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退休不是終點!中彰投分署銀髮人才資源中心助銀髮族開啟第二職涯

2026-07-09

隨著臺灣邁入超高齡社會,越來越多中高齡及高齡民眾在退休後仍希望持續發揮專長、重返職場。勞動部勞動力發展署中彰投分署銀髮人才資源中心提供免費「職涯續航諮詢」服務,透過一對一職涯諮詢、職能盤點及跨單位資源整合,協助中高齡及高齡者重新規劃職涯方向,並銜接職場體驗、企業參訪、支持團體及就業媒合等服務資源。115年上半年已辦理19場次活動、服務超過650人次,協助許多退休民眾重拾就業信心。

57歲的張小姐退休前在公部門擔任行政助理員25年,希望退休後再就業,卻因不熟悉民間企業招募方式,加上缺乏履歷撰寫及自我行銷經驗,求職一度受挫。在銀髮人才資源中心職涯諮詢師陪伴下,她重新盤點多年累積的行政實務經驗,發掘自己在溝通協調、問題解決及服務工作上的優勢,並透過履歷健診與職能轉化,將過去工作經驗轉化為符合企業需求的求職優勢,逐步釐清職涯方向。

之後,張小姐參與企業參訪及職場體驗,深入了解零售服務業工作內容,並透過為期三天的支持團體活動,與同儕交流分享,逐步將求職目標聚焦於「門市銷售」及「顧客服務」兩大領域。同時,在銀髮人才資源中心協助下,連結臺中市就業服務站資源,協助張小姐了解並申請「五五就業獎勵」,提升穩定就業意願。最終,她成功錄取美商德盟全球凱展公司台灣分公司(CDS)賣場人員暨儲備幹部,重新找回工作成就感與生活重心。如今,她更受邀擔任銀髮小聚經驗分享者,以自身經驗鼓勵更多退休族群勇敢踏出再就業第一步。

中彰投分署表示,轄內各就業中心自114年至115年6月即已成功協助逾1萬8,000名中高齡及高齡者再投入職場。據了解不少退休民眾再就業,不僅是為了增加工作收入,更是希望持續保持社會參與,並充實退休生活。凡年滿55歲以上,或45歲以上依法退休的民眾,都可以免費運用銀髮人才資源中心的相關服務,歡迎有再就業需求的民眾洽詢,連絡電話為(04)22030300。

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成立於 2015 年的鐳洋科技(Rapidtek),創業初期以代理繼電器與被動元件起家。商管出身的創辦人王奕翔,憑藉著對次世代通訊市場的敏銳洞察,帶領團隊勇敢跨界,成功抓住 4G 頻段起步的測試商機,逐步將業務由零組件代理,拓展至射頻測試與陣列天線研發,誓言實踐公司三大核心標語:『From Product Test to Product Design』、『From Giga to Tera』、『From Earth to Space』。雖然看準了低軌衛星的無限潛力,但身為臺灣早期切入太空領域的先驅,鐳洋在規模與量產能力上面臨極大挑戰。在這個「風尚未完全吹起」的關鍵轉折點,經濟部中小及新創企業署主導的「次世代產業新創淬鍊計畫」成為了最強後盾。中企署不僅積極扮演國際橋樑,帶領鐳洋接觸國外客戶、提升臺灣在低軌衛星技術的國際能見度,更精準橋接了鐳洋與佳世達集團(明泰科技)的大廠合作,由鐳洋輸出陣列天線設計與一站式測試解決方案,攜手補足了跨界大廠在太空經驗上的空白。同時,面對太空人才稀缺的瓶頸,在中企署的居中牽線與促成下,鐳洋成功與國立中央大學攜手成立太空研發中心,建立「立方衛星整測實驗室」。這場產學合作在 2024 年 8 月結出豐碩果實,雙方歷時兩年研發,成功將臺灣首顆 3U 立方衛星「夜鷹號(Nightjar)」送上太空,成功完成設備場域驗證(POC)。從地面的射頻測試,到翱翔太空的立方衛星,鐳洋科技的多角化戰略正逐步開花結果。展望未來,鐳洋計畫於 2025 年與 2026 年接續發射具備星間通訊功能的 8U 衛星。在中企署政策資源的持續灌溉下,鐳洋將繼續以領頭羊之姿,攜手國內外夥伴,為臺灣民間衛星產業開闢出更廣闊的星際藍海。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鐳洋科技股份有限公司