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積體電路製造業
詳見企業網站 http://www.tsmc.com/chinese/careers/compensation_benefits.htm 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
未分類其他專用機械設備製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
未分類其他金屬製品製造業
1.誤餐補助、雙週一日水果。 2.提供免費員工制服、運動服。 3.員工紅利。 4.提供公務車予員工出公務使用。 5.員工免費專屬汽機車停車場。 6.專業職能教育訓練。 7.員工在職訓練補助(大學/碩士/博士)。 8.員工子女教育獎學金。 9.通暢升遷管道、完善人才培訓計畫。 10.提案改善獎金及專利獎金。 11.各項設備：員工餐廳、停車場、員工休息區。 12.員工旅遊：國內二、三日遊、國外五日遊。 13.運動會、中秋烤肉、年終尾牙、年終摸彩活動、部門聚餐。 14.社團活動：壘球社、羽球社、PAPAGO社。 15.員工特約商店。 16.結婚禮金、生育禮金、住院慰問、新居落成等。 17.員工高級健康檢查補助。 18.每年免費健康檢查及特殊體檢。 19.提供輔具及安全鞋補助。 20.生日禮金、三節禮券、節日禮品。 21.孕媽咪專屬停車位、溫馨集乳室 22.醫務室、專職廠護及職醫定期駐廠提供專業諮詢 23.季獎金、年終獎金。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
非酒精飲料製造業
獎 金 福 利： 分紅入股 休 假 福 利： 週休二日 餐 飲 福 利： 員工餐廳、誤餐費 衣 著 福 利： 員工制服 居 住 福 利： 員工宿舍 交 通 福 利： 員工停車位或停車補助 補 助 福 利： 員工結婚補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補 ##部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
肥料及氮化合物製造業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
未分類其他食品製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 1、生日禮金 2、獎勵獎金或股票發放 3、三節禮金或禮品發放 4、各項津貼及團保 5、績效獎金、年終獎金 6、定期舉辦員工內部教育訓練、外部教育訓練補助 7、定期聚餐、旅遊 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1.薪資制度：本集團擁有健全完善的薪資制度,依據考績來調薪及發放季績效獎金，年終獎金。 2.升遷制度： 每年辦理考績一次，作為升遷調整之依據；公司並建立人才考評制度及定期輪調辦法，以期優秀人才之培育與握升。 3.教育訓練： 新進訓練；定期舉辦專業性、階層性之訓練。 4.福利制度：職委會：獎品補助，年節生日、勞工教育金致贈、員工及其子女獎(助)學金；員工健康檢查；員工意外險投保；提供員工結婚及各項補助金..等等 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
建築工程業
●生育津貼：每一胎$20，000元 ●育兒津貼：享領36個月共$180，000元 ●子女教育獎助金：從幼稚園到博士班共$860，000元 ●生日禮金：個人生日給予禮金 ●年節禮金：端午、中秋節禮金 ●年度優良員工：當選者$60，000元，未當選仍有獎勵 ●年度最佳新人：當選者$20，000元，未當選仍有獎勵 ●員工推薦獎金：推薦新進員工，經錄取並報到者核發 ●員工及直系眷屬結婚禮金，喪、傷、病住院之慰問金 ●安全配備：配發員工制服，及提供工程人員完整配備 ●油資補助：員工任務性質，以及外派人員均可享福利 ●員工宿舍：指定外派人員 ●健康檢查：定期舉辦體檢 ●員工旅遊：年度國、內外 ●教育訓練：公司規劃課程，讓參與者進修提高競爭力 ●資深員工貢獻：感恩付出勞苦功高，頒發特別貢獻獎 ●員工餐敘：員工暨眷屬中秋餐敘、春酒餐敘(豐富摸彩活動)、部門不定期聚餐。
其他綜合商品零售業
1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
