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1.護理績效獎金：每年4月、8月、12月發放，一年約20000~30000元。 2.年終獎金：一個月薪資、春節特別獎金及職員獎金。 3.本人享有團體保險。 4.旅遊假3天/2年及旅遊補助金9000~11000元、宗教假3天/年。 5.每年補助護理師護士公會之常年會費，另工作滿2年補助台灣護理學會之常年會費。 6.除夕小夜班備有豐盛便當及過年加發精緻點心慰勞人員辛勞。 7.通過考核每年調薪。 8.三節(中秋、端午、聖誕)獎金各3000元，總共：9000元。 9.7月考核獎金:2820~10152元。 10.生日代金:1000元。 11.結婚禮金:2000元。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

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1. 優於於勞基法規定之有薪病假天數 2. 本人及職眷醫療優待 3. 每年員工本人免費生日體檢 4. 員工及其配偶免費團保 5. 24小時健身中心 6. 彰基精神獎金 醫療品質獎勵金 本院非常重視各員工的生涯規劃，提供很多進修的機會，希望能在完善的制度下，培育優秀人才，以及職工福利委員會之各項福利及聯誼活動。加上本院特有非常和諧的氣氛，相信可以提供您充實且愉快的工作與學習環境。

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生日禮金、年度旅遊、尾牙、醫療優待、三節獎金。

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※護理師薪資 大學畢業：40,600元/月 專科畢業：38,600元/月 實習護士：30,600元/月 1.其他獎勵金：6000~8000元/月(三節發放)，另有簽約獎金與績效獎金。 2.提供宿舍：1000-1200元/月(包水電、網路) 3.員工及眷屬享有醫療優待，病房費優待 4.在學期間配合上課及實習排班、其餘未明述者比照正職人員及勞基法規定執行 ※重點津貼 1. 進階獎金：500元/月~3000元/月 2.特殊單位津貼：2000元~3000元/(試用期滿) 3.夜班津貼：小夜500元/天、大夜700元/天 4.端午、中秋節金：各2000元 5.年終獎金：1.4個月左右(依據醫院盈餘浮動) 6.久任獎金： (1)滿一年以上每年加發7200元 (2)滿二年以上每年加發13200元 (3)滿三年以上每年加發19200元 (4)滿四年以上每年加發25200元 (5)滿五年以上每年加發31200元 7.護師節禮物、勞動節禮券、生日禮券、生育禮金、結婚禮金、住院盆花、春節上班供餐、紅包及雙餉等。 ※提供高額獎助學金 1.每年提供獎助學金75000元。獎助學金領取一年簽約一年。違約離職者按照比例歸還。 2.進用 IV team人員及護理佐理員，協助護理業務，有效減輕護理工作負荷。 附註：部份福利、因職務有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情以面試為主。

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三節、勞動節禮金 共享經營成果提供目標盈餘績效獎金 年度考核績優獎金 每年依考核結果得晉級調薪 恩惠性年終獎金 員工及直系親屬就醫優待 國內及國外員工旅遊補助 提供同仁教育訓練 提供員工餐廳及用餐優待 商場優惠(院內7-11 & 聖瑪利 & 星巴克 & 綠杏藥局等享九折員工優惠) 提供同仁互助金(結婚、生育、本人(含父母、子女、配偶)住院、喪葬、離退等)補助 提供同仁每學期可至北醫大免費選讀一門指定課程 醫療專業及一線行政同仁配有制服 定期舉辦社團活動 年終忘年會聚餐 生日禮金 免費提供同仁身體健檢 每年免費提供同仁流感疫苗施打 提供同仁免費團體保險 免費WIFI 免費接駁專車(1.市府捷運站線 2.六張犁捷運站線 3.信義松山線(象山站&松山車站&後山埤站)

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一、健康促進 1.生日獎金、生日禮盒 2.每二年公假半日免費健康檢查 3.護師節慰勞品 4.護師節慶祝活動 5.員工自強活動 6.社團活動(設有團費補助) 二、學術補助及獎勵金 1.護理師護士公會常年會費1,000元/年(依在職比例) 2.護理專業學協會補助2,000元/年 3.在職進修補助至多20,000元/學期(依本院規定辦理) 4.國內外護理專業發表獎勵制度 三、津貼及獎勵金 1.每月專業進階獎勵金1800元~4500元 2.每月績效獎勵金 3.每月生活津貼 4.固定包班獎勵金 四、其他 1.併計休假年資 2.簽約獎金宿估津貼補助 3.一年2套護師服(含背心外套)、護師鞋 4.年終工作獎金及考核獎金，本薪依考核晉級 5.多元職涯規劃:專科護理師培育、臨床教師、教育部部定講師培育 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

