專業課程 - 透過實體訓練課程配合主管實務教導與線上學習，強化每個職涯階段應具備的專業知識與工作技能 - 系統性引進趨勢訓練或講座，使同仁隨時掌握最尖端的科技趨勢，以應用於各項新產品發展或解決方案領域 √ 管理訓練 - 致力提升主管人員管理的能力與敏感度，協助主管瞭解如何遴選最適合的人才、強化工作指導與績效管理技巧，並配合運用激勵工具，提升團隊績效 √ 通識訓練 - 引導同仁將最新科技趨勢應用在業務中，使工作效率更精進 √ 內外訓制度 - 每位員工皆可透過多元發展途徑提升其專業能力 - 在公司內部，包括有在職訓練、工作輔導、工作調動、講座…等 - 於公司外部，可參加專業研習、國外知名大學及訓練機構之短期訓練課程等 - 為鼓勵同仁取得專業認證，以提升其專業能力，提供專業認證測驗費補助

財產保險業

優於同業的福利制度： 1. 近四年年終獎金平均3個月以上 2. 每年7月發給紅利 3. 優於勞基法之休假制度（通過試用期即享有特休假） 4. 兩節禮券(中秋、端午) 5. 鼓勵休假獎金 6. 健全退休金制度 8. 員工急難救助和撫卹 9. 婚喪喜慶禮金 10. 子女教育獎助金 11. 幼兒補助 12. 醫師駐診服務(總公司) 13. 員工定期健康檢查 14. 員工團保 教育訓練及員工進修補助： 1. 完整國內外教育訓練課程(日本、德國、英國、香港、新加坡...等國家) 2. 員工英、日文補助進修補助 3. 相關課程證照補助 4. 考取證照獎勵 5. 碩士進修補助 多樣化的員工團康活動： 為讓員工可以再辛苦工作之餘與生活達到平衡，我們提供各式各樣的團康活動 1. 多元化的社團活動：攝影、路跑、各式球類、瑜珈、有氧舞蹈等 2. 讓你吃到撐的員工聚餐 3. 備感溫馨的家庭日 4. 比奧運還熱血的運動會 5. 媲美奧斯卡的忘年會

電線及電纜製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他醫療器材及用品製造業

1. 保障年薪14個月 14 month annual guaranty salary 2. 年度員工健康檢查 Annual health check program 3. 員工團體保險(含意外險、防癌險、醫療險) Group insurance program 4. 優於勞基法特休天數Better package in annual leave with pay 5. 彈性工作時間 Flexible working hours 6. 生育、婚喪補助金、旅遊津貼 Subsidies of travel, birth, marriage and funeral grants etc. 7. 教育訓練(新進同仁訓練、OJT訓練、證照訓練、語文訓練、管理訓練等) Training programs (New employee orientation, OJT, licensing, language and management training etc.) 8. 多元開放的工作環境 Diverse and open working environment 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】