動植物油脂製造業
公司完全依照勞基法規定，採彈性工時，週休二日(非固定六日)。福利方面：旅遊、子女獎學金、制服、三節禮品、團體保險、生日禮品..等。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
面板及其組件製造業
其他金屬加工用機械設備製造業
化學原材料製造業
■福利介紹 1.提供特約團體保險，讓同仁能自由選擇更完善之保險規劃。 2.提供長庚醫院就醫優待，所有同仁及眷屬至長庚醫院就醫均給予優待。 3.定期免費由長庚醫院進行全體同仁之健康檢查及保健諮詢。 4.協助申請家庭急難救助。 5.發給同仁生日禮物(券)、婚喪賀奠金、三節福利品(券)、子女教育獎學金、員工購股獎勵金。 6.規劃特約國外旅遊，並補助春秋季郊遊及年終聚餐等活動。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
鋼鐵鑄造業
電子及半導體生產用機械設備製造業
1. 新進人員教育訓練 2. 員工醫療保險、眷屬團體保險 3. 端午、中秋、勞動節三節禮券及生日禮券 4. 員工分紅、年終獎金（視公司營運） 5. 國內 ∕ 外旅遊津貼補助、員工聚餐 6. 員工健康檢查、特約商店優惠 7. 婚 ∕ 喪 ∕ 生育禮金 8. 福委會不定期舉辦活動
未分類其他教育業
福利制度 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤奬金、績效奬金、教育訓練、順暢升遷管道。 休閒類：定期員工聚餐、年終聚餐。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金、集團產品員工可享優惠折扣 其它福利：社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)、醫護臨場服務。 禮金/禮品：生日禮卷。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他塑膠製品製造業
《獎金禮品類》 1.績效獎金 2.業績獎金 3.全勤獎金 4.秋節禮品 5.年終獎金 《休閒活動類》 1.國內旅遊 2.國外旅遊 《福利類》 1.員工制服 2.生日禮金 3.育兒津貼 4.健康檢查 5.結婚禮金 6.喪事慰問金 7.住院慰問金 8.員工暨子女教育獎學金 9.零食咖啡吧 《員工教育訓練》 1.內部在職訓練 2.外部在職訓練 3.升遷管道通暢 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
肉類其他加工及保藏業
醫用生物製品製造業
(一)員工定期健檢 (二)婚喪喜慶禮儀金 (三)員工旅遊補助 (四)社團活動補助 (五)年節及生日贈禮 (六)年終(績效)獎金 (七)提供免費午餐 (八)員工大學以上子女獎學金 (九)員工團體保險 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
餐館
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多 4 天！ 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利
連鎖便利商店
鋼鐵冶鍊業
其他光學儀器及設備製造業
1.每年依公司營運績效及個人工作表現，實施員工分紅。 2.年終獎金、端午節獎金、中秋節獎金。 3.勞動節、生日禮金、旅遊及聚餐津貼 4.備有員工餐廳。 5.定期健康檢查。 6.完善的退休制度。 7.提供員工宿舍(部分職缺可申請)。 8.團體保險。 9.提供教育訓練補助。 10.特約商店優惠。 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
其他通用機械設備製造業
◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利 2.員工配股 3.員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 .員工團保 意外險 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.圖書館
綜合商品批發業
團保 福委會(婚、喪、喜、慶、等補助) 績效獎金 生日年節禮金 員工旅遊 員工健檢 員工及親友購物優惠 員工家庭購物日 員工急難救助 員工生活協助服務(EAP) 年度員工滿意度調查 定期員工座談會與暢通的溝通管道 完整的商品及其他專業教育訓練及發展計劃 暢通的技能與管理職晉升管道 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他法律服務業
