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【2025 新北市現場徵才活動-五股勞工活動中心4樓】

廠商數
29
活動時間
2025/6/20 ~ 2025/6/20 10:00-14:00
活動地點
五股勞工活動中心4樓 (402+403教室)
活動地址
新北市五股區五工六路9號4樓【交通資訊】
聯絡電話
02-8692-3963#
聯絡人
汐止就業服務站

活動內容

新北市政府就業服務處為協助有求職需求的民眾順利就業,將於114年06月20日(五)10:00-14:00 舉辦【2025新北市現場徵才活動-五股勞工活動中心4樓】活動,提供有求職需求的民眾們一個便捷的求職面試機會。同時,亦希望以面對面的徵才活動協助廠商快速找尋到合適的優秀人才。歡迎有求職需求的民眾們屆時到場面試。 敬邀:逢興生技、洽富實業、新興實業、華福食品、松川精密、皓澤精密、佳瑪關係企業、OSIM新加坡商傲勝、美廉社、統一超商、歐都納、大樂司文創、同賞宴、金色三麥、一条通、六角國際、王座國際餐飲、東京牛角、台灣客服科技、城市商旅、85度C、全台物流、中興大業巴士、禾九居家長照、鈴華、洋美清潔、中興保全、亞瑟清潔等29家知名企業共同參與,提供超過1,400個工作機會,並設有【履歷健診】服務專區,歡迎求職朋友踴躍參加。 ✅活動現場提供簡式履歷表,亦可自行製作履歷自傳,提供免費影印履歷表服務,以供面試時廠商參考使用! ✨歡迎於徵才活動時間內,親洽【五股勞工活動中心4樓】(新北市五股區五工六路9號4樓)面試 ➡️交通方式(僅供參考): 👉自行開車(※停車費:依各停車場公告收費為主) •新北市勞工活動中心B1地下停車場 (立體式建築附設停車空間) •嘟嘟房停車場 (五工福慧站) 👉搭乘公車 •公車『835』、『520』、『橘17』、『新莊-新店環狀線』,於【勞工活動中心站】下車,步行約2分鐘。 👉搭乘捷運 •機場捷運線【A3新北產業園區站】或【A4新莊副都心站-1號出口(普通)】下車,步行約15分鐘。

全部徵才企業

公司圖示 洋美環境維護股份有限公司
洋美環境維護股份有限公司

建築物一般清潔服務業

三節獎金、全勤獎金、制服

職缺數
10
公司圖示
統一超商股份有限公司

其他綜合商品零售業

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主>>

職缺數
6
公司圖示
亞瑟環境清潔股份有限公司

污染整治業

教育訓練:在職教育訓練、外派教育訓練 員工補助:員工旅遊

職缺數
5
公司圖示
統康生活事業股份有限公司

其他綜合商品零售業

正職夥伴: ◆ 獎金 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 考勤獎金 4.三節禮劵 5. 員工獎學金 6. 員工介紹獎金(依公司獎勵辦法規定) ◆ 保險 團體保險 ◆ 制度 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 其他類別 1.免費年度健康檢查 兼職夥伴: ◆ 保險 1. 團體保險 ◆ 制度 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 其他類別 1. 免費年度健康檢查 部分公司福利依照職缺實際情形為主。

職缺數
5
公司圖示
華福食品股份有限公司

未分類其他食品製造業

福委會福利(生日禮金、三節獎金(或等值禮品), 傷病慰問金、直系親屬喪葬津貼、春節聯歡晚會、員工旅遊補助、 新進人員體檢補助、每年定期健康檢查;制服提供及清洗、公司產品員工價

職缺數
3
    • 國中
    • 不拘
    • 月薪29000元以上
    • 新北市林口區
    • 28人
    • 不拘
    • 不拘
    • 月薪29000元以上
    • 新北市林口區
    • 3人
      • 國中
      • 不拘
      • 時薪190 - 190 元
      • 新北市林口區
      • 15人
公司圖示
歐都納股份有限公司

體育用品製造業

1.成立福委會,綜理公司之所有福利活動. 2.每年公司補助員工旅遊. 3.生日禮金(券). 4.購買公司商品可享有優惠折扣. 5.婚喪慰問金. 6.子女教育獎學金. 7.定期身體健康檢查. 8.(汽車)停車費部份補助. 9.團體保險 10.內、外部教育訓練 11.尾牙餐會、摸彩活動 12.志工假、運動假

