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公司資訊

統一編號
22555003
行業別
連鎖便利商店
員工數
9659 人
資本額
10,500,000,000元
負責人
羅智先
聯絡人
鍾金玲小姐
公司電話
02-27478711#3872
公司傳真
02-27478021
公司網址
http://www.7-11.com.tw
公司地址
台北市松山區東興路8號8樓 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1987/06/10
1987/06/10
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。1946年推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點,自此「7-ELEVEn」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕,目前台灣7- ELEVEn總店數佔全球第三位,僅次於日本與美國。未來更將持續以多角化經營模式,將成功經驗拓展到其他領域,為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營,統一超商並落實企業公民的責任,積極推動環保,參與關懷社會、改善社會風氣的行動,期使7- ELEVEn不凡的社會價值,讓您我一起感受榮耀。竭誠歡迎您加入流通次集團行列!

主要產品/營業項目

  • 7-11便利商店

福利制度

  • <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主>>

  • 彈性工作
    後勤同仁彈性班別
    參與台北市育兒減少工時不減薪福利措施,其餘員工得依循現行法規減少工時。
    後勤外籍員工每季可返鄉兩週,得申請遠距居家辦公。其餘後勤員工,如遇特殊情事,經主管同意可申請居家辦公。
    提供居家辦公設備:筆電
    優於法令給假
    分娩及妊娠流產員工,不分年資產假期間均給全薪
    「特殊照顧假」:以提供員工應對重大災害照顧家庭的彈性,經相關申請流程後,得申請3日,並給予薪資。
    優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    如有家庭照顧需求,可申請其他留職停薪,留職停薪期間不給薪,期限以一年為限。(資格:月薪制同仁且年資滿3年)
    家庭照顧措施(設施)
    公司除福委會補助外,另設有高清愿紀念慈母文教公益基金會集團員工子女奬學金,提供員工子女大學1萬元及碩士1.5萬元的獎學金制度。
    現與全國何嘉仁國際文教團隊及台北兒童福利中心簽屬托育、幼兒園特約合作。
    友善家庭促進活動
    . 每年發放福利金,讓夥伴可以帶家人於集團內餐敘、消費。
    . 護理師追蹤懷孕媽媽狀況並提供一對一產前/產後諮詢。全台合計28間門市設有兒童閱覽室,提供兒童閱讀空間及親子互動場所。提供媽媽產後小禮。
    彙整家庭照顧者心理及喘息照護資源,若有需照顧家人之同仁,鼓勵同仁可使用相關資源。

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工作機會 (31)

  • 2026/07/28
    **【7-11機場門市】門市服務人員-兼職 (兼職人員) 有心友善職場
    • 桃園市大園區
    • 時薪 225元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:10

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    【(彈性排班4~6小時】
    維持門市營運、進貨、補貨、清潔、收銀、顧客服務。

    ●排班制/ 每週3~5天/ 每天4~6小時(含用餐及休息時間)/ 夜班津貼另計
    可親洽門市店長
    未提供線上應徵
  • 2026/07/27
    門市服務人員(正職) (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 桃園市不限
    • 月薪 36198元以上
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:10

    顧客服務、商店形象維護、POS情報分析、電子商務
    未提供線上應徵
  • 2026/07/23
    區顧問-儲備幹部(桃園) (儲備幹部) 有心友善職場
    • 桃園市不限
    • 月薪 39470~45586
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:10

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    管理(運用)人力資源、確保商品結構完整、輔導門市進行商品訂貨與銷售,提升門市訂貨技巧商圈經營、顧客服務、指導商店形象。
    我要應徵
  • 2026/07/23
    儲備店經理 (賣場主管/管理人員) 有心友善職場
    • 苗栗縣不限
    • 月薪 34515元以上
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:30

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    門市商圈經營管理、顧客服務、商店形象維護、POS情報分析、電子商務。
    未提供線上應徵
  • 2026/07/23
    門市兼職夥伴 (櫃檯服務人員) 有心友善職場
    • 苗栗縣不限
    • 時薪 196元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:100

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    維持門市營運、進貨、補貨、清潔、收銀、顧客服務





    未提供線上應徵
  • 2026/07/23
    專職大夜 (櫃檯服務人員) 有心友善職場
    • 苗栗縣不限
    • 月薪 37000~40000
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:20

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    維持門市大夜班運作及店務執行,如顧客服務、櫃檯服務(含收銀工作)清潔工作(含機器設備)、品保作業、行銷活動執行、電子商務等。





    未提供線上應徵
  • 2026/07/23
    門市服務人員 (櫃檯服務人員) 有心友善職場
    • 苗栗縣不限
    • 月薪 34515元以上
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:20

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    維持門市運作及店務執行,如顧客服務、櫃檯服務(含收銀工作)清潔工作、品保作業、行銷活動執行、電子商務等。
    未提供線上應徵
  • 2026/07/23
    儲備幹部 (儲備幹部)
    • 苗栗縣不限
    • 月薪 30045~43261
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:20

