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《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多 4 天！ 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利

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【店鋪正職儲備幹部】 1.員工保障：依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工權益 2.獎金福利：年終獎金、全勤獎金(每月)、學歷獎金(每月)、三節獎金(依業績) 3.健康福利：年度員工健康檢查(一年一次) 4.員工餐：出勤日享有230元點餐額度 5.請休假制度：依勞基法及相關法令規定享有特別休假等假別。 6.制服福利：制服借用，離職時須歸還。 7.交通福利：交通費全額補助(限捷運、公車、台鐵等) 8.公司活動：尾牙活動、年末抽獎活動 正社員訓練發展： 1.藉工作輪調到各店鋪學習、內外場所有崗位學習，店鋪管理人才的養成。 2.在職訓練與工作手冊。 3.透明升遷管道(考核通過即可加薪升等)。 【店鋪兼職時薪制服務員】 1.週六週日排班時薪再加1.1倍 2.工時彈性安排 3.員工餐補助額度130元 4.免費制服借用 5.店鋪支援交通費 6.兼職也能升遷，最高時薪上調27元