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人身保險業

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◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮券 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.社團活動 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍(機構人員部分職缺可申請) 2.員工餐廳 3.圖書館 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工停車位 3.特約商店 4.特約托兒所 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助 4.子女教育獎助學金 5.旅遊補助

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●福利制度 －免費團體保險(保障含定期壽險、意外險、意外醫療險) －提供年終績效獎金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金 －補助員工旅遊、宿舍、伙食費、制服費 －提供社團活動 －補助教育訓練費用及公假、輔導應屆畢業學生專業執照考試 －提供完整的升遷及進階制度 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】

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獎金：三節 假期：產假育嬰假特休其他： 教育訓練：

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◆ 1.年終獎金2.三節禮金/禮品3.生日禮金/禮品 ◆ 1.員工團保/意外險 ◆ 1.國內旅遊2.社團活動 ◆1.員工制服 2.伙食費 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 1.月休8天半 2.特休/年假 ◆ 1.員工宿舍 2.員工交通車 3.員工餐廳 4.圖書館 ◆ 1.員工購物優惠 2.健康檢查 3.特約商店 4.眷屬醫療優惠 ◆ 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助 4.旅遊補助 5.住院慰問金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

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※護理師薪資 大學畢業：40,600元/月 專科畢業：38,600元/月 實習護士：30,600元/月 1.其他獎勵金：6000~8000元/月(三節發放)，另有簽約獎金與績效獎金。 2.提供宿舍：1000-1200元/月(包水電、網路) 3.員工及眷屬享有醫療優待，病房費優待 4.在學期間配合上課及實習排班、其餘未明述者比照正職人員及勞基法規定執行 ※重點津貼 1. 進階獎金：500元/月~3000元/月 2.特殊單位津貼：2000元~3000元/(試用期滿) 3.夜班津貼：小夜500元/天、大夜700元/天 4.端午、中秋節金：各2000元 5.年終獎金：1.4個月左右(依據醫院盈餘浮動) 6.久任獎金： (1)滿一年以上每年加發7200元 (2)滿二年以上每年加發13200元 (3)滿三年以上每年加發19200元 (4)滿四年以上每年加發25200元 (5)滿五年以上每年加發31200元 7.護師節禮物、勞動節禮券、生日禮券、生育禮金、結婚禮金、住院盆花、春節上班供餐、紅包及雙餉等。 ※提供高額獎助學金 1.每年提供獎助學金75000元。獎助學金領取一年簽約一年。違約離職者按照比例歸還。 2.進用 IV team人員及護理佐理員，協助護理業務，有效減輕護理工作負荷。 附註：部份福利、因職務有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情以面試為主。

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鐘錶及眼鏡零售業

◎分紅入股 ◎年終獎金 ◎中秋禮金 ◎端午禮金 ◎結婚禮金 ◎生育禮金 ◎住院慰問金 ◎傷殘慰問金 ◎喪葬慰問金 ◎專業津貼 ◎專業教育訓練 ◎護理人員在職進修並可申請公會積分 ◎員工制服 ◎員購折扣 ◎員眷折扣

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◆獎金類 1.全勤獎金(專任) 2.節日獎金(專任)3.生日獎金(專任)4.年終獎金(專任)5.績效獎金6.其他獎金 ◆休閒類 1.自強活動(運動會、健行、社團活動)2.國內旅遊3.國外旅遊4.春酒 ◆制度類 1.員工制服2.伙食津貼3.員工院內外在職教育訓練4.晉升制度5.員工協助方案6.員工學位進修 ◆設備類 1.員工宿舍2.員工上下班交通車3.員工餐廳4.圖書館5.員工停車位或停車補助 ◆優惠類 1.健康檢查2.特約商店3.員工及眷屬醫療優待4.院內便利商店優惠 ◆補助類 1.結婚禮金2.生育補助3.員工及眷屬喪葬補助4.國內外進修補助5.旅遊補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

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鐘錶及眼鏡批發業

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1.三節獎金：平均2.5個月全薪。 2.年資津貼：到職滿一年後，每月發給且逐年調高。 3.職級津貼：依N、N1、N2、N3、N4給予不同津貼。 4.特休、婚、喪、產、病假及育嬰留停等，均依勞基法規定辦理。 5.參加檢覈考試可申請公假。 6.制服：護士制服每年製作一套，由被服室免費換洗，護士鞋每年一雙。 7.宿舍：外縣市員工提供宿舍(酌收部分金額)。 8.若有其他獎勵方案，另行通知。

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1.護理績效獎金：每年4月、8月、12月發放，一年約20000~30000元。 2.年終獎金：一個月薪資、春節特別獎金及職員獎金。 3.本人享有團體保險。 4.旅遊假3天/2年及旅遊補助金9000~11000元、宗教假3天/年。 5.每年補助護理師護士公會之常年會費，另工作滿2年補助台灣護理學會之常年會費。 6.除夕小夜班備有豐盛便當及過年加發精緻點心慰勞人員辛勞。 7.通過考核每年調薪。 8.三節(中秋、端午、聖誕)獎金各3000元，總共：9000元。 9.7月考核獎金:2820~10152元。 10.生日代金:1000元。 11.結婚禮金:2000元。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

