台灣就業通 找工作

積體電路製造業

●華泰薪情 －原則年薪14個月以上 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) －端午/中秋/年度獎金 －多元福利自選票券含三節、生日、員工旅遊等 －加班用餐補助 －員工推薦獎金 －留任獎金 －健全保險制度 *各獎金發放資格條件等依公司規定辦理 ●華泰職涯 －健全晉升制度 －新人專屬輔導員支持，HR專人窗口服務 －專業訓練藍圖：職能雙軌制，專業與管理發展最適化 －「CIP持續改善發表會」：跨團隊改善與創新，獎金聚餐通通有 －選拔「模範員工」：不分個人與團隊，給予獎金激勵 －「Coffee Session 」：午茶之約，與高階主管零距離溝通 －多元職務輪調機會 ●華泰生活 －專屬室內停車場 －專屬便利超商與購物優惠 －定期免費健康檢查 －全額補助完善團體保險 －員工子女獎學金 －特有陪婚假 －多元福利自選票券 －多樣化興趣社團

連鎖便利商店

半導體封裝及測試業

【創新與改善激勵】 1.專利與新產品開發獎勵 2.持續改善成效獎勵 【薪酬類】 保障年薪14個月，平均年薪15~16個月，年終獎金、績效獎金、員工分紅、員工認股權、年度調薪 【保險類】：團保(意外險、住院醫療、意外醫療) 【福利措施】 在職員工享有以下優渥福利： 01.彈性上下班時間(不含製造單位) 02.年薪14個月 03.績效獎金 04.每年績效調薪 05.年依盈餘提撥分紅 06.年度晉升調薪 07.專利認證獎金 08.創新及改善提案獎金 09.三節及生日禮券 10.免費加班餐盒 11.免費咖啡/茶/點心 12.午餐餐費補助 13.每月部門聚餐補助 14.員工旅遊及補助 15.社團活動補助 16.外縣市同仁租屋補助 17.定期主管/員工健康檢查補助 18.結婚/生育/住院慰問補助 19.員工在職進修學費補助與獎學金 20.員工子女獎學金 21.團險及出差旅平險 22.總公司設置撞球室/桌球室/健身房/哺乳室/休息室 【教育訓練】 1.紮實的在職教育訓練，讓同仁的工作快速上手 2.以實際演練的方式，提升學習成效 3.透過工作分配與設計，使同仁具備多元的工作能力 4.透過技能與專長檢定，達成個人職涯規劃

其他未分類製造業

婚喪喜慶補助 3.健康檢查 4.員工紅利 5.員工旅遊

建築物一般清潔服務業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

污染整治業

其他綜合商品零售業

其他運輸工具租賃業

薪資：完善的薪資結構(含伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼等)/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》