職缺數
9
公司圖示
城市商旅股份有限公司

短期住宿業

獎金:三節績效 假期:產假育嬰假特休其他: 教育訓練:在職進修 其他福利:比照一般公司行號 依本公司現況規定為準

職缺數
5
公司圖示
皓澤精密股份有限公司

未分類其他金屬製品製造業

職缺數
8
公司圖示
美食達人股份有限公司台北分公司

未分類其他食品製造業

85度C福利制度說明 • 1. 團保 • 2. 三節禮金 • 3. 生日禮金 • 4. 員工專屬優惠卷 • 5. 旅遊補助 • 6. 年終獎金.紅利 【實力提升】 培訓課程-集團訓練、門店訓練 線上學習平台-85學院 【計時人員 享福利】 獎金-年終獎金(視營運狀況發放)

職缺數
3
    • 不拘
    • 不拘
    • 時薪190元以上
    • 新北市不限
    • 10人
    • 不拘
    • 不拘
    • 月薪30000元以上
    • 新北市不限
    • 10人
      • 不拘
      • 不拘
      • 月薪35000 - 40000 元
      • 新北市不限
      • 5人
公司圖示
金色三麥餐飲股份有限公司

餐館

一.優渥薪資/培訓/獎金 ◆具競爭力的薪資給付 ◆年度定期調整薪資或晉升 ◆提供新進同仁教育訓練 ◆提供同仁在職教育訓練,成長課程、職務培訓、品飲專業課程、完整制度化升遷 二、完善勞動制度 ◆直營店:排班制每月排休9日◆總部後勤:週休二日 ◆提供同仁無後顧之憂的全方位保險,含職災團險 三.專屬同仁優惠/福利 ◆公司產品同仁優惠價 ◆提供員工制服(直營店) ◆提供正職同仁生日儲值禮金 ◆店內用餐同仁優惠/親友優惠 ◆值班提供員工餐 ◆職福會三節禮品/金 ◆每月正式正職同仁福利金 ◆資深同仁年度健康體檢/餐飲/旅遊業務考察 ◆外派補助 ◆主管職務加給/西餐證照調薪 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

職缺數
8
公司圖示
新加坡商傲勝全球股份有限公司台灣分公司

其他家庭器具及用品批發業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

職缺數
3
公司圖示
三商家購股份有限公司

其他綜合商品零售業

1.員工關懷活動:如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

職缺數
6
公司圖示
職缺數
4
    • 不拘
    • 不拘
    • 月薪34000元以上
    • 新北市不限
    • 10人
    • 不拘
    • 不拘
    • 月薪37000元以上
    • 新北市不限
    • 5人
      • 不拘
      • 不拘
      • 月薪37000元以上
      • 新北市不限
      • 5人
      • 不拘
      • 不拘
      • 月薪42000元以上
      • 新北市不限
      • 5人
公司圖示
新北市私立禾九居家長照機構

居家式長期照顧服務業

職缺數
1
    • 國中
    • 不拘
    • 月薪40000元以上
    • 新北市五股區
    • 20人
公司圖示
鈴華股份有限公司

未分類其他專業、科學及技術服務業

職缺數
3
公司圖示
中興大業巴士股份有限公司

公共汽車客運業

職缺數
7
公司圖示
職缺數
4
    • 高職
    • 不拘
    • 月薪33600 - 36900 元
    • 台北市內湖區
    • 3人
    • 高職
    • 不拘
    • 月薪34500元以上
    • 台北市內湖區
    • 3人
      • 高職
      • 不拘
      • 月薪32000元以上
      • 新北市不限
      • 6人
      • 高職
      • 不拘
      • 月薪36453元以上
      • 新北市不限
      • 10人
公司圖示
松川精密股份有限公司

其他金屬加工處理業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主

職缺數
18
公司圖示
全台物流股份有限公司

未分類其他食品製造業

【獎金/禮品類】 三節禮券、生日禮券、績效獎金 【保險類】 員工團保 【休閒類】 部門旅遊、生日慶生會、社團、團體活動、尾牙/春酒 【補助類】 婚喪喜慶補助、進修補助、員工教育獎助學金、子女教育獎助學金、國內、外旅遊補助、生育補助 【其他】 員工停車位、年度健康檢查

職缺數
7
公司圖示
職缺數
5
公司圖示
六角國際事業股份有限公司

餐館

【員工認股】:餐飲界首創員工認股計畫。 【薪酬待遇】:介紹獎金、達標獎金、年終獎金、競賽獎金。 【員工保險】:團體意外醫療險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【生育補助】:生育補助金(一胎三萬、兩胎六萬、三胎十二萬)。 【在職訓練】:依職能階層別,提供多元教育訓練晉升管道、外部教育訓練/證照補助。 【貼心福利】:生日、結婚、住院、喪禮津貼、集團購物優惠、六角美食通APP票券、員工制服、佳節禮品、 Happy Hour 下午茶、年終尾牙、國內外旅遊、家庭日、部門聚餐。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

