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運動及休閒教育業
布疋零售業
餐館
【基本安心保障】 ◆結婚禮金、生育慰問金、喪葬慰問金 【中級福利活動】 ◆三節禮劵/禮品(勞動節、端午節、中秋節)、生日禮劵 ◆全集團美食75折用餐優惠劵、試營運免費用餐活動 ◆員工慶生聚餐、年度春酒 ◆員工制服、涓出鐵馬情公益環島活動 【高級獎勵津貼】 ◆全勤獎金、績效獎金(門店人員)、年終獎金 ◆支援獎金、介紹獎金、超時獎金(計時人員) ◆伙食津貼 【頂級額外福利】 ◆每年兩次的晉升和績效調薪 ◆結婚或生小孩加薪$1,000的安家專案 ◆員工子女就學補助金 ◆輔導考取相關證照及進修 ◆免費年度健康檢查 【進階訓練課程】 ◆內/外場值班人員訓練課程 ◆接班人訓練課程 ◆ERP模組課程 ◆新人線上教學課程 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、年節禮品 員工/眷屬團保 員工制服、國內外旅遊、員工定期聚餐 員工在職教育訓練 生育、婚喪補助金,業績獎金,公司產品優惠價,
1.創 業-挑戰高薪高獎金-入股分紅(內部創業) 2.每 月-本薪、全勤獎金、紅利獎金、職務津貼 3.每 季-定期考核調薪與升遷 4.年 度-績效獎金 5.每 月-餐飲證照獎勵金 6.顧客嘉許獎金 7.兼職夥伴,全勤獎金 8.正職夥伴,久任獎金 9.介紹獎金,最高享5萬元獎勵金 10.免費同仁餐點、餐費 11.團體意外保險 12.員工制服免費送洗 13.三節禮券、禮品 14.生日祝福禮卷 15.春酒活動 16.不定期歡聚活動 17.夥伴宿舍 18.年度免費健康檢查 19.同仁及眷屬用餐優惠 20.婚喪生育禮金 【訓練及升遷】 1.完整教育訓練體系(集團訓練/在職專業訓練/門店訓練) 2.新人一對一小老師指導訓練 3.升遷管道: 1)門市外場正職→組長→副店長→店長→區域/品牌副理→品牌經理 2)廚房正職夥伴→組長→副主廚→主廚/店長→區域/品牌副理→品牌經理
獎金/禮品類: 年終獎金、三節禮金/禮品、每月分潤獎金、生日禮金/禮品、獎助學金、提案獎金、員工入股分紅 保險類: 團保、公共意外險 休閒類: 每季一次部門聚餐、年資滿1年可享旅遊補助 制度類: 員工制服、伙食津貼、完整的教育訓練、順暢的升遷管道、定期員工體檢、員工用餐優惠、優於法令的加班費給予 **公司福利依各門市提供及面試內容為主
乳品製造業
每月發放員工免費提領商品券 員工購物優惠價 年終尾牙 內部與外部教育訓練 視個人工作績效給予加薪、分紅與年終獎金
服裝及其配件零售業
工作環境-明淨舒適的工作環境,還有師徒制可盡心學習! 升遷管道-完善教育訓練與公平公正升遷標準及培訓計畫,讓您發揮自我的專才
1.薪酬制度:內部員工創業加盟、海外工作機會、具競爭力的薪資、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、不定期激勵獎金獎勵措施。 2.休假制度:門市排班制。 3.福利系統:免費制服、介紹獎金、PT假日津貼、生日禮金、生日假、員工購物優惠、員工餐點折扣、健康檢查、婚喪喜慶、旅遊及部門聚餐等補助。 4.訓練規劃:依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢。 5.休閒活動:年終尾牙、節慶嘉年華、員工家庭日及不定期國內旅遊
百貨公司
福利制度【限正職人員享有,兼職者無】 1.空班 / 大夜班 / 早班津貼 2.年終獎金 3.三節禮品或禮券 6.團保及眷屬依保 7.年度健康檢查 8.員工制服 9.婚喪補助 10.年度員工旅遊或春酒、尾牙 11.義大遊樂園員工本人入園免費 12.義大醫療體系員工VIP服務及優惠(含:義大醫院/大昌醫院/癌治療醫院/護理之家/月子中心....) 13.義大教育體系(義守大學/國際學院/國際中小學/義大醫學院)員工及子女就學優惠 14.高階主管購車補助及油資津貼 15.在職教育訓練 16.儲備幹部制度
鐘錶及眼鏡批發業
鐘錶及眼鏡零售業
上班皆有供餐、員工制服提供、到職滿三個月享三節禮金、績效獎金、年終獎金(依公司營運狀況調整)、定期員工聚餐、尾牙、春酒
家庭電器零售業
未分類其他專賣批發業
綜合商品批發業
咖啡、茶葉及辛香料批發業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核,升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
1.員工宿舍(儲備幹部以上) 2.員工旅遊(吃遍山珍海味的成長之旅,投入大自人懷抱有山有水的放鬆之旅...) 3.公司培訓:組長以上享有分紅獎金 4.入股投資店鋪的機會
其他個人服務業
運動用品及器材零售業
肉類其他加工及保藏業
鞋類零售業
珠寶及貴金屬製品零售業
化粧品零售業
→個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 →團體 1.同仁關懷專線 2.親友用餐優惠 3.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 4.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 5.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 6.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 7.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 8.完整教育訓練,升遷管道暢通