銀髮族想要重返職場，常因為對職場現況不了解產生心理障礙，為協助銀髮族調整心態並順利就業，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心固定針對有特殊困難的銀髮族，安排專業諮詢老師進行一對一的晤談，藉由深入了解求職者的狀況進而釐清問題點，並給出符合個案需求的建議。就服員也會根據求職者的狀況擬定專屬...
「中高齡者及高齡者就業促進法」4日上路，雇主新進用中高齡及高齡者、續用高齡者，將補助雇主每人最高25萬8千元，雲嘉南區明年預計將新推介逾二萬名中高齡及高齡者進入職場。專法上路後，雇主新進用由就業中心推介的45歲以上中高齡者，每月補助雇主1.3萬元，補助一年；若是新進用65歲以上高齡者，每月補助雇主1...
勞動部勞動力發展署中彰投分署對於中高齡及高齡者的各項服務措施，不因疫情攪局而有所中斷，今年度已成功協助近24,000人次中高齡及高齡者就業，配合「中高齡者及高齡者就業促進法」於109年12月4日的施行，未來將持續以豐富就業服務經驗及熱忱，用4招力挺(中)高齡者安穩就業。中彰投分署林淑媛分署長表示，「...
勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心透過中高齡職涯成長團體課程，協助53歲的阿芳姐為自己的職涯重新定位，另運用「職場學習及再適應計畫」幫助她找到並穩固新工作，至今已穩定就業8個月。為因應高齡化社會，該分署為中高齡求職者積極規劃系列就業促進課程，重建中高齡朋友求職信心，並開啟職場新人生，有需要的民眾可洽...
為協助女性及中高齡者成功創業，勞動力發展署北分署10-12月將在雙北、宜蘭地區開辦「微型創業鳳凰」免費課程共11個班次，歡迎有意創業的民眾把握機會報名。勞動力發展署北分署林仁昭分署長指出，「微型創業鳳凰」規劃「入門」、「進階」及「精進」三階段課程，帶領創業者由淺入深、循序漸進學習創業職能；「入門班」...
66年次、曾開過餐飲店、也做過議員助理的蕭淑云，透過勞動部雲嘉南分署台南就業中心介紹到灣裡社區擔任多元就業計畫專案經理，她運用以往在餐飲業經驗，研發XO干貝醬，因用料實在，商品推出半年，詢問度大增，最高紀錄曾日賣50罐，頗獲好評。灣裡黃金商圈發展協會總幹事蔡育宗說，灣裡靠近黃金海岸，有老街、巷弄彩繪...
為協助更生人順利回歸職場，勞動力發展署中彰投分署積極與矯正機關攜手合作，提供多元就業服務，並使更生人提早接觸政府就業服務資源。52歲的中高齡更生人阿秀，即是透過該分署臺中就業中心專人客製化的就業服務，成功重返職場穩定就業，開啟新人生。臺中就業中心黃瓊瑤主任表示，該中心今年與服務轄區內的矯正機關及臺中...
為振興就業並協助中高齡重返職場，勞動力發展署中彰投分署將於9月10日、9月11日及9月17日，分別於員林、彰化、南投各辦理一場聯合徵才活動，邀請轄內居家照服機構、台灣玻璃、岱宇國際、樹德企業等48家知名廠商釋出超過1,200個工作機會，歡迎中高齡及求職民眾作伙逗陣來找頭路。中彰投分署林淑媛分署長表示...
台灣將於2026年邁入超高齡化社會，勞動力年齡結構也將面臨變化，為此勞動力發展署中彰投分署在7月、8月連續辦理了兩場次中高齡及高齡就業倡議講座，協助銀髮者瞭解就業趨勢及生涯發展，並搭配就業輔具體驗課程及案例介紹，讓銀髮族現場瞭解藉由輔具能實際克服視力、體力退化的問題，參與講座的民眾對於使用輔具帶來的...
「職場上年齡絕對不是問題」！在雲林虎尾頗具知名度的金億陽洋菇農場，近年透過勞動部雲嘉南分署虎尾就業中心推介，運用就促方案進用5位中高齡員工，中高齡員工比例躍升6成以上，勞動部長許銘春7月20日特地南下前往農場關心這群中高齡員工的工作狀況，並實際體驗採菇工作，另也不忘大讚老闆暖心。利用稻草捲創造友善循...
