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保全及偵探業
1. 享團保、採保障月薪制度 2. 員工制服、結婚禮金及補助費、喪葬奠儀及補助費 3. 年終獎金(視公司營運狀況)、供膳尾牙聚餐、員工體檢、完善之教育訓練 4. 集團優惠措施及勞基法所訂可享有之權利
餐館
保險類:團體保險 福利類:三節禮金(劵)、生日餐劵、員工優惠餐、年度尾牙活動、年度健康檢查 正職限定:員工分紅、獎金 店長限定:業績達標獎金、創意社團活動、國內旅遊、獎勵國外旅遊 ***部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主***
食品、飲料及菸草製品之零售攤販業
●年終獎金、績效獎金 ●三節、生日禮金/禮品 ●結婚補助 ●子女教育補助 ●生育津貼 ●員工團體保險(兼職:意外傷害/意外醫療險) ●員購優惠
其他食品、飲料及菸草製品零售業
★獎金 1.年終獎金(依業績及營運狀況調整) 2.三節獎金(依業績及營運狀況調整) ★津貼 1.福利補助 2.旅遊補助 ★升遷發展 1.在職教育訓練 2.員工額外進修補助 3.海外參訪 4.透明的升遷管道 5.工作崗位輪調機會 ★其他福利 1.生日禮(金) 2.團體保險 3.春酒活動 4.不定期聚餐 5.員購優惠 6.急難補助 7.國內/外旅遊
居家式長期照顧服務業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他專門營造業
烘焙炊蒸食品製造業
◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1.員工購物優惠
◆ 制度類 1.推薦獎金6000元 (於履歷註名介紹人後,成功介紹夥伴到職滿半年,兼職通過兩站考核;正職比照新進人員規範,即可申請) 2.全勤獎金1000元(兼職夥伴月時數達100小時,全勤獎金500元) 3.提供完整員工制服、配備 4.健全完善的教育訓練 5.明確的考核加薪制度 6.順暢的升遷管道 7.額外獎金制度(正職人員以上,視營運目標達成率而定) ◆ 福利類 1.提供員工餐 2.家人用餐體驗2000元 3.不定期聚餐活動 4.生日禮券 (折抵店內用餐金額) 5. 3天2夜員工旅遊 (公司全額負擔) 6.店內春酒+抽獎 7.年終獎金(正職半年以上) (因貳樓餐飲系列品牌不同,會有所調整,依各品牌員工手冊刊載明訂) ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