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全國公立就業服務機構110年5月份求職求才統計資料分析

2021-08-03

110年第1季全球景氣穩健回升,加上新興科技效益及全球終端需求持續好轉、原物料價格走升,5月出口年增38.6%,連續11個月正成長,規模繼今年3月後再創歷年新高;惟本土疫情迅速蔓延,在三級警戒管制下,餐廳全面禁止內用,民眾配合防疫減少外出消費機會,嚴重衝擊國內內需服務業表現。

根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,110年5月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬5,084人次,較4月減少1,964人次(降幅3.44%);廠商新登記求才人數為9萬5,376人次,較4月減少1萬520人次(降幅9.93%);換算每人平均有1.73個工作機會,較上月減少0.12個機會。若與上年同月相比,求職人數減少1萬5,019人次(降幅21.42%),求才人數減少1萬3,098人次(降幅12.07%),求供倍數則增加0.18個機會。

本土疫情持續延燒,三級警戒管制減少民眾外出頻率,多數業者自主停業或縮減營業時間,加上學校停課衝擊團膳,讓造成餐飲、批發及零售等內需服務業首當其衝,110年5月餐飲業、批發及零售業新登記求才人數分別較上月減少1,289人(減幅11.81%)與1,283人(減幅10.33%),若與上年同月相較則分別減少336人(減幅3.37%)與573人(減幅4.89%),倘本土疫情未見緩解,民眾對疫情恐慌心態及未來不確定性之下,預期對餐飲業、批發及零售業的影響將加劇。

另一方面,雖然本土疫情重創內需服務業,但尚未衝擊國內製造生產,對出口、投資及生產動能之影響有限,再加上全球經濟復甦,終端需求暢旺,更受惠歐美陸續解封後帶動增產,預期我國出口仍可維持擴張,也帶動製造業的人力需求;110年5月製造業新登記求才人數與去年同期全球疫情高峰時較增加5,655人(增幅15.02%)。特別是金屬機械工業,新登記求才人數亦較上年同月增加4,144人(增幅41.97%),其中包括汽車及其零件製造業、其他運輸工具製造業較上年同月均成長1倍以上(汽車及其零件製造業增幅155.72%與電腦、其他運輸工具製造業增幅115.41%)。

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「經典味,是歷代人傳承的智慧結晶;海洋,更是經典味的珍貴資源寶庫」,永續經典,從海洋開始。海洋,為我們帶來鮮甜海味、供應20% 以上的蛋白質來源( 其中一半來自於養殖),更儲存60% 以上的碳匯,氣候危機當前,乾淨的再生能源取代高碳排化石燃料( 煤炭、石油等) 亦刻不容緩,而全球最大碳儲存庫不是來自人們極度關注的森林,而是來自廣闊無際的大海及幽深海底,因此,如何在友善養殖中運用海洋資源達到儲碳、固碳、清理底質一舉數得,即是海洋福星團隊的關鍵技術。海洋福星團隊匯聚養殖職人、水產獸醫師、資訊科技及AIoT 技術專家,自2016 年即不斷進行專利佈局、推動核心海參育苗技術、配搭藍碳共養模式,在2020 年初正式成立海洋福星生物科技股份有限公司,並於同年一舉獲得行政院國家發展基金投資肯定。目前戮力於AIoT 導入智慧判讀,提供合作養殖業者量化生產協助,以達儲碳固碳、友善養殖的最終目的。海洋福星在2021 年春天推出『養參世家』品牌,致力於推廣自家及合作夥伴之友善綠色商品,例如獨家的海參商品、魚蝦製品、養生補品、生技產品、綠色商品等,並同時宣導氣候變遷、海洋保育觀念,期待透過科學化及數據化的養殖模式,為減輕地球暖化及儲碳固碳出一份力。全臺第一家海參育苗養殖團隊 海參,除是古今滿漢全席頭碟、皇家專享宮廷菜品外,更是華人圈經典養生珍品與年菜必備美味,海洋福星團隊深知想延續海參經典美味,唯有從臺灣海參產業的痛點著手解決( 國內海參瀕危且禁捕、100% 倚賴海外進口、售價逐年飆高等),從創建「全臺第一家海參育苗養殖團隊」開始,並獲得相關養殖專利。藍碳共養機制 投入「藍碳共養」建立生態系養殖圈,進一步從儲碳固碳著手,運用IoT 技術平臺串聯不同養殖區,並透過虛擬養殖助理導入,擴大合作業者之投入。再藉由分潤收購機制、商品研發到虛實展銷,以一條龍的模式打造能兼顧環境、減輕養殖負擔、平衡養殖風險、獲取碳價值的共養方式,以身為「世界第一家儲碳養殖業者」自許。綠色品牌‧ 養參世家全臺第一家主推儲碳養殖商品品牌、臺灣獨家首推海參周邊商品的農企業,購買養參世家商品的同時,即為化解地球暖化盡一份力,品牌以此為第一考量行動力、勝過追求產量及成本,以達永續經營。友善新創.永續經營海洋福星團隊除秉持「經典.永續.共好」初衷、朝綠色品牌發展推動經典優質好物外,期待以自有養殖模式輸出至邦交國,未來更進一步延展至妝品、健康食品,以期成為臺灣在地特色經典品牌、推向全球市場之在地品牌典範。海洋福星生物科技團隊合影