未分類其他食品製造業

1.薪資制度：本集團擁有健全完善的薪資制度,依據考績來調薪及發放季績效獎金，年終獎金。 2.升遷制度：新進人員試用三個月期滿即予考核，並據以正式敘與職薪；每年辦理考績一次，作為升遷調整之依據；建立人才考評制度及定期輪調辦法，以期優秀人才之培育與提升。 3.教育訓練： 新進訓練；定期舉辦專業性、階層性之訓練。 4.福利制度：職委會：獎品補助，年節生日、勞工教育金致贈、員工及其子女獎(助)學金；員工健康檢查；員工意外險投保；提供員工結婚及各項補助金..等等

未分類其他食品製造業

動植物油脂製造業

獎金：三節、績效、紅利 假期：特休、產假、育嬰假 教育訓練：新人教育訓練、在職訓練、證書訓練 員工補助：子女獎學金、員工旅遊 其他福利：春節紅包

動植物油脂製造業

◆獎金/禮品類 1.年終獎金、三節獎金/禮品 2.生日禮金3，000元 ◆保險類 1.團保 ◆制度類 1.制服 2.健康檢查 3.交通/租屋津貼 4.介紹獎金 5.改善提案獎金 6.完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆休閒類 1.員工旅遊 2.慶生會 3.年終聚餐摸彩 ◆補助類 1.員工自付15元/餐 2.子女教育獎學金/幼兒補助金(從小班到博士班) 3.婚喪喜慶補助、生育補助 4.入厝補助

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不動產開發業

餐館

【公司制度】 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金 保 險 類：團保、員工及眷屬住院慰問金 餐 飲 類：伙食津貼、餐飲優惠 娛 樂 類：自強活動、員工定期聚餐、生日禮金、員工旅遊補助 補 助 類：員工結婚補助、生育津貼 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 杰立餐飲秉持三大經營理念【HOT BLOOD 熱血】、【COOL BRAIN 專業】與【TEAM SPIRIT 團結】，共同創造台灣新餐飲文化，將夥伴當家人、同甘共苦，將客人當朋友、真心對待，將自己當敵人、挑戰成長，為餐飲市場注入新的觀念與態度。

其他食品、飲料及菸草製品零售業

烘焙炊蒸食品製造業

連鎖便利商店

【獎金/禮券類】 年節獎金.績效獎金.三節禮券.勞動節禮券.中秋禮品.證照獎金.管理獎金.推薦獎金.研發專利獎金 【保險類 】 員工團保.眷屬團保 【請/休假制度】 特休假.生日假.陪產假.家庭照顧假.生產假.安胎育嬰假.生理假.事假.病假.喪假.婚假 【休閒類】 年度聚餐.部門旅遊.社團活動.年終尾牙摸彩.全家日親子活動.企業電影日 【補助類】 國內外旅遊.婚喪喜慶.生育補助.子女教育補助.職退金提撥.緊急救難協助. 【設施類】 育嬰保健室. 醫師駐廠健康諮詢(總部).全員健康檢查.企業按摩師(總部及營業部).圖書館.特約托兒所. 【教育資源】 全家企業大學-CVS學院、餐飲學院、員工進修學院、標竿學院.全家數位學習網.員工職涯輪調計畫.員工購書補助.人文學習補助.外訓補助 【※兼職人員及關係企業員工不適用上述福利制度※】

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餐館

正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層

其他綜合商品零售業

1.年終獎金、二節獎金 2.團保、勞退金提撥個人帳戶 3.員工宿舍 4.特休/年假 5.員工購物優惠 6.結婚禮金、生育津貼、住院慰問金、子女入學賀金/獎學金、眷屬喪葬給付 7.伙食補助 8.績效獎金 9.完整的教育訓練、順暢的升遷管道、研究所進修補助 10.尾牙聚餐

屠宰業

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