職缺數
7
公司圖示 台灣客服科技股份有限公司
台灣客服科技股份有限公司

有線電信業

我們重視同仁的學習與發展 1. 升遷與職務輪調制度 2. 新進同仁教育訓練(教室課程/實作課程訓練) 3. 電信專業新知訓練 4. 數位影音學習平台 5. 多元豐富訓練課程(專業職能、管理職能、生涯規劃、心靈成長) 我們關心同仁安全健康 1. 女性同仁夜間計程車 2. 醫務室護理服務 3. 身心舒壓按摩 4. 定期健康檢查 5. 健康保健課程/講座 我們在乎同仁的心聲 1. 定期舉辦員工意見調查 2. 員工意見箱 3. 員工座談會 我們提供優渥的薪資與福利 1. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力。 2. 定期年度調薪 3. 優沃年終獎金 4. 各式津貼、輪班津貼 福利措施: 1. 團體保險 2. 三節禮金、生日禮金、旅遊補助 3. 每月定額電信費補助 4 員工優惠購物網站 5. 年終尾牙晚會、親子日活動、部門活動 6. 優良員工獎勵表揚活動 7. 特約商店及簽約飯店優惠 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主

職缺數
1
公司圖示 東京牛角股份有限公司
東京牛角股份有限公司

餐館

【獎勵制度】(正社員限定) 1.定期考核制度。 2.店鋪績效獎金。 3.三節獎金。 【休假制度】(依勞基法規定) 1.特休。 2.產假、陪產假。 3.生理假。 4.喪假。 5.婚假。 【津貼/補助】(正社員限定) 1.特殊技能津貼(如:日文能力、餐飲專業能力)。 2.結婚禮金。 3.生育及子女教育津貼。 4.喪葬及傷病補助金。 【研修機會】 1.新人入社研修。 2.店長研修。 3.不定期海外研修(至海外店鋪參訪學習)。 【特殊福利】 1.分店免費員工餐食。 2.定期店鋪/部門聚會。 3.正職員工用餐8折;兼職員工用餐8.5折。 4.不定期感謝活動(如:春酒、尾牙等)。 5.生日禮券(正社員限定)。 6.享免費年度健康檢查(工作期滿一年)。 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主 》

職缺數
0
公司圖示
逢興生物科技股份有限公司

未分類其他食品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主

職缺數
4
公司圖示
洽富實業股份有限公司

屠宰業

團體(意外)保險、教育訓練進修(不定期)、三節獎金/禮品、其他:員工購物優惠、員工旅遊 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

職缺數
15
公司圖示 王座國際餐飲股份有限公司
王座國際餐飲股份有限公司

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 1.薪酬制度:內部員工創業加盟、海外工作機會、具競爭力的薪資、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、不定期激勵獎金獎勵措施。 2.休假制度:門市排班制。 3.福利系統:免費制服、介紹獎金、PT假日津貼、生日禮金、生日假、員工購物優惠、員工餐點折扣、健康檢查、婚喪喜慶、旅遊及部門聚餐等補助。 4.訓練規劃:依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢。 5.休閒活動:年終尾牙、節慶嘉年華、員工家庭日及不定期國內旅遊

職缺數
5
公司圖示
大樂司文創股份有限公司

餐館

◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金/三節禮卷 2.日營業額達標獎金 3.月績效獎金 ◆ 福利補助類 1.結婚禮金 2.傷病住院慰問金 3.免費供餐(值勤) 4.員工用餐折扣優惠(非值勤) 7.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

職缺數
22
公司圖示
新興實業有限公司

未分類其他食品製造業

制服、年度健康檢查、加班供餐、生日禮金、三節禮金、年終獎金、生育禮金、婚喜禮金、 奠禮、聚餐、旅遊津貼、尾牙/春酒、內外部訓課程、培訓晉升計劃

職缺數
0
公司圖示
同賞宴股份有限公司

非酒精飲料批發業

獎 金 類:全勤獎金、年終獎金、三節獎金、分紅獎金、業績獎金 保 險 類:團保、員工及眷屬住院慰問金 餐 飲 類:員工餐、餐飲優惠 娛 樂 類:員工定期聚餐、生日禮金、員工旅遊補助 補 助 類:員工結婚補助、生育津貼、特殊區域津貼、支援津貼、獎助金、介紹獎金 其   他:員工在職教育訓練、良好升遷制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

職缺數
4