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全國公立就業服務機構110年4月份求職求才統計資料分析

2021-07-01

110年4月對外出口表現持續亮眼,加以內需穩健成長,零售與餐飲業成長動能延續,國內、外研究機構陸續上修我國110年經濟成長率預測至4.4%以上,然而由於COVID-19變種病毒肆虐,近期國內亦出現感染源不明的本土病例,全臺防疫警戒升級,恐再度衝擊國內消費市場。

根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,110年4月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬7,048人次,較3月減少4,439人次(降幅7.22%);廠商新登記求才人數為10萬5,896人次,較3月減少1萬3,401人次(降幅11.23%);換算每人平均有1.86個工作機會,較上月減少0.08個機會。但若與上年同月相比,求職人數減少1萬5,798人次(降幅21.69%),求才人數增加1萬9,474人次(成長22.53%),求供倍數則增加0.67個機會。

由於遠距商機爆發,促使高科技產品應用持續拓展,再加上疫後新生活型態,也推動企業以及生活應用數位化加速,原本上半年淡季的科技產品接單強勁,包括資通訊及電子產品外銷接單金額,雙雙創下歷年同月新高,也帶動製造業的人力需求。110年4月製造業新登記求才人數雖然上月減少6,261人(減幅11.49%),但較上年同月則大幅增加16,539人(增幅52.22%),且製造業四大子行業之新登記求才人數均較上年同月明顯增加,特別是電子資訊工業,新登記求才人數較上年同月增加6,513人(增幅63.19%),其中電子零組件製造業與電腦、電子產品及光學製品製造業較上年同月均有超過60%以上的成長率(電子零組件製造業增幅65.85%與電腦、電子產品及光學製品製造業增幅62.76%)。

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「經典味,是歷代人傳承的智慧結晶;海洋,更是經典味的珍貴資源寶庫」,永續經典,從海洋開始。海洋,為我們帶來鮮甜海味、供應20% 以上的蛋白質來源( 其中一半來自於養殖),更儲存60% 以上的碳匯,氣候危機當前,乾淨的再生能源取代高碳排化石燃料( 煤炭、石油等) 亦刻不容緩,而全球最大碳儲存庫不是來自人們極度關注的森林,而是來自廣闊無際的大海及幽深海底,因此,如何在友善養殖中運用海洋資源達到儲碳、固碳、清理底質一舉數得,即是海洋福星團隊的關鍵技術。海洋福星團隊匯聚養殖職人、水產獸醫師、資訊科技及AIoT 技術專家,自2016 年即不斷進行專利佈局、推動核心海參育苗技術、配搭藍碳共養模式,在2020 年初正式成立海洋福星生物科技股份有限公司,並於同年一舉獲得行政院國家發展基金投資肯定。目前戮力於AIoT 導入智慧判讀,提供合作養殖業者量化生產協助,以達儲碳固碳、友善養殖的最終目的。海洋福星在2021 年春天推出『養參世家』品牌,致力於推廣自家及合作夥伴之友善綠色商品,例如獨家的海參商品、魚蝦製品、養生補品、生技產品、綠色商品等,並同時宣導氣候變遷、海洋保育觀念,期待透過科學化及數據化的養殖模式,為減輕地球暖化及儲碳固碳出一份力。全臺第一家海參育苗養殖團隊 海參,除是古今滿漢全席頭碟、皇家專享宮廷菜品外,更是華人圈經典養生珍品與年菜必備美味,海洋福星團隊深知想延續海參經典美味,唯有從臺灣海參產業的痛點著手解決( 國內海參瀕危且禁捕、100% 倚賴海外進口、售價逐年飆高等),從創建「全臺第一家海參育苗養殖團隊」開始,並獲得相關養殖專利。藍碳共養機制 投入「藍碳共養」建立生態系養殖圈,進一步從儲碳固碳著手,運用IoT 技術平臺串聯不同養殖區,並透過虛擬養殖助理導入,擴大合作業者之投入。再藉由分潤收購機制、商品研發到虛實展銷,以一條龍的模式打造能兼顧環境、減輕養殖負擔、平衡養殖風險、獲取碳價值的共養方式,以身為「世界第一家儲碳養殖業者」自許。綠色品牌‧ 養參世家全臺第一家主推儲碳養殖商品品牌、臺灣獨家首推海參周邊商品的農企業,購買養參世家商品的同時,即為化解地球暖化盡一份力,品牌以此為第一考量行動力、勝過追求產量及成本,以達永續經營。友善新創.永續經營海洋福星團隊除秉持「經典.永續.共好」初衷、朝綠色品牌發展推動經典優質好物外,期待以自有養殖模式輸出至邦交國,未來更進一步延展至妝品、健康食品,以期成為臺灣在地特色經典品牌、推向全球市場之在地品牌典範。海洋福星生物科技團隊合影