化學原材料及其製品批發業
1-固定底薪13個月&年度績效獎金&年度調薪 2-工作滿半年3天，工作滿一年10天，工作滿三年14天 3-完整豐富的教育訓練制度 4-員工購股 5-年資獎勵辦法 上述福利制度僅限公司正職全職員工
非有害廢棄物處理業
1、人性化管理之升遷轉職制度。 2、免費團體保險(含壽險、意外、健康醫療團體保險)。 3、免費配偶及子女健康醫療團體保險。 4、自辦餐廳與伙食補助。 5、員工宿舍、直接人員免費交通車(苗栗/台中地區)。 6、三節與生日禮券、結婚賀禮及生育、住院與傷病補助。 7、KTV室、韻律教室、室內撞球、桌球區、健身房及多功能戶外球場。 8、全員教育訓練。 9、獎助學金補助。 10、多樣化社團活動。 11、公司特約商店折扣優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
◆ 完善的績效獎金制度： 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.業績獎金 4.嘉獎、小功、大功等表揚獎金 5.研發專案獎金 6.分紅制度 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 員工福利 1.國內外旅遊補助 2.公司不定期聚餐 3.樂活親子家庭日 4.公司運動社團相關活動，如：羽球隊、慢跑、登山 5.尾牙晚會 6.員工子女教育獎助金 ◆ 制度類 1.企業形象制服、工作鞋 2.全體員工、幹部主管外聘講師教育訓練課程 3.上下班時間:上午08:00~下午05:00(12:00~13:00午休時間) ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工餐廳 3.員工(汽、機)停車場
電腦軟體設計業
有線電信業
我們重視同仁的學習與發展 1. 升遷與職務輪調制度 2. 新進同仁教育訓練(教室課程/實作課程訓練) 3. 電信專業新知訓練 4. 數位影音學習平台 5. 多元豐富訓練課程(專業職能、管理職能、生涯規劃、心靈成長) 我們關心同仁安全健康 1. 女性同仁夜間計程車 2. 醫務室護理服務 3. 身心舒壓按摩 4. 定期健康檢查 5. 健康保健課程/講座 我們在乎同仁的心聲 1. 定期舉辦員工意見調查 2. 員工意見箱 3. 員工座談會 我們提供優渥的薪資與福利 1. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力。 2. 定期年度調薪 3. 優沃年終獎金 4. 各式津貼、輪班津貼 福利措施： 1. 團體保險 2. 三節禮金、生日禮金、旅遊補助 3. 每月定額電信費補助 4 員工優惠購物網站 5. 年終尾牙晚會、親子日活動、部門活動 6. 優良員工獎勵表揚活動 7. 特約商店及簽約飯店優惠 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
書籍及文具零售業
●獎金 1.高業績獎金 2.年終獎金 3.三節禮金 4.每月全勤獎金 5.英文能力加給$2，000 ●福利 1.團保 2.生日禮金 3.父母生日禮金 4.婚喪/生育補助 5.每年健檢補助 ●旅遊 1.國內外員工旅遊 2.員工幸福日 3.年度春酒 4.團隊聚餐/休閒活動 ●成長 1.一對一師徒教學 2.完整教育訓練 3.新人學習獎金最高$5，000
環境檢測服務業
1.年節獎金 2.生日禮金 3.三節禮金 4.誤餐費,伙食費 5.員工團體保險 6.員工旅遊 7.產假,陪產假 8.育嬰假 9.週休二日
其他醫療器材及用品製造業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金(依業績評價，分夏季獎金、冬季獎金) ◆ 補助類(正職員工) 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.退職金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服(店舖工作者) 2.伙食津貼(正職員工) 3.地區津貼(正職員工) 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道(正職員工) ◆ 其他 1.員工購物優惠(在職3個月後)。 2.健康檢查費用補助(正職員工)。 3.推薦參加日本研修、美國研修(正職員工)。 4.日本觀光地特約會館利用申請(正職員工)。 5.本部會與日籍主管直接日文對話，可加強日文能力。 6.公司具備完善的配轉教育(調職教育)，以增進員工的工作經驗及知識(正職員工)。 7.利用網路學園，學習商品知識。 8.公司與日文教材網合作提供日文的線上教學，並鼓勵員工報考日本語能力試驗，試驗合格者可獲得報名費補助及最高新台幣15，000元的獎金。(正職員工) 9.公司提供與職務相關之專業證照獎金。
