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服裝及其配件批發業

一、健全的工作環境及穩定保障 【薪資獎金】提供保障底薪與具有競爭力的獎金，讓您無後顧之憂學習與發揮。 【休假制度】休假優於勞基法，入職第一年試用期滿即享有年假(未滿1年依比例計算)。 【工作保障】團保，放心開心工作。 二、多元福利，打造良好的銷售環境 【制裝制鞋】各品牌享有制裝或制鞋，讓你時髦有品味的工作。 【競賽激勵】透過獎勵競賽，獲獎團隊享有額外優渥獎金。 【優惠員購】全品牌皆可享有優惠員購。 【節慶禮品】生日禮券、三節獎金、結婚禮金、生育禮金等，重要節日公司總不忘慰勞大家。 【精采生活】國內、外員工旅遊補助、年終尾牙/春酒、慶生會、不定時部門聚餐。 【疫情期間】施打疫苗，每劑享有一天支薪疫苗假。同時提供員工疫苗保險。 三、團隊合作 【人才策略】對於品牌的鑑賞力，多年來一直吸引擁有相同理念的人才，一起發掘全球最成功的奢華品牌。 【銷售獎金】強調團隊合作的重要性，我們從公司制度出發，全力推廣正向的工作氛圍。 【職涯發展】持續提供原廠產品知識與銷售技巧指導，協助您的事業發展。

居住型長期照顧服務業