    基礎訓練包含-清潔工作、商品管理、櫃檯服務、顧客諮詢與抱怨、報表分析製作、賣場管理、商圈經營
    未提供線上應徵
  • 2026/07/22
    【早、中班】計時人員 (專櫃/門市(人員/儲備幹部)) 有心友善職場
    • 台中市和平區
    • 時薪 200~200
    • 1年內工作經驗
    • 高職
    • 求才人數:5

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    和平區統一超商7-11便利商店誠徵計時門市人員:
    需熱誠招呼引導歡迎光臨。
    1.商品管理/陳列上架/盤點補貨/收貨物品點收/協助經營管理等。
    2.收銀結帳/顧客服務及倉儲商品管理。
    3.7-11超商各式餐飲器具設備清潔維護等/能配合臨時交辦事務。歡迎工作態度良好夥伴加入。
    意者請自備履歷表-親自送到和平7-11店找詹店長預約面試。

    工作地點:和平門市、谷關門市


    未提供線上應徵
  • 2026/07/21
    門市服務人員(時薪) (櫃檯服務人員)
    • 彰化縣不限
    • 時薪 196元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:10

    顧客服務、商店形象維護、POS情報分析、電子商務。
    未提供線上應徵
  • 2026/07/20
    早/晚班 正職服務人員 (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 苗栗縣不限
    • 時薪 196~230
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:20

    1.門市商品進貨整理、 補貨、上架 、櫃檯收銀結帳
    2.接受顧客詢問、主動提供諮商建議給顧客
    3.維護門市內外清潔
    4.帳務報表製作與管理
    5.主管交辦事項
    未提供線上應徵
  • 2026/07/20
    儲備幹部 (儲備幹部)
    • 彰化縣不限
    • 月薪 36235元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:5

    1.輔導8-10家門市的各項運作,對門市問題提出即時對策與建議。
    2.透過情報蒐集、報表分析、訂貨輔導、商店形象維護等方式提升門市經營價值,協助門市獲利成長。
    未提供線上應徵
  • 2026/07/17
    儲備幹部 (儲備幹部)
    • 澎湖縣馬公市
    • 月薪 34000~39000
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:3

    輔導8-10家門市各項運作,並升經營效益
    未提供線上應徵
  • 2026/07/17
    門市人員 (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 澎湖縣馬公市
    • 時薪 196~196
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:3

    收銀結帳、補貨、環境清潔
    未提供線上應徵
  • 2026/07/15
    時薪制門市人員 (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 高雄市不限
    • 時薪 196~196
    • 無工作經驗可
    • 國中
    • 求才人數:10

    提升門市營運、維護賣場清潔及良好的商店形象、提供消費者舒適的購物環境、接受顧客詢問或主動提供諮詢建議給顧客。【115/07/16高雄市銀髮人才服務據點小型徵才活動】
    未提供線上應徵
  • 2026/07/07
    門市服務人員(兼職) (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 基隆市不限
    • 時薪 196元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:29

    【全台超過6000家門市,面試後由公司分派門市可離家近!】
    【彈性工時!可應徵正職員/兼職人員/大夜班人員】

    工作內容
    1.門市商品進貨整理、 補貨、上架 、櫃檯收銀結帳
    2.接受顧客詢問、主動提供諮商建議給顧客
    3.維護門市內外清潔
    4.帳務報表製作與管理
    5.主管交辦事項
    未提供線上應徵
  • 2026/07/07
    儲備幹部(全職)目標職位:區顧問 (儲備幹部)
    • 基隆市不限
    • 月薪 37770元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:5

    儲備幹部從門市工作歷練,了解門市基礎運作知識與技能,為未來經營管理作準備。
    ◆願意接受門市基層培訓歷練,並未來可配合公司於所屬的營運部內進行區域內調動。
    ◆了解門市歷練的辛苦與紮實,包括但不限於搬貨、清潔,這是成為區域顧問的必經之路。

    區顧問:
    1.輔導8-10家門市的各項運作,對門市問題提出即時對策與建議。
    2.透過情報蒐集、報表分析、訂貨輔導、商店形象維護等方式提升門市經營價值,與門市共同創造業績,協助門市獲利成長。
    未提供線上應徵
  • 2026/07/06
    專職大夜 (售票/收銀人員)
    • 桃園市不限
    • 月薪 42000~47000
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:10

    維持門市營運、進貨、補貨、清潔、收銀、顧客服務。
    未提供線上應徵
  • 2026/07/06
    門市兼職夥伴 (兼職人員)
    • 桃園市不限
    • 時薪 196~231
    • 無工作經驗可
    • 國中
    • 求才人數:20

    維持門市營運、進貨、補貨、清潔、收銀、顧客服務。

    時薪
    196起
    ※特殊門市每小時另外補貼、夜班每小時另有津貼
    未提供線上應徵
  • 2026/07/06
    區顧問-儲備幹部(高雄) (儲備幹部) 有心友善職場
    • 高雄市不限
    • 月薪 30000~40200
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:5