其他農產原料批發業
獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金 保險類： 意外險、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金 交通類： 員工停車位或停車補助 娛樂類： 自強活動、國內旅遊、慶生會、尾牙 補助類： 員工結婚補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練
※獎金福利:年終獎金。 ※休假福利:周休二日、年假。 ※補助福利:生育補助、員工在職訓練。
其他運輸工具租賃業
津貼：伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
◆ 獎金 1.端午禮金(依個人1~4月份績效表現及公司實際經營狀況發放獎金) 2.中秋禮金(依個人5~8月績效及公司實際經營狀況發放獎金) 3.年終獎金(依個人年度績效及公司實際經營狀況發放獎金) 4.業務績效達成獎金 ◆ 禮品 1.三節精美保健禮品，照顧員工健康 2.久任同仁獎勵計劃：任職滿5年的同仁於當年度尾牙頒發鑽戒以表貢獻。 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.員工旅遊(視年度績效而定) 2.慶生會 3.年終尾牙 ◆ 請 / 休假制度 1.其它假別依照勞基法 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.住院慰問金 4.保健食品員購優惠
【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・生日假 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒（依公司整體營業額表現決定） 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】（不論正/兼職） ・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3，000~10，000元介紹獎金
其他電力設備及配備製造業
★薪資與福利★ 1. 員工與生產績效獎金 2. 年終獎金 3. 三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金 4. 研發專利獎金 ★教育訓練★ 1. 新進人員＆現場員工上崗訓練 2. 內外部訓練補助 3. 集團通識教育訓練 ★休閒活動★ 1. 部門聚餐活動補助 2. 國內外旅遊活動 3. 特殊節慶活動(中秋烤肉、母親節活動等) 6. 咖啡吧檯休息區
農用及工業用機械設備批發業
未分類其他化學製品製造業
電腦諮詢及設備管理業
其他資訊服務業
原料藥製造業
鞋類批發業
未分類其他專業、科學及技術服務業
家庭及衛生用紙製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 福利制度 1.利潤成果共享 2.團體意外保險/員工健康檢查/一年三天有薪病假 3.年節福利品 4.生日/結婚/生育賀禮 5.喪葬/住院慰問/退休慰勞 6.在職進修獎勵 7.特約廠商及相關企業的優惠折扣 8.員工旅遊/文康活動/社團活動 9.提供免費咖啡 學習體系 永豐餘消費品提供全方位教育訓練課程，協助員工增進專業技能，一同與組織學習與成長。 1.新進人員訓練 舉辦兩天一夜之新生訓練，引導新進同仁認識公司文化及相關規章，並安排工廠參觀認識企業產品。 2.職能別訓練 透過主管在職教導，協助同仁瞭解部門的運作以及單位內所需之專業技能。 辦理各部門專業訓練，如行銷、業務類等課程。 3.管理才能訓練 安排系列性管理課程，培育企業管理人才。 4.多元進修管道 不定期提供員工外部講座及課程資訊，鼓勵員工參加外訓課程。 鼓勵員工利用工作之餘繼續升學進修，增進自我專業知識，獲取相關證照。
