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管理顧問業
短期住宿業
三節禮金或禮品
醫院
●福利制度 －免費團體保險(保障含定期壽險、意外險、意外醫療險) －提供年終績效獎金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金 －補助員工旅遊、宿舍、伙食費、制服費 －提供社團活動 －補助教育訓練費用及公假、輔導應屆畢業學生專業執照考試 －提供完整的升遷及進階制度 ***以上為正職員工福利***
◆ 獎金：全勤獎金、獎勵獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金 ◆ 保險：員工團保 ◆ 活動：尾牙、年度國內外員工旅遊、慶生會 ◆ 優惠：員工及親屬住宿優惠、員工免費住房、員工結婚喜宴優惠、員工餐飲優惠 ◆ 補助：結婚賀禮、喪葬奠儀 ◆ 其他：健康檢查、員工膳食或伙食津貼、員工優惠儲蓄計畫 ◆ 教育訓練：已陸續完成建置集團訓練體系，並全面導入以職能為基礎的TTQS(Taiwan Training Quality System)國家訓練品質認證系統；已導入訓練如下 - 校園實習生人才深耕計劃、新進人員教育訓練、新進人員專屬職涯教練輔導、儲備基層幹部培訓、儲備中階幹部培訓、儲備高階幹部培訓、訓練員及內部講師培訓、職涯教練培訓、中高階創新種子人才培訓。 ◆ 公司福利為正職人員適用。
未分類其他醫療保健業
基本福利： 加班費,年節獎金 餐飲福利： 員工餐廳, 免費午餐 衣著福利： 員工制服 居住福利： 員工宿舍 行車福利： 員工停車位 教育福利： 員工結婚補助,生育補助,陪產假,育嬰假 娛樂福利： 員工健身房,國內外旅遊,生日禮金 保險福利： 員工及眷屬團保意外險,壽險,員工體檢,員工及眷屬住院慰問金. 員工及眷屬喪葬補助,員工撫恤,員工公出特別保險. 生涯福利： 員工在職教育訓練,國內、外進修補助 其它福利： 醫療部份:員工本人.配偶.子女.父母,配偶父母皆有醫療優待. 健康檢查:每年免費一次健檢.眷屬優待.
紙漿製造業
教育訓練進修/員工團體險/三節獎金(禮品)
電腦軟體設計業
1.薪資：除基本薪資外，符合資格者另享有津貼。 2.休假：依勞基法規範例假日、休息日及國定假日給假。 3.年節福利金： (1)端午及中秋節禮金各為10,000元； (2)年終獎金乃依該年度醫院營運狀況，同時考量各別員工於該年度之考核表現予以核發0.5至1.3個月不等之全薪獎金數額。 4「食」的福利：本院設有員工專屬餐廳。 5「衣」的福利：醫師及護理新進人員制服每人發放2套。 6.「住」的福利：設有舒適、設備齊全之員工宿舍供員工申請。 7.「育」的福利： (1)各職系人員設有完整的職前教育及在職教育制度。 (2)院內設置圖書館。 (3)本院設有幼兒園托育服務。 8.其他補助性福利： (1)員工本人及眷屬享有醫療優待。 (2)員工生日禮券/禮金。 (3)員工婚禮賀金、喪禮奠金。 (4)每年度與鄰近地區商店特約合作，提供院內員工購物消費優惠。 ※上述部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
其他居住型護理照顧服務業
未分類其他居住型照顧服務業
年節獎金、生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、結婚補助、生育補助、在職教育訓練
其他行政支援服務業
一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
(1) 三節獎金 (2) 結婚禮金 (3) 上班交通車接送 (4) 免費供應膳食
其他未分類社會工作服務業
◆獎金福利 1.員工生日禮金 ◆休假福利 1.週休二日 2.男員工陪產假 3.女員工產假 4.生理假 ◆保險福利 1.員工團保 ◆娛樂福利 1.自強活動等依人事規章而定
餐館
【員工認股】：餐飲界首創員工認股計畫。 【薪酬待遇】：介紹獎金、達標獎金、年終獎金、競賽獎金。 【員工保險】：團體意外醫療險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【生育補助】：生育補助金(一胎三萬、兩胎六萬、三胎十二萬)。 【在職訓練】：依職能階層別，提供多元教育訓練晉升管道、外部教育訓練/證照補助。 【貼心福利】：生日、結婚、住院、喪禮津貼、集團購物優惠、六角美食通APP票券、員工制服、佳節禮品、 Happy Hour 下午茶、年終尾牙、國內外旅遊、家庭日、部門聚餐。
未分類其他電子零組件製造業
員工制服，國內外旅遊，三節禮金，業績獎金，生日禮金