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未分類其他非金屬礦物製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 【薪資待遇】 1.提供具市場競爭性的薪酬制度，並視專業/工作經驗另外加給 2.整體性調薪：定期審酌外在環境及公司營運狀況調整薪資 3.個別性調薪：依個人工作績效進行調薪。 【休假制度】 1.生日假 2.誤點假等 【福利性給予】 1.三節、勞動節禮金 2.生日禮金 3.婚喪禮金 4.生育禮金/禮品 5.輪班獎金 7.提案獎金 8.員工推介獎金 9.員工子女獎學金 10.員工喪葬補助 11.季獎金 12.年度考勤獎金 13.年度產銷獎金 【職涯發展】 1.完善升遷/升薪制度 2.新進教育訓練 3.在職教育訓練 4.技能研習 【體育署運動企業認證】 各廠競技性球賽等運動活動 社團活動補助(體適能、羽球社、自行車、壘球等) 【健康職場認證】 1.定期健康檢查(一般/特殊健檢) 2.醫護人員駐廠服務 3.耳溫槍、血壓計、醫藥箱 4.健康講座 5.人因性危害預防計畫 6.異常工作疾病預防計畫 7.職場暴力預防畫 8.健康保護計畫

電池製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.生日禮金 3.三節禮品或禮金 4.福委會三節禮品或禮金 ◆ 保險類 1.基本法規項目保險 2.員工團保 ◆ 休閒類 1.年終尾牙、春酒 2.部門聚餐 3.福委會舉辦員工活動 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.男性同仁陪產假 4.不扣薪病假 5.家庭照顧假 6.女性同仁生理假 7.男女性同仁育嬰假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.喪葬津貼 ◆ 其他 1.部門聚餐 2.員工認股

其他專門營造業

未分類其他金屬製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

汽車製造業

團體險 教育訓練 三節獎金