1.職委會福利： (1)部門聚餐 (2)三節及生日禮券 (3)員工年度旅遊補助 (4)生育、住院、急難、婚喪禮金補助 (5)子女獎助學金 (6)在學員工獎學金 2.三節獎金及優渥年終獎金 3.免費健康檢查 4.團保 5.完善教育制度：職前訓練、在職訓練、專業技能訓練 6.各式圖書、期刊免費借閱
其他紡織品製造業
★薪酬/獎金 (1)110年度員工調薪4.5%。 (2)業界水準以上的薪資。 (3)端午節及中秋節獎金。 (4)年終獎金(依公司獲利狀況發放)。 (5)幹部持股制度。 (6)員工分紅入股(另發放員工紅利)。 (7)員工介紹獎金制度(6000元)。 ★保險 (1)保險：團保。 ★教育訓練 ★食衣住行 (1)員工餐廳及餐費補助。 (2)免費員工制服。 (3)遠途者備有冷氣宿舍或提供住宿協助方案【凡通勤距離單程30公里(含)以上且住宿者，提供每月5，000元租屋津貼】。 (4)員工汽機車停車場。 ★休閒 (1)定期員工旅遊(年資1年以上旅費全免)。 (2)不定期辦理健行、烤肉等活動。 (3)聚餐補助金。 (4)社團補助金。 ★其它還有 (1)三節禮券及勞動節禮券。 (2)生日禮券。 (3)子女教育獎助學金。 (4)員工婚、喪、喜、慶補助。 (5)資深員工獎勵制度(5年5，000元禮券，10年10，000元禮券，15年15，000元禮券….以此類推)。 (6)順暢之升遷管道(每年1月及9月二次辦理晉升活動)。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針1有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
未分類其他電子零組件製造業
宿舍、團體保險、癌保、免費交通車、自辦餐廳、便利商店、特約商店、三節禮券、特定節日溫馨送禮、退休制度、年資激勵金幣、年終晚會、趣味競賽、園遊會、電影欣賞、書展、卡拉OK、自助式福利金、社團活動、人文系列講座 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 4.員工旅遊 5.員工制服
多元化福利豐富您的大銀生活： 【提倡工作與生活平衡的制度】 ★三年18萬的托嬰補助：每位新生兒補助$5，000/月，雙胞胎加倍！ ★提供豐厚婚喪喜慶禮金 ★每季部門聚餐補助、定期舉辦運動會、園遊會 【多元豐富的薪酬與獎金】 ★每年度根據工作績效進行年度調薪 ★豐富的獎金制度：創新專利獎勵、專業證照加給、提案改善獎金、高額外勤津貼 ★優渥的產線輪班津貼：中班$250/天、夜班$900/天，警衛同仁另計。 【合法合理的給假制度】 ★優於勞基法提前給予特別休假：到職當日即給予特休假 ★完全符合勞基法的假別 【完善且貼心的職場照護】 ★免費為員工額外加保醫療、意外、重大疾病及員工眷屬團體保險 ，提升員工眷屬額外保障 ★駐廠護士及定期駐廠醫師免費諮詢與關心服務 ★照顧女性員工的溫馨哺集乳室，貼心提供給孕媽咪的專屬停車位 ★員工專屬室內停車位 ★設備齊全的員工宿舍 【免費且多元的培訓及學習管道】 ★內部辦理各職務階段性培訓課程，依個人需求自由參加學習 ★外部學習資源全額補助，鼓勵同仁學習進修 ★公司全額給付國內外參展、出差食宿交通 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
西藥製造業
1. 三節獎金、團體保險 2.員工福利委員會辦理員工福利活動
月工作效益獎金.三節獎金、禮券.季績效獎金.結婚津貼.員工旅遊、租屋津貼、餐廳.生育補助.勞動節禮券.社團補助.健身房.員工生日禮券蛋糕.桌球室.員工年度健康檢查.撞球室 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
●獎金類： 1.年終獎金 2.員工分紅 3.年節禮卷 4.生日禮券 5.技術員年終獎金兩個月 6.技術員生產獎金、績效獎金、認証獎金 ●制度類： 1.完善的升遷制度 2.完善教育訓練制度(TTQS獎章) ●保險類： 1.享有完善團保(定期壽險/意外險/意外醫療/癌症醫療/意外住院日額補助) ●補助類： 1.結婚禮金 2.生育補助 3.慰問金 4.車輛津貼補助 5.油資補助 ●其他： 1.員工室內停車場 2.定期性員工旅遊活動 3.免費員工健康檢查 4.醫護室及哺乳室 5.提供免費研磨咖啡與茶飲 6.福委會活動 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》
