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未分類其他電子零組件製造業
咖啡、茶葉及辛香料批發業
【星巴克夥伴獨有福利】 1.營業部門市夥伴上班時間享有兩杯大杯咖啡/飲料 (後勤夥伴每日一杯飲料) 2.每月享有員工福利品(工時符合者) 福利品有咖啡豆、茶跟VIA，還有不定時新品唷！ 3.全台都享有夥伴折扣，飲料跟糕點都打折！ 4.不管FT或PT都可以參加尾牙(抽獎)、旅遊跟聚餐 5.參加福委會者享有： -春節、端午節、勞動節、中秋節禮金 -生日禮金、生日蛋糕 -結婚補助、生育補助、子女教育補助、子女獎學金補助、喪葬補助 6.PT夥伴獎學金(每學期領一次) 7.獨家星星小獵人禮物(推薦親朋好友來工作) 【獎金】 1.年度目標激勵獎金(半年領一次) 2.門市營運獎金(一季領一次) 3.年終獎金(一年領一次) 【其他】 1.每年健康檢查 2.夥伴福儲信託福利(正職夥伴試用期通過者可加入) 3.集團購物優惠 4.咖啡賽事與學習交流(全球及亞太地區) 6.CSR社區關懷 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
塑膠原料製造業
其他運動服務業
團保 三節禮品或禮金 國內外旅遊或發放旅遊代金 傷病慰問 供膳、供宿(月扣500) 開放員工擊球娛樂
餐館
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他電腦週邊設備製造業
其他光電材料及元件製造業
1.團體意外險2.職前教育訓練3.三節獎金
短期住宿業
◆員工生日禮金 ◆ 員工體檢 ◆ 員工制服 ◆ 員工宿舍 ◆ 員工在職教育訓練。
未分類其他專業、科學及技術服務業
工作四大保障： 【工 作 權 保 障】穩定工作機會保障 【專業教育保障】成為最專業的美容人才與主管 【安心工作保障】美容業界唯一的美容職業險 【升遷制度保障】完整的培訓計劃，透明清楚的升遷制度 福利制度： 【整體形象】免費制服，美姿美儀、國際禮儀教導。 【薪資保障】美容師受訓期間享有津貼，下店享有保障薪資，美容師享有久任獎金；醫美人員享有保障底薪及高抽成獎金，醫美護理師享假日敬業津貼；以上人員均外加台北津貼。 【健康照護】美容職災險、員工健康檢查。 【幸福樂活】生日禮金、喪葬補助、年節禮品、員工購物優惠、國內外旅遊、職工福利金、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】提供宿舍，工作環境備有微波爐/電鍋、優質飲水設備、優雅整潔化妝室、梳妝台。 【職涯規劃】職前訓練、在職訓練、在職進修補助、內部講師鐘點費、海外工作機會，績優升遷、國外升遷、輔導加盟創業。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多 4 天！ 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利
1.員工膳宿供應。 2.月休8~10日（輪休）。 3.年度固定三節獎金。 4.員工旅遊(同業觀摩)。 5.生日禮券。 6.優良服務人員獎勵。 7.相關證照考取補助。
學前教育
不動產開發業
員工旅遊
運動及休閒教育業
美髮業
工作內容：髮型設計師、美髮助理 工作地點：台北市、新北市、新竹市、台中市、彰化縣市、南投縣草屯鎮、嘉義市 福利制度： 1. 保障底薪、績效獎金 2. 重要節慶提早下班 5. 提供婚、喪、喜慶等津貼補助金、員工旅遊 6. 員工定期聚餐、春酒摸彩活動 7. 員工制服、員工宿舍 8. 享有節慶禮品、年終獎金 9. 享有員工價特惠購物、親屬優惠折扣消費禮遇
(1)員工福利： 獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。 健康福利：健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利：生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。 其他福利：全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 主管福利：分紅獎金、子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。 (2)教育訓練： 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
年終獎金，三節獎金
員工體檢 獎 金 類：員工生日禮金、三節獎金、禮品 保 險 類：意外險、壽險 娛 樂 類：尾牙 其 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