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    徵:(統一超商區顧問-儲備幹部(高雄))
    1.7-ELEVEN的儲備幹部(MA),公司與門市間溝通的橋樑,同時輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。
    2.走動式管理的工作環境(走出辦公室,親近第一線工作人員)。
    3.對零售服務業的經營管理充滿興趣。
    4.願意接受門市基層培訓歷練,並未來可配合公司於所屬的營運部內進行區域內調動(高雄市前鎮區、三民區、大寮區、大樹區、小港區、左營區、林園區、前金區、前鎮區、苓雅區、鳥松區、新興區、鼓山區、旗津區、鳳山區、鹽埕區)。
    我要應徵
  • 2026/07/06
    早/晚班 正職服務人員 (專櫃/門市(人員/儲備幹部)) 有心友善職場
    • 高雄市不限
    • 月薪 29500~38000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:5

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    徵:(早/晚班正職服務人員)
    維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。
    未提供線上應徵
  • 2026/07/06
    早/晚/夜班 兼職服務人員 (專櫃/門市(人員/儲備幹部)) 有心友善職場
    • 高雄市不限
    • 時薪 196~236
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:5

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    徵:(早/晚/夜班兼職服務人員)
    維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。
    未提供線上應徵
  • 2026/07/02
    統一超商IT商場管理(日月光商場) (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 高雄市楠梓區
    • 月薪 31720~31720
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:2

    1.協助商場營運管理。
    2.負責商場帳務。
    3.餐飲安全衛生管理。
    4.供餐作業管理及餐點CP值。
    5.現場作業及主管交辦事項。
    未提供線上應徵
  • 2026/07/01
    長庚醫院內門市服務人員 (專櫃/門市(人員/儲備幹部)) 有心友善職場
    • 桃園市龜山區
    • 時薪 206~246
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:10

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    維持門市營運、進貨、補貨、清潔、收銀、顧客服務。
    ** 夜班津貼另計
    ** 每日彈性排班4-6小時

    未提供線上應徵
  • 2026/06/29
    統一超商區顧問/儲備幹部(花蓮) (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 花蓮縣不限
    • 月薪 34045元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:5

    清潔工作、補貨、理貨、盤點、訂貨、品保作業、櫃檯服務、顧客諮詢服務、賣場管理 、商圈經營

    儲備幹部從門市工作歷練,了解門市基礎運作知識與技能,為未來經營管理作準備。

    區顧問:1.輔導8-10家門市的各項運作,對門市問題提出即時對策與建議。
    2.透過情報蒐集、報表分析、訂貨輔導、商店形象維護等方式提升門市經營價值,與門市共同創造業績,協助門市獲利成長。


    未提供線上應徵
  • 2026/06/29
    門市服務人員(時薪)(花蓮) (兼職人員)
    • 花蓮縣不限
    • 時薪 196元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:40

    清潔工作、補貨、理貨、盤點、訂貨、品保作業、櫃檯服務、顧客諮詢服務、賣場管理 、商圈經營

    未提供線上應徵
  • 2026/06/27
    門市服務人員(兼職) (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 宜蘭縣不限
    • 時薪 196元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:25

    清潔工作、補貨、理貨、盤點、訂貨、品保作業、櫃檯服務、顧客諮詢服務、賣場管理 、商圈經營
    未提供線上應徵
  • 2026/06/27
    儲備幹部 (儲備幹部) 有心友善職場
    • 宜蘭縣不限
    • 月薪 34700~39700
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:10

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動

    儲備幹部從門市工作歷練,了解門市基礎運作知識與技能,為未來經營管理作準備。
    1.輔導8-10家門市的各項運作,對門市問題提出即時對策與建議。
    2.透過情報蒐集、報表分析、訂貨輔導、商店形象維護等方式提升門市經營價值,與門市共同創造業績,協助門市獲利成長。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/11
    兼職服務人員 (賣場(人員/儲備幹部)) 有心友善職場
    • 台北市不限
    • 時薪 196元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:10

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 優於法令友善懷孕措施及育嬰留職停薪制度
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    門市商圈經營管理、顧客服務、商店形象維護、POS情報分析、電子商務。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/02
    早/晚班服務人員(兼職人員) (兼職人員)
    • 屏東縣不限
    • 時薪 196~236
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:2

    1.門市商品進貨整理、 補貨、上架 、櫃檯收銀結帳
    2.接受顧客詢問、主動提供諮商建議給顧客
    3.維護門市內外清潔
    4.帳務報表製作與管理
    5.主管交辦事項
    未提供線上應徵
  • 2026/06/02
    早/晚班服務人員(正職人員) (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 屏東縣不限
    • 月薪 29500~38000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:2

    1.門市商品進貨整理、 補貨、上架 、櫃檯收銀結帳
    2.接受顧客詢問、主動提供諮商建議給顧客
    3.維護門市內外清潔
    4.帳務報表製作與管理
    5.主管交辦事項
    未提供線上應徵
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