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109年3月21日(六)上午09:00-12:30油廠國小禮堂中型徵才活動

廠商數
15
活動時間
2020/3/21 ~ 2020/3/21 09:00-12:30
活動地點
油廠國小禮堂現場徵才活動
活動地址
高雄市楠梓區左楠路4號
聯絡電話
07-3609521#27
聯絡人
吳小姐

活動內容

全部徵才企業

公司圖示
職缺數
0
公司圖示 燁聯鋼鐵股份有限公司
燁聯鋼鐵股份有限公司

金屬鍛造業

1. 享團體保險 2. 三節、勞動節、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、年終獎金 3. 擁有完善之教育訓練及升遷制度 4.《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

職缺數
0
公司圖示
高準精密工業股份有限公司

未分類其他電子零組件製造業

獎金:三節、其他: 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 4.生日禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.誤餐費 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.員工健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金

職缺數
0
公司圖示
燁興企業股份有限公司

鋼鐵鑄造業

福利制度: 獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金 保險類: 員工團保 餐飲類: 伙食津貼 補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練 依公司規定《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

職缺數
0
公司圖示
台灣捷康綜合有限公司

未分類其他電子零組件製造業

職缺數
0
公司圖示
光寶科技股份有限公司高雄分公司

電子、通訊設備及其零組件批發業

職缺數
0
公司圖示
日月光半導體製造股份有限公司

積體電路製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。

職缺數
0
公司圖示
萬機鋼鉄工業股份有限公司

其他金屬加工處理業

員工盈餘50%分紅 / 年度員工定期健康檢查 / 設立醫護室及廠護人員,廠醫駐診諮詢 / 團體意外險,另可自費加保眷屬 / 全方位教育訓練課程及專業證照考取 提供個人完整安全防護裝備 / 員工餐廳 / 三節禮券(金) / 婚喪喜慶 / 本人、子女教育獎學金 / 員工宿舍或租房補助 / 工安急救訓練、消防演練及訓練 / 員工旅遊

職缺數
0
公司圖示
國巨股份有限公司

被動電子元件製造業

職缺數
0
公司圖示 王品餐飲股份有限公司
王品餐飲股份有限公司

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多 4 天! 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利

職缺數
0
公司圖示
義大開發股份有限公司

其他娛樂及休閒服務業

正職人員享有以下福利項目 1.三節獎金/禮品 2.勞動節禮金/禮品 3.生日禮金 4.員工團保 5.員工制服 6.完整的教育訓練 7.結婚禮金 8.視營運狀況發放營運獎金

職缺數
0
公司圖示 海底撈火鍋股份有限公司
海底撈火鍋股份有限公司

餐館

(1)員工福利:  獎金福利:激勵獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。  健康福利:健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。  節慶福利:生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。  其他福利:全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。  主管福利:分紅獎金、子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。 (2)教育訓練:  新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育。  在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

職缺數
0