職務說明 工作內容 ★儲備店經理★★六個月通過考核轉為店長★1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行★儲備幹部★★三個月通過考核晉升為技術職幹部或管理職幹部★1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質3.外帶、外送平台顧客點餐服務4.顧客關係經營5.維持門市整潔6.店務管理 工作代碼 12715561 職務類別 飯店、餐廳主管 前往工作百科查看相關資訊 工作待遇 月薪 41,400 ~ 42,400 元 工作時間 全職 日班：自10時00分至22時00分、其他：每天排班8小時 依營業狀況輪班 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 新竹市【竹北店】新竹縣竹北市光明六路103號1樓【湳雅大潤發店】北區湳雅街97號 【忠孝大潤發店】東區忠孝路300號(實際依各店需求做分發) 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定(月排休9~10天) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 5 相關保險 勞保就保健保職保 供 膳 提供1餐，每餐扣款金額0 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 福 利 團體（意外）保險、教育訓練進修(員工在職訓練)、三節獎金/禮品、其他：請詳見公司福利制度 育兒設(措)施
公司福利 ●薪酬獎勵不嫌多店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。●優異表現獎不完國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。●職涯發展免煩惱年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。●休閒工作都並重休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。●節慶與你同歡樂生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。●團隊員工全面顧消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。●獎勵好學的夥伴進修補助、在學員工獎學金。●健康全為你把關駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
聯絡方式 應徵方式 電子郵件、接受就業通網站線上應徵、請使用台灣就業通或104人力銀行投遞履歷 甄選方式 面試、歡迎預約面試，爭鮮徵才LINE帳號：@377cbcsi 應徵所需文件 履歷 應徵地址 新竹市【竹北店】新竹縣竹北市光明六路103號1樓【湳雅大潤發店】北區湳雅街97號 【忠孝大潤發店】東區忠孝路300號(實際依各店需求做分發) 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2024/07/31 聯絡人員 楊先生 電子信箱 stanyang@sushiexpress.com.tw 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 新竹就業中心TEL：03-5343011地址：新竹市光華東街56號 線上應徵 友善列印
爭鮮股份有限公司(爭鮮餐飲) 公司全部職缺 (87) 行業別 餐館 資本額 1,450,000,000元 員工數 7046人 公司簡介 創造你的無限可能 —— 歡迎對餐飲業有熱情的伙伴加入，成為台灣最大連鎖壽司餐飲的一份子。爭鮮擁有26年連鎖餐廳的成功經驗，優質的企業文化，以日式餐飲為主要經營模式，旗下有5個餐飲品牌，「爭鮮迴轉壽司」、「爭鮮gogo」、「定食８」、「MAGiC TOUCH 点爭鮮」、「SUSHiPLUS爭鮮＋」；還有「業務批發」事業群。台灣與中國大陸、香港、新加坡和泰國海外市場，全球門市超過600家、職員超過12，000名，我們提供良好的工作環境和學習成長空間，還有完善升遷管道，培訓優秀人才走向國際舞台。爭鮮立志要做世界第一，在穩定中求成長，積極開發新市場，創造新鮮、合宜價格的美味服務。我們竭誠邀請您加入爭鮮家族，共同迎接更多的挑戰，開創更美好的生活！ 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