1.備有員工宿舍、員工餐廳用餐補助2.職委會不定期舉辦活動 .3圖書室、瑜珈室、KTV室、健身房4.分紅制度5.年度員工健康檢查6.結婚補助、生育補助、喪葬補助、住院補助、生日禮金、三節禮品7.年終獎金8.良好升遷管道9.優秀員工表揚及出國旅遊10.總裁信箱11.員工制服12.設立醫務室，專業廠護提供協助13.完整的訓練體系，包含：職能地圖相關課程、新進人員訓練、內部講師培訓、語文訓練、提案獎勵制度、外訓職能課程補助、年度幹部訓練成長營 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
被動電子元件製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
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◆ 分紅 / 配股：1.員工紅利2.員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類：1.年終獎金2.三節禮金/禮品3.勞動節獎金/禮品4.生日禮金/禮品 ◆ 保險類：1.員工團保2.意外險 ◆ 休閒類：1.國內旅遊2.部門聚餐3.慶生會 ◆ 制度類：1.績效獎金2.員工提案獎金3.完整的教育訓練 ◆ 其他：健康檢查 ◆ 補助類：1.結婚禮金2.生育津貼3.旅遊補助4.住院慰問金 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
未分類其他運輸工具及零件製造業
◎ 泰開薪~賺錢也賺幸福 1.年終獎金 2.員工紅利 3.留任獎金 4.績效獎金 5.三節禮金 6.員工持股信託 7.生日/勞動節禮金 8.員工教育補助學金 ◎ 泰美好~無微不至照顧 1.新人入職即享有特休假 2.每年提供優於勞基法特休假制度 3.生日當月享生日假 4.國內外旅遊補助 5.員工團保意外險/壽險 6.婚、喪、生育、新居等補助 7.子女教育獎助學金 8.特約商店優惠 9.優惠價飲料機、咖啡機 10.免費員工餐 11.員工制服 12.部門聚餐 ◎ 泰滿足~工作生活平衡 1.完善教育訓練 2.每年健康檢查/講座 3.運動補助款/專職教練 4.專職廠護及職醫定期駐廠提供專業諮詢 5.家庭日活動 ◎ 泰舒適~良好工作環境 1.寬敞的員工餐廳 2.寬敞汽車停車場 3.舒適的辦公環境 4.運動休閒中心 5.溫馨哺乳室
醫院
公司部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
【健康與福利】 《友善的工作環境》：週休二日、特休假、生理假及陪產假等，合於法令的假勤制度與舒適明亮的工作環境。 《照顧員工身心健康》：團體保險、旅平險及醫療險等，提供完善的保險規劃與個人健康檢查。 《多項的津貼補助》：喜慶、三節、生日、生育、托育、購屋等，提供夥伴多項禮金品與津貼補助。 【家庭與生活】 《重視工作與生活平衡》：多元社團，員工旅遊、聚餐補助等，讓工作與生活達到整合性和諧。 《重視員工想法》：MP Star、CEO Talk、親子家庭日，傾聽員工的需求，實現彼此的承諾。 《重視家庭友善》：眷屬保險、兒童暫托空間及哺乳室，共同照顧家人，讓員工可以安心上班。 【學習與發展】 《重視人才培育》：核心、專業職能課程及MP Salon技術分享會，提供多元化學習資源，讓員工主導自我的職涯伸展台。 《Micro CEO 跨界人才發展》：跨專案合作、內部輪調等，鼓勵員工勇於挑戰不同職務，激發無限潛力。 《Micro Intership 新鮮人實習計畫》：資深Mentor手把手教學及完整的養成計畫，提供新鮮人一個能盡情揮灑專長的閃亮舞台。
國內外旅遊，教育訓練，三節禮金，生育、婚喪補助金，生日禮金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
《部份福利、因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
國外旅遊、員工體檢、三節獎金及禮券等 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
藥品及醫療用品批發業
廢水及污水處理業
獎金：三節、其他：年終獎金 假期：特休、產假、育嬰假、其他： 員工補助：員工旅遊 其他福利：年終尾牙聚餐摸彩活動
