:::

全國公立就業服務機構111年9月份求職求才統計資料分析

2022-12-09

由於全球通膨及貨幣緊縮對終端需求之壓抑益加明顯,各國製造業活動已明顯放緩,進而嚴重牽制我國接單及生產表現,9月出口降為年減5.3%,結束連續26個月正成長;近期國內疫情雖升溫,惟疫情正以穩定可控方向發展,消費生活漸回常軌,負面影響逐漸弱化,且隨10月13日正式重啟國境大門,臺灣觀光正式邁向新常態旅遊時代,可望挹注內需成長動能。

在就業市場方面,根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,111年9月各公立就業服務機構新登記求才人數總計10萬1,764人次,較8月增加1,452人次(增幅1.45%),較上年同月亦增加2,739人次(增幅2.77%),創近5年同期新高。由於畢業季將過,新登記求職人數降為6萬2,110人次,較8月減少2,331人次(降幅3.62%),若相較上年同月亦減少3,623人次(降幅5.51%);換算每人平均有1.64個工作機會。

疫情重擊全球觀光產業2年多,為擺脫疫情陰霾,儘早恢復至疫前水準,我國歷經939天的邊境管制,近期終於正式開放國際觀光團入境,觀光產業無不全力衝刺旅遊市場,交通部也推動多項振興方案,帶動內需服務業廠商增僱人力需求大增,尤其是住宿業新登記求才人數達4,775人,創登記以來歷史新高紀錄,較上月增加3成(增幅32.49%),較上年同月增逾1.5倍(增幅152.25%),但希望從事該行業之求職者卻只有776人,超額需求達3,999人,平均每人有6.15個工作機會。為協助飯店旅宿業者補實人力,勞動部已啟動跨部會專案媒合計畫,增加勞雇雙方媒合誘因,以積極協助業者補實人力缺口。

想要找工作、參加職訓課程或想創業的民眾,勞動部勞動力發展署提供多元化的求職管道、資訊與諮詢服務以及職業訓練課程,有需求的民眾可上台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)或透過約1萬多處超商門市觸控服務系統之服務通路查詢,亦可撥打免付費客服專線0800-777888,將有專業人員提供服務。

  • 延伸閱讀
20250517北分署實體就博會(另開視窗)
2025Q1線上就博會求才廠商招募(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

摯陞數位科技有限公司成立於2019年,主要服務航運業者,致力於SMART SHIP之推動,開發SRP(Ship Resource Platform)戰情室,透過軟硬體的整合,並結合最新的AI運算和學習、電腦視覺、邊緣人工智慧和工業物聯網技術整合船端與岸端之資料,具備全方位解決方案。摯陞科技執行長陳聖文說:「我們最常被問到的問題就是『為什麼會選擇從事船舶這種專業度及門檻較高的產業?』我們公司位於高雄,主要從事資訊開發相關產業。因此,我們希望能夠將我們的專業知識與在地特色結合,而高雄港曾經是風光於國際且曾經餵養許多家庭經濟的產業,是高雄最具代表性的特色之一。在我們進一步了解船舶產業之後發現,在這個領域中,科技產業的介入和協助相對較少。因此,我們決定結合自己的IT專業知識,與當地的船舶和港口產業相結合,進行跨領域整合,深入開發智慧船舶領域。」智慧船舶是項浩大工程,除統合人工智慧、大數據、物聯網、區塊鏈、衛星通訊等創新科技與軟硬體外,更需深度了解航運業的工作項目與需求。摯陞透過對航運產業的深耕投入,發展出SRP(Ship Resource Planning Platform)船舶資源管理系統,提供船舶管理、船隊整合、船員資訊建檔管理等專業服務,為船端與岸端資訊之最佳整合平台。透過船岸端通訊整合,有效率的管理船舶,將船員的各項資訊整合在系統平台上,並且透過船員配帶載具,讓船岸兩端的人員都能隨時掌握船員在船艙內的動向。摯陞科技不只解決全船與離港後的穩定通訊網路問題,更善用大數據的資料,投入異質資料整合技術,完成智慧化決策管理系統,使船隊得以迅速回報公司,讓管理階層能夠與船舶現場迅速溝通、決策,真正「運籌帷帳之中,決勝於千里之外」。本著創客精神,「發現問題、解決問題」一直是摯陞科技的挑戰與目標。既然已經清楚看到智慧船舶帶給船舶航運的預期效益,就一定會堅持付諸行動。新興數位科技正實現著一切想像與可能,數位轉型已成為各行各業重要的發展趨勢,海運及其關聯產業亦逐步朝向智慧化轉型,身為科技海洋的領航員–摯陞科技早已針對世界趨勢,積極協助航運商投入智慧船舶的發展,推動數位化改造,在新的大航海時代,提前佈局,領先全球!。資料來源:擎陞數位科技