職務說明 工作內容 1.輔導 8~10 家門市的各項運作，對門市問題提出即時對策與建議。2.透過情報蒐集、報表分析、訂貨輔導、商店形象維護等方式提升門市經營價值，與門市共同創造業績，協助門市獲利成長。115年5月23日（六）Team Taipei 挺就業 「立業成家・幸福啟程」就業博覽會活動時間：115年5月23日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)活動地點：臺北市政府1樓中庭(臺北市信義區市府路1號，假日僅開放西大門和北大門入口) 洽詢電話：02-2338-0277*****請親洽*****想要知道更多活動資訊詳情請查詢 https://okwork.gov.taipei 工作代碼 14279291 職務類別 儲備幹部 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班、中班、夜班、輪班三班制 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 新北市不限雙北市不限 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 排休(1個月休9日) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 30 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 職缺福利 育兒設(措)施
公司福利 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>彈性工作後勤同仁彈性班別參與台北市育兒減少工時不減薪福利措施，其餘員工得依循現行法規減少工時。後勤外籍員工每季可返鄉兩週，得申請遠距居家辦公。其餘後勤員工，如遇特殊情事，經主管同意可申請居家辦公。提供居家辦公設備：筆電優於法令給假分娩及妊娠流產員工，不分年資產假期間均給全薪「特殊照顧假」：以提供員工應對重大災害照顧家庭的彈性，經相關申請流程後，得申請3日，並給予薪資。優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度如有家庭照顧需求，可申請其他留職停薪，留職停薪期間不給薪，期限以一年為限。(資格：月薪制同仁且年資滿3年)家庭照顧措施(設施)公司除福委會補助外，另設有高清愿紀念慈母文教公益基金會集團員工子女奬學金，提供員工子女大學1萬元及碩士1.5萬元的獎學金制度。現與全國何嘉仁國際文教團隊及台北兒童福利中心簽屬托育、幼兒園特約合作。友善家庭促進活動. 每年發放福利金，讓夥伴可以帶家人於集團內餐敘、消費。. 護理師追蹤懷孕媽媽狀況並提供一對一產前/產後諮詢。全台合計28間門市設有兒童閱覽室，提供兒童閱讀空間及親子互動場所。提供媽媽產後小禮。彙整家庭照顧者心理及喘息照護資源，若有需照顧家人之同仁，鼓勵同仁可使用相關資源。
聯絡方式 應徵方式 親洽、（請於5/23(六)至活動現場進行面試） 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷、自傳、其他：（至 https://okwork.gov.taipei 線上報名送出履歷表或當天至活動現場領取大會制式履歷表） 應徵地址 台北市信義區臺北市政府1樓中庭(臺北市信義區市府路1號，假日僅開放西大門和北大門入口) 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/05/25 聯絡人員 台北人力銀行 電子信箱 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 臺北市就業服務處TEL：02-23085231地址：臺北市萬華區艋舺大道101號8樓 未提供線上應徵 友善列印
統一超商股份有限公司 公司全部職缺 (79) 行業別 連鎖便利商店 資本額 10,500,000,000元 員工數 9659人 公司簡介 7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。1946年推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點，自此「7-ELEVEn」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕，目前台灣7- ELEVEn總店數佔全球第三位，僅次於日本與美國。未來更將持續以多角化經營模式，將成功經驗拓展到其他領域，為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營，統一超商並落實企業公民的責任，積極推動環保，參與關懷社會、改善社會風氣的行動，期使7- ELEVEn不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀。竭誠歡迎您加入流通次集團行列！ 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