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獎 金 福 利： 年節獎金、員工生日禮金 保 險 福 利： 員工及眷屬團保、員工體檢、員工公出特別保險 餐 飲 福 利： 員工餐廳 衣 著 福 利： 員工制服 居 住 福 利： 員工宿舍 娛 樂 福 利： 自強活動、國內旅遊、員工定期聚餐 補 助 福 利： 員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助

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1.生日禮券、婚喪補助 2.生育關懷、托育津貼補助；托嬰及幼兒園機構特約優惠 3.年度旅遊 4.年資薪制度 5.醫事人員專業進階津貼、大小夜津貼及假日津貼 6.醫事人員簽約、推薦、輔導等獎金 7.醫事人員國家專業執照考試公假補助 8.教育進修訓練公費公假補助 9.優於法規免費年度員工健康檢查 10.提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15，000元/名) 11.端午/中秋節獎金、年終獎金及年終感恩尾牙餐會 12.部分職缺及照顧服務員提供員工宿舍優惠(800-1000元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費) 13.員工及眷屬免掛號費，住院及自費優惠 14.年度員工暨眷屬家庭日親子活動 15.員工自組社團活動經費補助 16.特約商店及鄰近運動中心優惠 17.颱風津貼支給 18.員工上下班免費交通車 a.【台北線】松江路行天宮←→恩主公醫院 b.【景安線】捷運中和線景安站←→恩主公醫院 c.【三鶯線】三鶯線←→恩主公醫院 d.【土城線】土城線←→恩主公醫院(經永寧站)

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公司部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

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部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 1.提供年終獎金、二節禮金、生日禮金。 2.保險：團保(壽險30萬及意外險50萬)團保保費全額由院方負擔。 3.制服：試用期滿提供制服兩套或工作服。 4.伙食：提供美味可口價廉之伙食。 5.住宿：對於外地求職的單身同仁，提供宿舍。 6.職工福利委員會：享旅遊、社團活動，子女獎助學金、年終聚餐與摸彩及特約商店消費折扣等、婚喪喜慶補助金。 7.醫療折扣：本院同仁及其家屬分為四類折扣等及至本聯盟醫院就診可享有醫療折扣。 8.年度免費員工定期健康檢查。 9.備有員工停車塔

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福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 3.結婚禮金 ◆ 保險類 1.團體意外險 2.醫師責任險 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.員工提案獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.著作獎勵 6.派外受訓 7.在職進修 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工餐廳 3.圖書館 ◆ 請 / 休假制度 依法令提供相關假別 ◆ 其他福利事項 1.子女就學獎助 2.員工餐廳 3.員工制服 4.寬敞之宿舍(需符合申請條件) 5.社團活動 6.員工旅遊 7.健康檢查 8.眷屬就醫優待 9.員工購物優惠、特約商店 10.本院為無菸政策醫院，為維護同仁健康，院區內一律禁菸。

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本院工作環境佳，員工相處和睦，在職教育訓練機會多，升遷管道暢通。 待遇優，享夜班津貼、績效獎金、生日禮券、年終獎金及特休假…等。 食：上班供午餐。 衣：第一年制服夏、冬各二套，第二年起每年制服夏、冬各一套。 住：遠地員工供宿。 行：舉辦員工旅遊、忘年會、護士節晚會等。 醫療保險：員工及眷屬醫療優待。

課業、升學及就業補習教育業

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本院近年來不斷為提升員工薪資及福利而努力，希望達到全方位關懷員工及留任優秀人才之目的，我們的福利制度有： ※休假制度：享有比照人事行政局給假天數之最優休假制度。 ※三節獎金：包括中秋禮券、端午禮券、年終獎金之發放。 ※員工生日禮券。 ※護理人員每年發予一雙護士鞋。 ※員工停車位或停車補助。 ※員工婚喪喜慶禮金。 ※員工旅遊活動、聯誼辦理。 ※員工及眷屬喪葬補助、員工撫恤。 ※員工在職教育訓練、員工國內外進修補助。 ※員工冬夏季制服。 ※員工及家屬醫療優待。 ※年終聚餐與摸彩。 ※特約廠商消費優惠。 天成醫療事業體系為全體員工打造一個安定、關懷、具前景、富挑戰性之工作環境，歡迎具潛力之精英加入我們的行列。

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**福利制度依各部門及面試內容為主

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1.三節獎金(平均約2.5個月全薪)：端午獎金0.5個月、中秋獎金0.5個月、年終獎金1.5個月。 2.年資津貼：輪三班單位，到職滿一年後發給年資津貼，逐年調高，並於15年達津貼上限。 3.職級津貼：依N、N1、N2、N3、N4給予不同專業職級津貼。 4.特休、婚、喪、產、病假及育嬰留停等，均依勞基法規定辦理。 5.參加檢覈考試可申請公假。 6.保險：員工本人團體意外保險。 7.制服：新進人員核發護士服4套，每年再撥補一套，並免費換洗，外套每3年撥補一件，護士鞋每年核發一雙。 8.其他福利：結婚補助、生育補助、疾病補助、喪葬補助、急難補助、員工及員工子女教育補助、員工及直系親屬本院就醫優待。 9.外縣市提供宿舍(酌收清潔費)。 10.其他獎金另計。

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特聘專任法律顧問並投保醫責險 員工健檢,員工聚餐,員工旅遊 三節獎金、久任獎金、護士服、護士節禮品、聚餐旅遊….等職工福利 血液透析訓練班證書或血液透析專科護理師每月加發執照費 提供完整教育訓練/院內院外教育訓練