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未分類其他食品製造業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 ★正職社員可享有: 年終獎金、三節獎金(依當年度盈利狀況發給)、每月員工麵包兌換券、團體保險、員工旅遊、年度員工健檢、尾牙/春酒、新生兒祝賀金(每一子/女計畫)、新進人員健檢補助、新進人員健檢補助、急難救助慰金、子女獎學金、結婚祝賀金。 ★計時人員可享有: 1.每月員工麵包兌換券 2.團體保險 3.年度員工旅遊 4.年度員工健檢
綜合商品批發業
102.4.8原負責人陳清海更正
為堅守雅詩蘭黛集團成立時的核心價值,希望同員工能同時平衡工作與家庭生活。我們提供具競爭力的薪酬福利,務求在不斷改變的環境下為員工提供更多選擇,以滿足他們在不同人生階段的工作與生活需求。 【身心靈兼顧的基本保障】 - 提供全額公司負擔費用的團體保險 - 提供天然災害救濟基金 - 提供員工解壓舒心專線及員工服務專線 【優於勞基法的休假制度 】(政府規定的各項假別皆享有不另述) - 辦公室人員: 彈性工作方案 - 給予連續14天給薪陪產假 - 給予連續6 週給薪領養育兒假 【具競爭力的薪酬制度】 - 每年根據市場調查調整薪資和獎金,並依公司營運及個人績效進行調薪和晉升 - 年終獎金、績效獎金、三節禮金、婚喪喜慶津貼、生日禮金及生日免費品員購額度 - 每季集團內品牌商品員購 (提供免費品 & 半價品額度) - 員工商店 & 集團特賣提供員工及家人優惠體驗公司豐富及多元的產品 - 內部員工推薦獎金 - 獎勵旅遊 - 年資獎勵 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 - 完整的新人訓練課程 - 定期新品及各職類的專業訓練 - 管理職能養成課程 - 集團內多元發展機會
鞋類批發業
教育訓練
食品、飲料及菸草製品之零售攤販業
●年終獎金、績效獎金 ●三節、生日禮金/禮品 ●結婚補助 ●子女教育補助 ●生育津貼 ●員工團體保險(兼職:意外傷害/意外醫療險) ●員購優惠
其他皮革及毛皮製品製造業
餐館
升遷管道順暢。 ※保險福利:團保 ※獎金福利:考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。 ※旅遊福利:海外觀摩學習之旅。 ※團康活動:國內團康活動、職工福利活動。 ※節慶福利:三節獎金、生日禮券。 ※其他福利:員工制服及鞋、員工餐、外派補助、特殊職務加給。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
◆ 休假類 1.特休年假 2.男性同仁陪產假及女性同仁生理假/育嬰假/產檢假/安胎休養假/產假 3.婚假、喪假、家庭照顧假 ◆福利類 1.店舖人員 員工餐免費 2.員工健康檢查 3.年度春酒聚餐 ◆獎金類 1. 端午節獎金 中秋節獎金 2.年終獎金(視業績及表現發放獎金額度) 3.開工紅包 ◆制度類 1.員工制服免費提供 2.員工在職教育訓練 3.海外派駐研習
其他娛樂及休閒服務業
其他綜合商品零售業
藥品及醫療用品零售業
◆獎金福利:年中/終獎金、充電補助獎金、現場勤務獎金、業績達標獎金、銷售獎金、開店獎勵金、藥師介紹獎金 ◆禮金福利:婚喪喜慶補助、生日禮金、開工紅包 ◆節慶福利:節慶(禮金/禮券) ◆其他福利:優於法令「充電休息假」、團體保險、員工聚餐
珠寶及貴金屬製品零售業
考核升遷、員⼯聚餐、員⼯購物優惠、結婚禮⾦、佳節禮盒、業績獎⾦
鞋類零售業
三節禮金 業績獎金 生日禮金 特休/年假 伙食費
化粧品批發業
▲ 通過培訓合格並正式分發後,即可領取優渥的銷售獎金 ▲ 扎實的新人訓練課程及完整的專業培訓計畫 ▲ 暢通升遷管道、升等調薪與績效調薪,提供完善的職涯發展藍圖 ⬩獎金/禮品類:年終獎金 / 三節禮品 / 生日禮金 ⬩保險類:員工醫療及意外險團保 ⬩休閒類:社團活動 ⬩制度類:績效獎金 / 完整的教育訓練 / 順暢的升遷管道/員工制服 ⬩其他:員工購物優惠 ⬩補助類:結婚禮金 / 社團補助 / 旅遊補助
其他家庭器具及用品零售業
獎金:績效 教育訓練:產品知識 其他福利:員工購物金
美髮業
