『您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態』
其他綜合商品零售業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 福利制度 ◆ 獎金福利類 1.春節、端午、中秋、勞動節禮金或禮品。 2.員工生日禮金或禮券。 3.全勤獎金、業績獎金。 4.年終尾牙、年度績效調薪、年終績效獎金。 ◆ 津貼/補助類 1. 員工旅遊補助、結婚補助、喪葬補助、員工子女教育補助。 2. 女性同仁生產祝賀金、員工直系長輩重陽節敬老津貼。 3. 員工關係企業購物優惠。 ◆ 制度/保險類 1. 定期在職教育訓練。 2. 員工團體意外險。
其他家庭器具及用品零售業
獎金:績效 教育訓練:產品知識 其他福利:員工購物金
餐館
升遷管道順暢。 ※保險福利:團保 ※獎金福利:考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。 ※旅遊福利:海外觀摩學習之旅。 ※團康活動:國內團康活動、職工福利活動。 ※節慶福利:三節獎金、生日禮券。 ※其他福利:員工制服及鞋、員工餐、外派補助、特殊職務加給。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
保健營養食品製造業
獎 金 類:全勤獎金、年終獎金、三節獎金、分紅獎金、業績獎金 保 險 類:團保、員工及眷屬住院慰問金 餐 飲 類:員工餐、餐飲優惠 娛 樂 類:員工定期聚餐、生日禮金、員工旅遊補助 補 助 類:員工結婚補助、生育津貼、特殊區域津貼、支援津貼、獎助金、介紹獎金 其 他:員工在職教育訓練、良好升遷制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
【正職同仁】 【保險】員工團保。 【獎金】全勤獎金、年終獎金、績效獎金、介紹獎金、三節及生日禮券。 【津貼】結婚禮金1萬元、生育禮金2~5萬元、進修補助、急難救助、用餐折扣。饗賓當您的後盾!!!! 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核(一年兩次,依績效表現提報)。 【休閒活動】國內外同仁旅遊、同仁部門聚餐。跟著饗賓玩全世界。 【其他】提供免費制服及制服清洗、免費提供午/晚餐、免費年度健康檢查。 【兼職同仁】 1、工作滿500小時可由主管提報調薪 2、工作每滿500小時可獲同仁禮券1000元 「部分福利、待遇,因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主」
正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核,升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
【正社員】 ■中、西廚師證照津貼(試用期通過) ■中秋、端午獎金(最高達0.5月)+年終獎金 ※(視營運情況調整) ■介紹獎金 ■定期績效評估調薪 ■幹部職級津貼 ■月休9-10天,依勞基法規定年總休假天數平均排定 【計時人員】 ■出勤時數達成獎金(當月工時達100/hr獎金500元、150/hr獎金1,000元) ■工作時數滿200小時,定期績效評估調薪 【其他福利措施】 ✓各店舖最高業績刷新獎金 ✓出勤日員工餐優惠價定食料理 (計時人員需出勤4小時以上) ✓職前教育訓練、在職訓練 ✓新進且入職滿三個月後,員工健康檢查費用補助(限指定院所/指定項目) ✓不定期店鋪聚餐活動
其他家庭器具及用品批發業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》