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公司資訊

統一編號
23060248
行業別
連鎖便利商店
員工數
6098 人
資本額
2,232,200,000元
負責人
葉榮廷
聯絡人
詹先生
聯絡方式
不開放顯示
公司網址
http://www.family.com.tw
公司地址
台北市中山區中山北路2段61號7樓 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1988/08/18
1988/08/18
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

台灣全家便利商店成立於1988年8月,為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃,目前台灣全家便利商店總店數4,075店佔全球第二位,僅次於日本。

經營理念
以「顧客滿意 共同成長」為本 在地深耕
1988年,全家便利商店在台灣設立第一家店舖,秉持「顧客滿意,共同成長」的理念經營事業,至今已超過 33 年。一路走來,有賴全體員工與加盟者的努力,更感謝顧客、供應商的支持,「全家」深耕社區、穩健前進。
面對變動越來越快速的環境,如高齡社會、少子化等趨勢,不僅產生未來缺工的挑戰,也改變了消費者對便利商店的需求。此外,新科技不斷推陳出新,covid-19帶來的疫後新常態,更重塑台灣社會的生活樣態及消費習慣。

全家以顧客為先 為顧客走創新的路
因應環境的變動、科技的進步,「全家」不墨守成規,隨時調整腳步往前進,為滿足顧客的需求勇於創新,不僅突破既有的流程習慣,更建立數據驅動的企業文化,用數據溝通、用數據說話、用數據下決策。同時,對應顧客懶快、追求便利的購物需求,「全家」更打破過去以實體店為主的思考模式,積極經營線上與線下各種的消費渠道,且不斷優化顧客體驗。

全家一心 打造「無所不在的跨產業便利生活服務平台」
展望未來,「全家」期許自己站在顧客的角度,跨越職位、部門、總部與店舖的界線,從合作到共創,以更敏捷的工作模式,共同思考、互相對話,攜手主動為顧客探索最佳體驗之道,朝同一個目標邁進:「以顧客為核心,打造全家成為無所不在的跨產業便利生活服務平台」,讓「全家」成為顧客生活中、這塊土地上的最佳夥伴!

主要產品/營業項目

  • 便利商店

福利制度

  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

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工作機會 (140)

  • 2025/03/17
    建設專員 (防火及建築檢驗人員)
    • 桃園市中壢區
    • 月薪 38000~47000
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:2

    1、負責店鋪建設工程規劃(繪圖)
    2、工程/設備品質管控、改善、設備測試評估
    3、工程測量、設計、估價、監工、品管、驗收
    4、裝潢設計規劃、營繕相關數據分析、問題解決等。
    未提供線上應徵
  • 2025/03/17
    門市緊急支援計時人員 (兼職人員)
    • 桃園市桃園區
    • 時薪 205~250
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:20

    便利商店之收銀、清潔、補貨等。享勞健保及退休金提撥,訓練結束依照可支援區域做「臨時性」支援工作。
    *適合已有正職工作者"
    未提供線上應徵
  • 2025/03/17
    支援大夜【2025/03/18~2025/03/18 13:30~15:30 114.03.18(二)1330-1530 幼獅工業區徵才活動】
    (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 桃園市桃園區
    • 月薪 40000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:15

    專責於夜班23:00-07:00,便利商店之收銀、清潔、補貨等。
    簽約制,有約滿獎金、續約獎金,享勞健保及退休金提撥。享公司福利。


    未提供線上應徵
  • 2025/03/17
    儲備店長(可配合青年就業領航計畫)) (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 桃園市桃園區
    • 月薪 34000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:8

    對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,以培訓一年至一年半內成為門市管理幹部為目標;儲備門市營業管理能力,依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。
    未提供線上應徵
  • 2025/03/17
    儲備幹部 (儲備幹部)
    • 桃園市桃園區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:20

    對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,經過門市職員-副店長-店長-營業擔當各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,以培訓一年半至兩年內成為後勤營業管理幹部為目標;營業擔當為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。
    未提供線上應徵
  • 2025/03/17
    門市人員【2025/03/18~2025/03/18 13:30~15:30 114.03.18(二)1330-1530 幼獅工業區徵才活動】
    (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 桃園市不限
    • 月薪 31000~33000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:5

    對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖養成訓練者(含門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護等)


    我要應徵
  • 2025/03/17
    實習儲備幹部【2025/03/22~2025/03/22 10:00~15:00 臺中市政府2025「富市台中 就業成功」就業博覽會】
    (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 台中市不限
    • 月薪 32340~34340
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:15

    《歡迎參加3/22(六)10:00-15:00臺中市政府2025「富市台中 就業成功」就業博覽會!》
    實習目的:
    為提前接觸未來人才,規劃大學生「三年級暑假」及「四年級」在學期間,提前接觸店舖實際工作,透過培訓計畫,期待畢業後成為本公司之儲備幹部,繼續為公司服務。
    培訓機制:
    1.實習半年:「大四下學期」到店舖實習。
    2.實習一年:「大三升大四暑假」提前到店舖實習。開學後,若因學校排課影響,學生可提出培訓實習計畫調整變更為『時薪制』,畢業直接銜接儲備幹部。
    培訓歷程:
    畢業留任,表現優異者可改敘為:總部後勤單位專員.儲備幹部.集團儲幹.營業/開發儲備主管.(依學歷.在職期間考核及主管面試結果改敘)
    培育地點:
    培育地點原則分派在學生居住所在地之「全省直營門市」。
    休假規定:
    a.月薪制:每月月休8~9日之「排休制」。
    b.時薪制:每週至少出勤2日,每日正常工時以8小時為原則。


    未提供線上應徵
  • 2025/03/17
    門市計時人員【2025/03/22~2025/03/22 10:00~15:00 臺中市政府2025「富市台中 就業成功」就業博覽會】
    (兼職人員)
    • 台中市不限
    • 時薪 190~220
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:30

    《歡迎參加3/22(六)10:00-15:00臺中市政府2025「富市台中 就業成功」就業博覽會!》
    對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。

    工作內容:
    1.商品上架陳列
    2.商品排面整理
    3.賣場環境管理及清潔
    4.顧客服務、具有服務熱忱
    5.店長、副店長臨時交辦事項。

    未提供線上應徵
  • 2025/03/17
    正職門市人員 (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 台中市不限
    • 月薪 29640~30540
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:10

    《歡迎參加3/22(六)10:00-15:00臺中市政府2025「富市台中 就業成功」就業博覽會!》
    店舖基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。
    未提供線上應徵
  • 2025/03/17
    正職專職/支援大夜【2025/03/22~2025/03/22 10:00~15:00 臺中市政府2025「富市台中 就業成功」就業博覽會】
    (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 台中市不限
    • 月薪 37000~43000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:20

    《歡迎參加3/22(六)10:00-15:00臺中市政府2025「富市台中 就業成功」就業博覽會!》
    專職大夜:
    主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下:
    1.收銀結帳
    2.顧客服務
    3.商品整理
    4.店舖及機台清潔
    5.商品進貨整理
    6.店舖主管交辦之事項
    支援大夜:
    主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下:
    1.收銀結帳
    2.顧客服務
    3.商品整理
    4.店舖及機台清潔
    5.商品進貨整理
    6.店舖主管交辦之事項

    ◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發

    ◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調)

    未提供線上應徵
140