【基本安心保障】 ◆彈性月排休8-13天(含國定假日)、年度特休假、婚喪喜慶假 ◆結婚禮金、生育慰問金、喪葬慰問金 【中級福利活動】 ◆三節禮劵/禮品(勞動節、端午節、中秋節)、生日禮劵 ◆全集團美食75折用餐優惠劵、試營運免費用餐活動 ◆員工慶生聚餐、年度春酒 ◆員工制服、涓出鐵馬情公益環島活動 【高級獎勵津貼】 ◆伙食津貼2000元,另享有3000點員工供餐補助(門市正職人員) ◆全勤獎金&績效獎金(門市正職人員)、年終獎金 ◆支援獎金、介紹獎金、超時獎金(計時人員) 【頂級額外福利】 ◆每年兩次的晉升和績效調薪(門市正職人員) ◆結婚或生小孩加薪$1,000的安家專案 ◆員工子女就學補助金 ◆輔導考取相關證照及進修 ◆免費年度健康檢查 【進階訓練課程】 ◆內/外場值班人員訓練課程 ◆接班人訓練課程 ◆ERP模組課程 ◆新人線上教學課程 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
●店鋪正職員工 1.保險福利:團保 2.獎金福利:年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工介紹獎金、證照獎金、全勤獎金、店舖負責人獎金。 3.休假福利:優於同業的休假天數(月休8-10日,國定假日另計,年休約116天)。 4.健康福利:年度員工體檢。 5.職工福利:三節+生日禮券、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金。 6.津貼福利:區站評核通過核發,最高月薪+2000元。 7.其他福利:出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊、赴日參訪。 8.教育訓練:新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導、企業大學等。 ●店鋪兼職員工 1.保險福利:團保。 2.獎金福利:績效獎金、員工介紹獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、獎學金。 3.休假福利:符合勞基法之排班及特休天數。 4.健康福利:年度員工體檢。 5.職工福利:端午+中秋禮券。 6.津貼福利:區站評核通過核發,最高時薪+20元 月出勤100小時以上全時數*5元、150小時以上全時數*10元 7.其他福利:出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
休假福利:週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、年資假 保險福利:團保、勞退提撥金 津貼福利 : 婚喪補助、子女教育獎學金
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
休閒類: 1.部門聚餐。 2.健康練習室。 3.運動器材提供。 4.員工慶生活動。 5.每年定期舉辦國內外夏季旅遊(潛水)與冬季旅遊(滑雪)。 6.各式各樣的社團休閒活動(各式球類運動、直排輪、節慶應景活動....等。 7.貼心的福利委員會,提供優渥的制度及活動規劃。 假別類: 1.員工訂婚假。 2.排休(週休兩日)。 3.員工子女結婚假。 4.員工子女小學開學假。 5.PT人員給予彈性排班制度。 6.任職滿半年起,即享有勞基法的特休年假。 7.屋馬孝親假7天,孝親假期間薪資正常給付。 獎金類: 1.晚班工作津貼。 2.在學員工獎學金。 3.子女教育獎學金。 4.語言及技能的專業加給。 5.提供同仁長期生育補助津貼,以及每胎生育補助2萬元。 6.完善的獎金制度(團隊競賽、工作提案、員工引薦等等…….)。 升遷類: 1.透明的升遷及考核制度。 2.符合職涯規劃的教育訓練制度。 3.完整的員工分紅制度。 其他類: 1.提供專業的心理諮商。 2.透明公開的溝通管道。 3.專屬員工的特別用餐優惠及折扣。 4.每天提供至少三菜一湯豐盛的員工餐。 5.雨勢過大或天氣寒冷時,全體同仁可搭各種大眾交通工具上下班,避免發生意外。 6.員工流感疫苗及員工子女疫苗接種補助。 7.員工制服及送洗服務。 8.免費的年度身體健康檢查
獎金:三節假期:年假特休教育訓練:禮儀訓練、酒水知識員工補助:用餐津貼
百貨公司
1.享團保 2.公司年度營運達成獎金 3.年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.生日禮金.三節禮金.績效獎金.結婚補助.生育禮金.週年慶慰勞金 5.福委會.職工及職工子女助學金.員工折扣 6.員工教育訓練 7.國內外旅行