端午節將至，勞動部勞動力發展署中彰投分署特別推薦多元就業開發方案輔導單位推出的端午禮盒，包括由慢飛天使與志工媽媽合力製作的「好事發生~端午粽子禮盒」，及彰化縣二八水觀光商圈發展協會推出的「好運攏粽來」禮盒，邀請民眾一起送好禮做公益。中彰投分署林淑媛分署長說，多元就業開發方案協助民間團體發展在地產業，...
51歲的黃女士十多年後復出職場尋找原從事的會計工作卻屢次碰壁，擔任工廠作業員卻因理貨速度趕不上出貨需求而離職，勞動力發展署中彰投分署協助她參加就業促進課程、瞭解個人特質及產業現況，並導入就業促進資源，黃女士獲得皮雕工作室倉管的工作，目前穩定就業中。為了幫助更多二度就業婦女，中彰投分署6月將陸續辦理6...
想發掘自己對不同職業的興趣，卻找不到方法與方向嗎？本學院自108年度起，創設許多一日型、短期型的職訓體驗課程，讓您利用短暫時間，有效地認識您喜歡的職訓課程，協助您後續可以適性、正確地參加正規的職能培育課程。109年規劃賡續規劃「AppInventor應用設計」、「PPT製作早安動畫」、「雲端簡報好好...
台南佳里漳洲社區因大面積栽種木玫瑰，透過勞動部多元就業計畫人力進駐，發展出木玫瑰文創產業，其中51歲的侯美珠更是幕後推手，她憑著過去擔任多年拼布老師經驗，將木玫瑰融入設計與美感，開發木玫瑰花束、療癒盆栽、名片架等文創商品，銷量穩定成長，每年替社區帶進數十萬營收，為產業帶來生機。當過10年拼布老師的侯...
滿懷感恩的溫馨五月已經到來，鑑於已婚婦女常需要照顧家庭，卻限縮了重返職場機會，勞動力發展署中彰投分署積極運用政府就業服務資源協助二度就業婦女，繼108年度成功協助4458名婦女再度就業後，今年度更擴大辦理二度就業婦女就業促進研習系列活動，其中5、6月份即有9場活動，希望協助有意投入職場的婦女儲備就業...
因工作意外失去右手食指的52歲單親媽媽何麗娟，透過勞動部雲嘉南分署朴子就業中心協助，運用僱用獎助措施方案，成功將她推介至太保市的珍昌服飾公司擔任廠務助理，負責服裝釘扣、燙印與包裝出貨等工作，現已穩定工作一年半，她感謝勞動部幫忙，直說「有失去才能獲得」。何麗娟原本從事沖床工作，四年前的一次機械故障意外...
勞動部勞動力發展署中彰投分署108年針對銀髮者開辦一系列的求職準備、職涯規劃等課程，協助銀髮者順利求職、重返職場再就業。60歲遭幼兒園資遣的麗姐，她在中彰投分署就業中心的協助下參加就業促進研習課程，並自主報名參加全方位銀髮產業人才培訓班，經就服員運用缺工就業獎勵推介至長照服務機構，目前已穩定就業...
「南港東明青銀就業服務站」今(19)日正式開幕營運！由臺北市副市長蔡炳坤率領勞動局，偕同市政顧問團、中華科大、南港區區長及里長們，在青銀世代共榮的融洽氣氛中進行開幕揭牌儀式，象徵中高齡及青年的就業服務工作，進入另一個新的里程。蔡副市長率先致詞表示，市府目前推動青銀共居、共食、共事、共辦，讓老人家...
俗語說「千金難買早知道」，萬事起頭難，不論是轉換工作或是學習新的技能，往往最讓人擔心的就是到底自己適不適合這個職類工作或技能。臺北市職能發展學院瞭解您的困擾，自108年度起，創設許多一日型、短期型的職訓體驗課程，讓您利用短短的時間，有效地認識您喜歡的職訓課程，協助您後續可以適性、正確地參加正規的職能...
生了孩子當上媽媽後，每天卻只能忙著餵奶、換尿布嗎？「凱恩外婆親子生活館」負責人李佳哲從育兒興趣找到商機，以幫自己寶貝找用品的心情，用心挑選商品，靠口碑累積熟客，並獲得勞動部微型創業楷模殊榮，成功開創職涯新局。李佳哲的創業靈感來自於凱恩（兒子）與外婆（媽媽），為了兼顧家庭生活嘗試創業。剛好在育兒過程中...