短期住宿業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 團保及意外險。 年度員工健康檢查，婚喪補助及傷病慰問，慶生餐券。 員工餐廳，餐飲優惠。 員工住房優惠、外縣市員工可申請員工宿舍。 語言津貼，新進員工職前訓練，員工在職教育訓練。 員工春酒晚會，員工制服，員工休息室，醫護室，員工旅遊，每年一次免費健康檢查，模範員工表揚。
工程服務及相關技術顧問業
其他光電材料及元件製造業
飲料攤販
獎金：三節，績效，生日禮金 教育訓練 員工旅遊 福利依各門市提供及面試內容為主
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、年節禮品 員工/眷屬團保 員工制服、國內外旅遊、員工定期聚餐 員工在職教育訓練 生育、婚喪補助金，業績獎金，公司產品優惠價，
◆ 分紅 / 配股 : 1.員工紅利。2.員工認股。3.調薪晉升 制度健全。 ◆ 獎金 / 禮品類 ：1.年終獎金。2.三節禮金或禮品。3.勞動節獎金或禮品 ◆ 休閒類 ：1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會。5.社團活動 。 ◆ 補助類 ：1.結婚禮金。 2.社團補助。 ◆其他：1.彈性上下班制度 員工時間易調配。2.各類優惠卷代購 圖書雜誌自由借。 ◆學習與發展： 1. 新人訓練類：設有引導員制度帶領新進人員儘速融入工作團隊及組織文化。 2. 職能別訓練發展計畫：培埴員工增強工作所需之專業及管理技能。 3. 自我發展訓練規畫：培植員工在工作技能外的其他專長。 4. 領導統御類：不定期舉辦管理相關課程提升主管領導統御能力，帶領同仁一起成長。 5. 員工規劃及生活講座：針對員工於生活上之需求規劃講座類之課程，成就員工自我成長。 6. 公安衛生訓練：定期舉辦公安消防演練、地震逃生等相關課程，以防止職業災害，保護員工安全與健康。 ◆健康照護 1.擁有專業醫學專科醫師及護理師，管理同仁健康。 2.提供優於法規之年度健康檢查。
1. 免費團體保險 2. 三節與生日禮金 3. 年終獎金 4. 業績/績效獎金 5. 完善教育訓練制度 6. 定期健康檢查 7. 結婚賀禮及生育、傷病補助 8. 部門聚餐補助 9. 員工國內、外旅遊補助 10. 新萊家庭日、社團活動 11. 免費供應膳食餐點 12. 特約商店優惠 13. 設置跑步機、桌球桌運動器材 14. 各式圖書、期刊免費借閱 15. 每年舉辦年終摸彩晚會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
體育用品製造業
(1)員工福利： 獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。 健康福利：健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利：生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。 其他福利：全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 主管福利：分紅獎金、子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。 (2)教育訓練： 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
以下為總公司及所屬直營門市的制度、福利，相關企業依其規定辦理 **本區福利/制度項目可能依職缺有所不同 【優渥獎金拿不完】全勤獎金、貢獻獎金、員工介紹獎金、營運各項激勵獎金、績效獎金、展店獎金 【豐富福利】生日禮金/券、開工紅包、婚喪喜慶、生育禮金、學習補助金、員工供餐、餐購優惠、免費員工制服、員工團體保險、員工體檢 【公司活動】尾牙活動、國內/外員工旅遊、不定期各類聚餐及員工活動(生日會、下午茶…等) 【多元學習資源】 新人教育訓練、專業門市營運課程、KNOW-HOW學習課程、「Q Burger線上學院」、QB圖書館、大型教育訓練、食品衛生課程、內部考核制度與政府相關證照考取的補助…等 【多元升遷管道】 全能營運主管、成為創業家、總公司多元發展
農藥及環境衛生用藥製造業
未分類其他非金屬礦物製品製造業
團體保險/吸濕防曬工作服/國內旅遊/教育訓練、證照培訓、補助專業進修/每月定期員工聚餐 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
金屬切削工具機製造業
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