積體電路製造業
【員工薪酬與福利制度】 ◆固定薪資12個月與2個月的三節獎金 ◆獎金制度：生產獎金/考績獎金/久任獎金/員工分紅 ◆三節禮券/生日禮券/旅遊補助 ◆團體保險(包括壽險、意外險、醫療險及癌症險)與年度健康檢查 ◆結婚津貼、喪葬津貼及生育津貼 ◆新進員工到職即享特休假期 ◆年度旅遊、年終尾牙及摸彩 ◆完整的職前與在職訓練 ◆員工在職進修 ◆鼓勵同仁進修，並提供完整的專業技能訓練課程 ◆重視溝通，提供同仁安全貼心的工作環境 ◆多樣化員工社團活動 ◆舒適的員工餐廳及福利社(同仁用餐補助) ◆特約商店 ◆員工急難救助
其他綜合商品零售業
獎金：三節、其他：業績獎金、年終獎金 假期：特休、產假、育嬰假、其他：正職人員享全薪病假6天 教育訓練：商品專業知識、銷售訓練 員工補助：員工旅遊、其他：結婚禮金、生育補助、喪葬慰問金、公傷慰問金等等 其他福利：團保
【米塔夥伴福利】 1.每 月-本薪、全勤獎金、紅利獎金、職務津貼 2.每 季-定期崗位考核調薪與升遷 3.年 度-績效獎金 4.每 月-餐飲證照獎勵金 5.顧客嘉許獎金 6.兼職夥伴，全勤獎金 7.正職夥伴，久任獎金 8.介紹獎金，最高享5萬元獎勵金 9.免費同仁餐點、餐費 10.同仁及眷屬用餐優惠 11.員工制服免費送洗 12.中秋節、端午節 禮券/禮品 13.生日祝福禮卷 14.春酒活動 15.不定期歡聚活動 16.夥伴宿舍(台北/新竹/台中) 17.年度免費健康檢查 18.同仁及眷屬用餐優惠 19.婚喪生育禮金 【訓練及升遷】 1.完整教育訓練體系(集團訓練/在職專業訓練/門店訓練) 1) 新進夥伴職前訓練 2) 組長/副店長(副主廚)/店長(主廚)/品牌副理升遷訓練 3) 門市/外場/廚房/吧檯在職訓練 2.新人一對一小老師指導訓練 3.不定期專業證照輔導 4.升遷管道： 1)門市外場正職→組長→副店長→店長→區域/品牌副理→品牌經理 2)廚房正職夥伴→組長→副主廚→主廚→區域/品牌副理→品牌經理 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他住宿業
1.教育訓練及品牌、修學、主管國外考察等各式旅行補助 2.試用期滿即享特休假、鼓勵創造工作以外價值的給薪志工假、中階以上主管優給休假 3.到職體檢補助、年度健康檢查、急難救助周轉金 4.相關品牌員購優惠、父母親節禮券，生日、中秋節、森林週年慶幸福點數，婚喪喜慶補助、定期部門聚餐、忘年摸彩餐會 5.營運現場免費提供午晚餐、宿舍(酌收管理基金1000元/月)、制服，部分店別除外
有線電信業
汽車零售業
1.講金/禮品:三節禮金/禮品.生日禮金/禮品 2.制度:員工制服.績效獎金.完整教育訓練.順暢的升遷管道. 3.休閒:國內.外旅遊. 4.補助:結婚禮金.生育津貼.員工教育獎助學金.子女教育獎助學金.旅遊補助金.住院慰問金. 5.休假:特休.年假.產假.
未分類其他金屬製品製造業
假期：特休、產假、育嬰假、其他： 員工補助：交通津貼、員工旅遊 保險類：意外險 設備類：員工餐廳，一餐供餐/員工停車場 娛樂類：自強活動/國內旅遊/國外旅遊 補助類：員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)/三節獎金/年終獎金/生日禮金/員工及眷屬喪葬補助 其他類：需穿著員工制服/提供員工在職教育訓練
未分類其他紙製品製造業
未分類其他非金屬礦物製品製造業
◎優渥的薪酬 ＊優於傳統產業薪資待遇。 ＊依制度提供13.5個月月薪(年終獎金1個月 中秋節獎金0.5個月)及分紅獎金。 ＊分紅獎金: 依年度營運狀況及績效考核發放年終分紅獎金及中秋節分紅獎金。 * 業務獎金、生產獎金、品保獎金、提案改善獎金及新人介紹獎金等。
<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
未分類其他食品製造業
實施定期健檢/提供生日禮金/ 婚喪補助/員工旅遊/ 免費團保(100萬意外傷害＆3萬傷害醫療) 視營運而定有績效獎金/ 提供伙食員工住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50%)、員工自付50%，租金便宜、水電自付，離公司近。
旅行及其他相關服務業
