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依新住民階段性的就業需求,分別按照居留期就業前準備階段、求職階段、就業階段、就業穩定之協助階段,提供各項適切的就業服務。一、居留期就業前準備階段新住民如果中文語言溝通、識字及書寫能力較弱,建議先參加當地縣市政府(民政處局、教育處局)辦理的新住民生活適應班及語文識字班,以增強中文能力。另新住民如缺乏交...
★取得居留證即可免工作許可證 為加強照顧與國人結婚之新住民,內政部移民署於民國100年9月16日起,在居留證上加註「持證人工作不須申請工作許可」字樣,以保障其在臺的工作權利。依「就業服務法」、「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」及「香港澳門關係條例」等相關規定,與國人結婚之新住民在臺取得居留證,與一般...
成立僅四年的邁薩資通(Mayser),創業之路並非一帆風順。初期曾因資安產品市場冷淡而遭遇挫折,但洪技術長帶領團隊果斷調整策略,將生存壓力轉化為研發動力,敏銳捕捉到全球淨零趨勢下的能源管理機遇。憑藉紮實的技術底蘊,團隊僅用半年時間便開發出「能源管理系統(EMS)」及「智能環控系統」,成功從傳統資訊業務跨足綠色能源領域。這份轉型實力,讓邁薩資通在經濟部中小及新創企業署主辦的「科技新創競賽」中脫穎而出。透過競賽媒合,邁薩資通獲得了與聯新國際醫院合作的寶貴機會。然而,醫療場域是節能技術的「終極考驗」——手術室對感染控制、溫濕度及空氣品質有著極其嚴苛的規範。在中企署的積極協調下,團隊得以利用假日進入手術室進行精密安裝與測試,克服了在醫院日常運作中難以實現的技術對接。最終,這套 EMS 系統結合了「毫米波感應技術」,在不干擾醫療品質的前提下,實現人員離開後自動調降照明強度,為手術室達成精準節能。這次驗證的成功,不僅證明了邁薩資通的技術能適應極端場域,更為其贏得了「智能永續長(sCSO)」的美譽,將原本冷冰冰的數據管理,轉化為守護地球的實質行動。現在,邁薩資通已成為淨零城市展與國際交流中的亮點新創。在中企署持續的追蹤輔導與媒合下,這套「聯新模式」正準備複製到更多醫療機構與中小企業。對洪技術長而言,這場科技競賽不僅是一個獎項,更是一扇通往永續市場的大門,證明了只要技術夠硬、應變夠快,即使是新創公司,也能在節能減碳的浪潮中修出一條康莊大道。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、邁薩資通股份有限公司