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積體電路製造業

● 股票：現金增資時，提供一定比例供員工認購。 ● 獎金：年終獎金、激勵獎金、三節節慶獎金、中秋/端午節勤勉獎金。 　(當年度到職者按公告發給)。 ● 禮券：三節禮券及生日禮券。 ● 定期舉辦健康檢查及醫護講座。 ● 職工福利委員會：員工旅遊、家庭日、社團活動補助、公司特約商店。 ● 健全員工教育訓練。 ● 用餐補助及多樣化的用餐選擇。 ● 員工宿舍、運動樂活館。 ● 設有員工停車場、多線交通車。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

金屬結構製造業

被動電子元件製造業

1.健全員工激勵制度: 績效獎金、年終獎金、提供在職訓練 2.健康關懷照顧同仁: 團體保險、健康檢查 3.完善福利措施: 員工旅遊、三節禮金/券、生日禮金/券、生育/婚喪補助、幼兒/教育補助、社團活動

未分類其他電子零組件製造業

化學原材料製造業

■福利介紹 1.提供特約團體保險，讓同仁能自由選擇更完善之保險規劃。 2.提供長庚醫院就醫優待，所有同仁及眷屬至長庚醫院就醫均給予優待。 3.定期免費由長庚醫院進行全體同仁之健康檢查及保健諮詢。 4.協助申請家庭急難救助。 5.發給同仁生日禮物(券)、婚喪賀奠金、三節福利品(券)、子女教育獎學金、員工購股獎勵金。 6.規劃特約國外旅遊，並補助春秋季郊遊及年終聚餐等活動。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他通用機械設備製造業

◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利 2.員工配股 3.員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 .員工團保 意外險 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.圖書館

其他通用機械設備製造業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節紅包/禮品 3.另規劃完整的意外險以增加整體之保障及維護公司之正常運作。 (保費全額公司負擔，依法也可用於抵充勞基法59條所定雇主補償責任) ——此項為公司制度非福利 。 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 ◆ 制度類 1.伙食費 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 其他 1.健康檢查 2.生日禮金 3.休閒區-提供跑步機(照顧員工健康)、按摩椅(舒緩員工肩頸)、撞球桌、遊戲區.... 4.圖書室 ◆ 補助類 1.結婚禮金/喪葬奠儀 2.生育津貼 3.旅遊補助 4.員工/眷屬住院慰問金 5.公務機通話費補助 6.公務車

其他未分類製造業

◆ 獎金 績效，每年兩次晉升機會，1-4個月工資作爲額外勣效獎金在年底發放。 ◆ 海外出差和旅行 加入我們，有機會前往日本、美國、歐洲等地短期出差。擁有出差補助和旅游雙重福利。 ◆ 保險 團體保險及為出差同仁投保旅平險。 ◆ 補助 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.三節禮券/禮品 4.旅遊補助 5.住院慰問金 6.親屬喪葬慰問金 ◆休閒活動 1.部門聚餐 2.社團活動 ◆ 其他 1.健康檢查 2.項目獎金