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1.保障14個月年薪 2.年度盈餘分紅 3.優於勞基法之休假制度 4.員工團體保險 5.定期健康檢查 6.婚喪喜慶補助 7.福委會活動 8.三節/生日禮券 9.員工子女獎學金 10.高額度的旅遊平安保險 11.便利生活設施(員工餐廳/停車場/哺乳室/健身設施...) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》