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獎金福利：三節獎金、員工介紹獎勵金 休假福利：安胎假、產檢假、陪產假、育嬰假、生理假、家庭照顧假、防疫照顧假 餐飲福利：員工餐廳免費用餐、員工聚餐、年終尾牙晚會 衣著福利：員工制服 居住福利：員工宿舍(輪值夜班人員、外縣市員工) 交通福利：員工停車位 娛樂福利：員工國內/外旅遊 生日福利：生日禮金 補助福利：結婚補助、生育補助、喪葬補助、在職教育訓練、國內/外進修補助 其他福利：員工及眷屬皆有醫療優惠折扣、員工年度免費健康體檢、特約商店優惠 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

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1.三節獎金：平均2.5個月全薪。 2.年資津貼：到職滿一年後，每月發給且逐年調高。 3.職級津貼：依N、N1、N2、N3、N4給予不同津貼。 4.特休、婚、喪、產、病假及育嬰留停等，均依勞基法規定辦理。 5.參加檢覈考試可申請公假。 6.制服：護士制服每年製作一套，由被服室免費換洗，護士鞋每年一雙。 7.宿舍：外縣市員工提供宿舍(酌收部分金額)。 8.若有其他獎勵方案，另行通知。

藥品及醫療用品批發業

學前教育

其他個人服務業

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獎金福利：生日健康券、三節獎金、年終獎金 休假福利：安胎假、產檢假、陪產假、育嬰假、生理假、家庭照顧假、防疫照顧假 保險福利：團保、員工撫恤、因公出國保險 衣著福利：員工制服 居住福利：員工宿舍(輪值夜班人員、外縣市員工) 交通福利：員工停車位 娛樂福利：員工國內/外旅遊 補助福利：結婚補助、生育補助、喪葬補助、在職教育訓練、國內/外進修補助 其他福利：員工及眷屬皆有醫療優惠折扣、員工年度免費健康體檢 ※以上福利按相關辦法辦理。

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本院提供多樣化福利項目，提升員工對福利的滿意度，讓員工感受到本院的照顧與回饋，打造有感的幸福企業。 一、優渥獎金： 節金：春節、端午、中秋三節節金加禮卷、護師節節金、生日禮卷 獎勵金：年終獎金、績效獎金、臨床員工留任獎勵金、優良員工獎勵金、學術論文獎勵金、職缺推薦奬金 二、員工保險： 提供員工團體保險 三、家庭照顧： 1.員工子女獎助學金 2.托育補助 3.急難救助金 4.住院慰問金 5.喪葬慰問金 6.家庭照顧假7日 四、祝賀： 1.生日禮金 2.結婚禮金 3.生育禮金(一胎三萬元起) 五、醫療福利 : 1.本院員工之配偶、父母、子女均可享有本院的醫療優待 2.定期為員工提供健康檢查 六、員工制服： 提供醫事及行政人員制服、護士服及護士鞋（提供制服清洗服務優惠價） 七、其他福利： 1.提供火車站、兩院交通車服務 2.每年招待員工國內旅遊活動 3.提供優質員工宿舍 4提供.員工優惠而營養的福利餐 5.特約商店 6.年終歲未舉辦大型尾牙聯歡及高檔摸彩活動 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針1有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

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◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮券 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.社團活動 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍(機構人員部分職缺可申請) 2.員工餐廳 3.圖書館 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工停車位 3.特約商店 4.特約托兒所 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助 4.子女教育獎助學金 5.旅遊補助

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●福利制度 －免費團體保險(保障含定期壽險、意外險、意外醫療險) －提供年終績效獎金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金 －補助員工旅遊、宿舍、伙食費、制服費 －提供社團活動 －補助教育訓練費用及公假、輔導應屆畢業學生專業執照考試 －提供完整的升遷及進階制度 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】

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獎金：三節 假期：產假育嬰假特休其他： 教育訓練：

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◆ 1.年終獎金2.三節禮金/禮品3.生日禮金/禮品 ◆ 1.員工團保/意外險 ◆ 1.國內旅遊2.社團活動 ◆1.員工制服 2.伙食費 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 1.月休8天半 2.特休/年假 ◆ 1.員工宿舍 2.員工交通車 3.員工餐廳 4.圖書館 ◆ 1.員工購物優惠 2.健康檢查 3.特約商店 4.眷屬醫療優惠 ◆ 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助 4.旅遊補助 5.住院慰問金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