結婚禮金生育津貼旅遊補助國內旅遊國外旅遊社團活動員工優惠特約商店 1. 為同仁投保團體保險。 2. 每三年一次之員工身體健康檢查。 3. 提供同仁中秋節、端午節之節慶禮品及禮金。 4. 提供同仁結婚及生育禮金。 5. 關心同仁身心健康，總公司提供按摩師舒壓服務。 6. 依照同仁表現及年資，提供相關旅遊津貼補助。 7. 各部門不定期舉辦國內(外)員工旅遊活動，凝聚可樂人向心力；一起遊覽世界的美好。 8. 獎勵同仁，不定期招待主管跟績優員工出國旅遊。 9. 同仁訂購國內(外)旅遊商品、飯店、票券等，得享員工優惠價。 10. 各部門不定期舉辦聚餐、KTV歡唱、打保齡球等團康活動。 11. 總公司、分公司各自組成優質且多樣化社團活動(如：登山社、單車社、有氧運動社、羽球社等)。 12. 就新人入職、在職同仁專業技能培養/提升、領隊訓練等，提供完善且周延之人才養成計畫。 13. 享有國內外輪調及海外派駐機會，可多面向學習旅行業專業技能。 14. 就服務年資連續滿一年之同仁： (1) 舉辦春酒體恤員工整年辛勞，另有摸彩活動，提供豐富獎項且人人有獎(包括各國家來回機票、飯店住宿券、3C商品、百貨公司禮劵、獎金不等)。 (2) 舉辦年度表揚大會，就表現優良之同仁，頒發獎金、獎項、並宣達晉升人員。 15. 總公司、分公司各自與多家特約商店合作，同仁到店消費、飲食、娛樂等，均享有優惠價。
美容美體
● 福利: ‧生日禮 ‧久任週年禮 ‧員工聚餐 ‧員工旅遊補助 ‧三節禮金/禮品 ‧母親節禮品 ‧結婚祝賀金 ‧生育祝賀禮 ‧治喪慰問金 ● 薪資、獎金、升遷： ‧具長期常態保障薪資(依職級而訂) ‧工作獎金、績效獎金、月獎勵、年終績效獎金、競賽獎金 ‧具升遷管道機制，讓個人能充份發展 ● 休假制度(美療師)： ‧月休八日 ‧彈性工時制度施行 ‧上班時間(視各店情況訂定)週一至週五10:00~20:00或10:30~20:30或其它工作時間 ‧每週六週日19點-提早下班、特殊節日17:30-提早下班 ‧特殊區域:彈性週日休假(視各店情況訂定) ‧年度特休(依年資累計逐年增加~30日) ● 教育訓練、活動： ‧免費職前培訓(上課材料均免費) ‧每月在職教育(著重臨床體驗教學) ‧年度外訓教育進修(凝聚團隊文化) ‧年度表揚激勵大會(個人自我實現) ● 其它福利： ‧員工制服提供 ‧員購特惠公司產品 ‧輔導內部創業加盟
普通倉儲業
◆ 獎金：全勤獎金、獎勵獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金 ◆ 活動：尾牙、年度國內外員工旅遊、慶生會 ◆ 優惠：員工及親屬住宿優惠、員工免費住房、員工結婚喜宴優惠、員工餐飲優惠 ◆ 補助：結婚賀禮、喪葬奠儀 ◆ 其他：健康檢查、員工膳食或伙食津貼、員工優惠儲蓄計畫 ◆ 教育訓練：已陸續完成建置集團訓練體系，並全面導入以職能為基礎的TTQS(Taiwan Training Quality System)國家訓練品質認證系統；已導入訓練如下 - 校園實習生人才深耕計劃、新進人員教育訓練、新進人員專屬職涯教練輔導、儲備基層幹部培訓、儲備中階幹部培訓、儲備高階幹部培訓、訓練員及內部講師培訓、職涯教練培訓、中高階創新種子人才培訓。 ◆ 公司福利為正職人員適用。
❖工作四大保證❖ 一. 基礎培訓：基礎學科、專業術科、服務接待禮儀、個人職涯發展 二. 晉升培訓：講師培訓、店長、中高階主管培訓、顧客經營管理。 三. 工作權保障：穩定工作機會保障 四. 專業教育保障：成為最專業的美容人才與主管。 【升遷制度保障】完整的培訓計劃，透明清楚的升遷制度。 【整體形象】免費制服 【休假制度】採排休方式，月休8-10天(含國定假日)。 【薪資保障】下店享有保障薪資，均外加台北津貼。 【健康照護】員工健康檢查。 【幸福樂活】生日禮金、婚喪補助、員工購物優惠、國內外旅遊、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】提供宿舍，工作環境備有微波爐/電鍋、飲水設備、優雅化妝室、梳妝台。 【職涯規劃】職前訓練、在職訓練。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
在錼創，我們除了符合法令基本規範外，我們更加重視工作與生活家庭間的平衡以及工作自主性，因此我們提供多元彈性的關懷、照顧，亦提供同仁良好的工作環境及下班後的休閒活動，確保同仁的身心健康以及快樂的工作生活。 【津貼】 1、三節獎金（依公司營運狀況發放） 2、工作津貼：班別津貼、站點津貼、福利津貼 3、婚喪喜慶津貼（結婚、生育、喪葬慰問） 4、職福會津貼 【假期】 5、優於勞基法的假期制度 【餐點伙食】 6、同樂會餐聚Happy Party 7、零食飲料空間 【健康保障】 8、健身福利項目 9、完善的團保及健檢制度 【特色活動】 因應不同的節期、同仁的需求，公司提供各樣好玩好吃的活動，諸如：中秋吃烤肉抽好獎、聖誕感恩活動等等。 【休閒社團】 公司與職福會合作，積極推廣社團，鼓勵同仁成立社團，提供定額的補助，促進同仁身心健康的平衡。
【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
未分類其他居住型照顧服務業
獎金類： 年節獎金、年終獎金、三節獎金 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 團保