職務說明 工作內容 負責店舖經營管理，透由基礎店舖經營培訓歷練（如：銷售服務、店舖清潔、商品管理、人員管理等），後續快速晉升至副店長－店長－儲備幹部，未來更可晉升至高階主管115年6月27日（六）Team Taipei 挺就業「中高齡友善企業聯合就業博覽會」活動時間：115年6月27日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)活動地點：臺北市政府1樓中庭(臺北市信義區市府路1號，假日僅開放西大門和北大門入口) 洽詢電話：02-2338-0277*****請親洽*****想要知道更多活動資訊詳情請查詢 https://okwork.gov.taipei 工作代碼 14394463 職務類別 經營管理主管 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 月薪 36,200 元以上 工作時間 全職 輪班三班制 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 台北市不限依居住地 協調分發 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定(..) 1.本職缺適用勞動基準法第84條之1的職業類別及工資規定，雇主在聘用勞工後，勞雇雙方將另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 5 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 職缺福利 彈性工作支援時薪人員工時選擇多支援時薪人員可自主決定上班地點超過28公里有油資補助優於法令給假生日假家庭照顧措施(設施)總部目前設有托嬰中心，後續推廣到各區友善家庭促進活動不定時舉辦員工家庭日 育兒設(措)施
公司福利 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》彈性工作支援時薪人員工時選擇多支援時薪人員可自主決定上班地點超過28公里有油資補助優於法令給假生日假家庭照顧措施(設施)總部目前設有托嬰中心，後續推廣到各區友善家庭促進活動不定時舉辦員工家庭日
聯絡方式 應徵方式 （請於6/27(六)至活動現場進行面試） 甄選方式 面試 應徵所需文件 其他：（至 https://okwork.gov.taipei 線上報名送出履歷表或當天至活動現場領取大會制式履歷表） 應徵地址 台北市信義區臺北市政府1樓中庭(臺北市信義區市府路1號，假日僅開放西大門和北大門入口) 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/06/29 聯絡人員 台北人力銀行 電子信箱 電話 02-23380277 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 未提供線上應徵 友善列印
全家便利商店股份有限公司 公司全部職缺 (147) 行業別 連鎖便利商店 資本額 3,000,000,000元 員工數 6474人 公司簡介 台灣全家便利商店成立於1988年8月，為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃，目前台灣全家便利商店總店數4，075店佔全球第二位，僅次於日本。經營理念以「顧客滿意 共同成長」為本 在地深耕1988年，全家便利商店在台灣設立第一家店舖，秉持「顧客滿意，共同成長」的理念經營事業，至今已超過 33 年。一路走來，有賴全體員工與加盟者的努力，更感謝顧客、供應商的支持，「全家」深耕社區、穩健前進。面對變動越來越快速的環境，如高齡社會、少子化等趨勢，不僅產生未來缺工的挑戰，也改變了消費者對便利商店的需求。此外，新科技不斷推陳出新，covid-19帶來的疫後新常態，更重塑台灣社會的生活樣態及消費習慣。全家以顧客為先 為顧客走創新的路因應環境的變動、科技的進步，「全家」不墨守成規，隨時調整腳步往前進，為滿足顧客的需求勇於創新，不僅突破既有的流程習慣，更建立數據驅動的企業文化，用數據溝通、用數據說話、用數據下決策。同時，對應顧客懶快、追求便利的購物需求，「全家」更打破過去以實體店為主的思考模式，積極經營線上與線下各種的消費渠道，且不斷優化顧客體驗。全家一心 打造「無所不在的跨產業便利生活服務平台」展望未來，「全家」期許自己站在顧客的角度，跨越職位、部門、總部與店舖的界線，從合作到共創，以更敏捷的工作模式，共同思考、互相對話，攜手主動為顧客探索最佳體驗之道，朝同一個目標邁進：「以顧客為核心，打造全家成為無所不在的跨產業便利生活服務平台」，讓「全家」成為顧客生活中、這塊土地上的最佳夥伴！ 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