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提撥退休金.職工福利金.教育訓練.員工旅遊.生日禮券等

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部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 1.提供年終獎金、二節禮金、生日禮金。 2.保險：團保(壽險30萬及意外險50萬)團保保費全額由院方負擔。 3.制服：試用期滿提供制服兩套或工作服。 4.伙食：提供美味可口價廉之伙食。 5.住宿：對於外地求職的單身同仁，提供宿舍。 6.職工福利委員會：享旅遊、社團活動，子女獎助學金、年終聚餐與摸彩及特約商店消費折扣等、婚喪喜慶補助金。 7.醫療折扣：本院同仁及其家屬分為四類折扣等及至本聯盟醫院就診可享有醫療折扣。 8.年度免費員工定期健康檢查。 9.備有員工停車塔

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福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 3.結婚禮金 ◆ 保險類 1.團體意外險 2.醫師責任險 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.員工提案獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.著作獎勵 6.派外受訓 7.在職進修 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工餐廳 3.圖書館 ◆ 請 / 休假制度 依法令提供相關假別 ◆ 其他福利事項 1.子女就學獎助 2.員工餐廳 3.員工制服 4.寬敞之宿舍(需符合申請條件) 5.社團活動 6.員工旅遊 7.健康檢查 8.眷屬就醫優待 9.員工購物優惠、特約商店 10.本院為無菸政策醫院，為維護同仁健康，院區內一律禁菸。

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◆獎金類 1.全勤獎金(專任) 2.節日獎金(專任)3.生日獎金(專任)4.年終獎金(專任)5.績效獎金6.其他獎金 ◆休閒類 1.自強活動(運動會、健行、社團活動)2.國內旅遊3.國外旅遊4.春酒 ◆制度類 1.員工制服2.伙食津貼3.員工院內外在職教育訓練4.晉升制度5.員工協助方案6.員工學位進修 ◆設備類 1.員工宿舍2.員工上下班交通車3.員工餐廳4.圖書館5.員工停車位或停車補助 ◆優惠類 1.健康檢查2.特約商店3.員工及眷屬醫療優待4.院內便利商店優惠 ◆補助類 1.結婚禮金2.生育補助3.員工及眷屬喪葬補助4.國內外進修補助5.旅遊補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

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本院工作環境佳，員工相處和睦，在職教育訓練機會多，升遷管道暢通。 待遇優，享夜班津貼、績效獎金、生日禮券、年終獎金及特休假…等。 食：上班供午餐。 衣：第一年制服夏、冬各二套，第二年起每年制服夏、冬各一套。 住：遠地員工供宿。 行：舉辦員工旅遊、忘年會、護士節晚會等。 醫療保險：員工及眷屬醫療優待。

未分類其他醫療保健業

**福利制度依各部門及面試內容為主

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1.三節獎金(平均約2.5個月全薪)：端午獎金0.5個月、中秋獎金0.5個月、年終獎金1.5個月。 2.年資津貼：輪三班單位，到職滿一年後發給年資津貼，逐年調高，並於15年達津貼上限。 3.職級津貼：依N、N1、N2、N3、N4給予不同專業職級津貼。 4.特休、婚、喪、產、病假及育嬰留停等，均依勞基法規定辦理。 5.參加檢覈考試可申請公假。 6.保險：員工本人團體意外保險。 7.制服：新進人員核發護士服4套，每年再撥補一套，並免費換洗，外套每3年撥補一件，護士鞋每年核發一雙。 8.其他福利：結婚補助、生育補助、疾病補助、喪葬補助、急難補助、員工及員工子女教育補助、員工及直系親屬本院就醫優待。 9.外縣市提供宿舍(酌收清潔費)。 10.其他獎金另計。

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《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

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診所

提供復健科門診、設有「兒童發展中心」、「中風及心肺復健中心」，搭配多元專業的復健治療團隊，提供成人與兒童各式評估與復健治療服務。診所備有完整全新的復健治療設備、先進的超音波掃描儀、體外震波治療儀及X光機等，並設有寬敞的兒童早期療育課程空間，提供各式所需的復健治療服務。 1.享績效獎金及三節禮金。 2.公會常年會費全額補助。 3.員工醫療折扣、單位聚餐/國內外員工旅遊。 4.舉辦各式教育訓練課程(含治療師學分)、外部訓練補助及升遷制度。