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全國公立就業服務機構110年7月份求職求才統計資料分析

2021-10-06

由於全球需求轉強,加上國內產能及投資強力擴增,商品出口及投資表現優於預期,即使民間消費受本土疫情衝擊,抵銷部分增幅,國內各智庫仍紛紛預估今年經濟成長率有望上看5%以上。

根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,110年7月各公立就業服務機構新登記求職人數總計7萬3,107人次,較6月減少8,527人次(降幅10.45%),較上年同月則增加4,321人次(增幅6.28%)。而廠商新登記求才人數為9萬4,297人次,雖仍較上年同月減少1萬2,569人次(降幅11.76%),但因國內疫情持續穩定控制中,若與上月相較已增加7,912人次(增幅9.16%),顯示就業市場有觸底回溫的跡象;換算每人平均有1.29個工作機會,較6月增加0.23個機會,較上年同月則減少0.26個機會。

這次疫情雖影響國內服務業,但隨著調降疫情警戒標準至第二級,讓符合防疫指引的各個產業及場所能夠恢復營運,並緩步放寬各類規定,帶動業者徵才成長力道,尤以在疫情時受創較重的內需服務業更逐漸回溫,批發及零售業新登記求才人數較上月383人(增幅3.67%),住宿及餐飲業新登記求才人數亦隨著暑假來臨較上月增加1,454人(增幅24.52%)。

此外,隨歐美國家陸續鬆綁防疫管制,帶動終端需求擴增,5G、高效能運算等新興科技應用推展持續,加上傳產貨品市場需求回升,亦促使製造業廠商徵才熱烈,製造業新登記求才人數為4萬503人次,較上月增加5,284人(增幅15.00%);特別是金屬機械工業,因全球景氣逐漸回溫,激勵廠商設備投資意願,新登記求才人數較上月增加2,712人(增幅22.41%),較上年同月亦增加1,895人(增幅14.67%),已連續3個月逐月增加,亦為近4年同月新高。

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「經典味,是歷代人傳承的智慧結晶;海洋,更是經典味的珍貴資源寶庫」,永續經典,從海洋開始。海洋,為我們帶來鮮甜海味、供應20% 以上的蛋白質來源( 其中一半來自於養殖),更儲存60% 以上的碳匯,氣候危機當前,乾淨的再生能源取代高碳排化石燃料( 煤炭、石油等) 亦刻不容緩,而全球最大碳儲存庫不是來自人們極度關注的森林,而是來自廣闊無際的大海及幽深海底,因此,如何在友善養殖中運用海洋資源達到儲碳、固碳、清理底質一舉數得,即是海洋福星團隊的關鍵技術。海洋福星團隊匯聚養殖職人、水產獸醫師、資訊科技及AIoT 技術專家,自2016 年即不斷進行專利佈局、推動核心海參育苗技術、配搭藍碳共養模式,在2020 年初正式成立海洋福星生物科技股份有限公司,並於同年一舉獲得行政院國家發展基金投資肯定。目前戮力於AIoT 導入智慧判讀,提供合作養殖業者量化生產協助,以達儲碳固碳、友善養殖的最終目的。海洋福星在2021 年春天推出『養參世家』品牌,致力於推廣自家及合作夥伴之友善綠色商品,例如獨家的海參商品、魚蝦製品、養生補品、生技產品、綠色商品等,並同時宣導氣候變遷、海洋保育觀念,期待透過科學化及數據化的養殖模式,為減輕地球暖化及儲碳固碳出一份力。全臺第一家海參育苗養殖團隊 海參,除是古今滿漢全席頭碟、皇家專享宮廷菜品外,更是華人圈經典養生珍品與年菜必備美味,海洋福星團隊深知想延續海參經典美味,唯有從臺灣海參產業的痛點著手解決( 國內海參瀕危且禁捕、100% 倚賴海外進口、售價逐年飆高等),從創建「全臺第一家海參育苗養殖團隊」開始,並獲得相關養殖專利。藍碳共養機制 投入「藍碳共養」建立生態系養殖圈,進一步從儲碳固碳著手,運用IoT 技術平臺串聯不同養殖區,並透過虛擬養殖助理導入,擴大合作業者之投入。再藉由分潤收購機制、商品研發到虛實展銷,以一條龍的模式打造能兼顧環境、減輕養殖負擔、平衡養殖風險、獲取碳價值的共養方式,以身為「世界第一家儲碳養殖業者」自許。綠色品牌‧ 養參世家全臺第一家主推儲碳養殖商品品牌、臺灣獨家首推海參周邊商品的農企業,購買養參世家商品的同時,即為化解地球暖化盡一份力,品牌以此為第一考量行動力、勝過追求產量及成本,以達永續經營。友善新創.永續經營海洋福星團隊除秉持「經典.永續.共好」初衷、朝綠色品牌發展推動經典優質好物外,期待以自有養殖模式輸出至邦交國,未來更進一步延展至妝品、健康食品,以期成為臺灣在地特色經典品牌、推向全球市場之在地品牌典範。海洋福星生物科技團隊合影