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保全及偵探業

生日金、團保、年節禮金、急難救助慰問金、婚喪喜慶等各項職工福利等。

不動產代管業

保全及偵探業

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

普通倉儲業

【安全第一】 您的安全、我們在乎，現場物流人員皆配有免費制服、安全鞋 【身心平衡】 工作生活都平衡，不定期舉辦員工活動，凝聚向心力 【貼心照顧】 加班誤餐補償機制、三節節金、福委會婚喪喜慶津貼及生日禮卷 【注重健康】 提供優於勞基法的年度健檢、完善員工團體保險，保障您和您的家人（團保包含意外醫療險、住院醫療險、壽險等項目 ） 【薪酬激勵】 固定年終獎金、KPI績效獎金、員工推薦獎金、輪班津貼、專業證照津貼、健全的績效考核制度與年度調薪（依公司年度營運狀況及個人績效考核評比綜合評估） 【學習發展】 專業物流教育訓練，健全人才發展制度；鼓勵考取專業證照，提供員工進修補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

保全及偵探業

公共汽車客運業

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【工作好安薪】 　 1. 年終獎金、員工紅利 2. 視各門市營運發放月績效獎金(門市) 3. 介紹獎金 【福利多更多】 　 1. 員工團保 2. 婚喪喜慶及生育補助金、生日禮金、員工暨子女教育獎助學金 3.節慶禮品/金　 4.久任員工紀念禮品 5. 員工旅遊/員工、眷屬免費電影欣賞(後勤)、聚餐補助金(門市) 6. 每年優於法令健康檢查項目 7. 免費員工制服。 　 8. 直營店/購物折扣 (直營門市、綠野農莊體驗館) 9. 熱鬧吃尾牙、同樂家庭日 10. 一起動起來：多元化社團活動 【升遷有機會】 　 1. 每半年績效評核，具完善的升遷管道 2. 部門輪調制度，進行人才之培育與升遷 【職涯更開闊】 　 1. 新進人員核心職能及專業訓練課程、定期座談會 2. 在職員工專業訓練、定期大型研習活動；通識/運動/專業/主管訓練課程 3. 安排績優員工進行國內外觀摩考察，提升專業能力 4. 自由選擇加入產學專班，兼顧職涯與學業發展 5. 秦學網(線上學習平台)

餐館

【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

普通倉儲業

1)獎金：三節獎金、績效獎金、全勤獎金 2)津貼：伙食津貼、交通津貼、倉庫津貼 3)保險：員工團體保險(意外險、壽險、癌症險、重大疾病險、醫療險、眷屬保險) 4)教育訓練：新進員工教育訓練、在職訓練、機具訓練、員工進修補助 5)職工福利委員會：生日禮金、年節慰勞金、旅遊補助、慰問金、結婚禮金....等 6)其他：福利假、員工紓壓按摩、員工健康檢查、退休金、制服/工作服、旅遊活動...等

汽機車零配件及用品零售業

人才是車麗屋最重視的重要資產。車麗屋擁有傲視同業的經營績效與知名度，在優異營業成果的分享下，營業人員皆享有優渥的福利制度。 ☼獎金☼ 我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額 。 ☼福利措施☼ 車麗屋致力於提供完善及高品質的福利措施，以照顧我們的員工。 所提供的福利內容有：員工國內(外)旅遊補助、生日禮品/金、三節禮品、結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、員工慶生、員工聚餐、員工購物優惠...等。 ☼完善的教育訓練發展計劃☼ 車麗屋更設立教育訓練基金，提供員工完善且完整的培訓計畫，除鼓勵員工參與外部通識及技職訓練外，並定期舉辦內部訓練，對於人員培育不遺餘力，包括：新進人員訓練、在職訓練、技職訓練、儲備幹部訓練與進修教育五大類。 ☼透明升遷及暢通的溝通管道☼ 暢通的技能與管理職晉升管道；定期員工進行訪談會、員工滿意度調查。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他電腦週邊設備製造業

未分類其他電子零組件製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.每月盈餘生產獎金。 2.年終獎金(近五年平均為60天以上)。 3.免費員工專用汽機車停車位。 4.中央空調廠房、潔淨舒適無塵室工作環境。 5.三節禮金。 6.婚喪喜慶補助 7.每年免費員工健檢。

烘焙炊蒸食品製造業

◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1.員工購物優惠

電腦及其週邊設備、軟體零售業

【獎勵獎金-依績效】 -年終獎金 -營運績效獎金 -年度績效考核調薪 【人才培育】 -部門職能教育訓練 -部門專業課程教育訓練 -公司內部技術交流與分享 【多元福利】 -端午節、中秋節禮金 -員工尾牙，感謝員工 -部門聚餐，聯絡感情 【工作環境】 -研磨式咖啡機 -飲料販賣機 -明亮、舒適的用餐空間

公共汽車客運業

清潔用品製造業

普通倉儲業

【休假制度】 ．混合辦公(依職務) ．到職即享有最高15天特休假 ．生日當月享有1天生日假(員工入職滿三個月後) 【薪酬福利】 ．三節禮金 ．全勤津貼(依職務) ．特殊班別津貼 ．不定期加碼檔期津貼(依職務) ．員工及眷屬團體保險 ．每月25日提前發放當月薪資 ．年度健康檢查、醫護臨場服務 ．EAP員工協助方案 ．結婚津貼、銀髮津貼、新生兒津貼、妊娠損失津貼、喪葬津貼 【其他福利】 ．提供免費團膳 ．補助入職體檢 ．提供免費交通車 ．提供汽/機車車位 ※本區全部福利項目可能依政策調整有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果及勞動契約為準。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》