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◆升遷規劃：定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據。 ◆教育訓練：店鋪運營訓練、專業技能教導、管理職能及食品衛生知識提升、增強工作環境安全意識。 ◆休假福利：月休9-10天。 ◆獎金福利：三節禮金/禮品、生日禮金(僅限正職同仁)。 ◆餐飲福利：免費員工餐供應、員工消費享8折優惠。 ◆其他福利：婚喪喜慶津貼(僅限正職同仁)、年度健康檢查補貼(兼職人員補貼視排班時數而定)。