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中彰投分署青年職訓專班、轉銜班開始招生 助青年培養多元職能接軌職場

2026-07-07

畢業求職季到來,面對數位轉型與生成式AI快速發展,青年求職所需技能也持續升級。為協助青年提升職場競爭力、順利接軌產業,勞動力發展署中彰投分署即日起陸續推出「青年職訓專班」,課程涵蓋AI應用、影音自媒體及數位行銷等熱門領域;另針對社會新鮮人規劃2個月內可結訓的「青年職訓轉銜班」,以短期、密集且實務導向的培訓模式,協助青年快速投入職場。符合資格者除可享訓練費全額補助外,最高還可申請9萬6,000元學習獎勵金,減輕學習負擔,也為職涯發展奠定基礎。

跨域學習已成職涯新趨勢!外語系畢業的小捷,曾任業務助理、行政會計及人力派遣等職務,累積豐富的行政與協調經驗,但她始終希望投入更具創意與挑戰性的工作。為突破職涯瓶頸,她報名中彰投分署「新世代影音與自媒體經營班」,從零基礎開始學習影音製作與平面設計,在專業師資指導下,不僅順利取得相關證照,也培養影音企劃與內容製作能力。結訓後透過分署的就業媒合機制,成功轉任企劃人員,負責腳本撰寫、影片拍攝等工作,順利完成跨域轉職,開啟職涯新方向。

中彰投分署表示,「青年職訓專班」依據產業需求規劃課程內容,協助青年培養企業所需技能,提升就業競爭力。近5年已開辦44班,培訓逾800人次,就業率達8成。今年下半年預計開辦「AI輔助設計X 3D掃描建模與逆向工程班」、「Adobe與生成式AI影音製作人才培訓班」、「新世代影音與自媒體經營班」及「AI數位行銷及餐飲烘焙培訓班」等課程,協助青年掌握產業趨勢,縮短學用落差。

除青年職訓專班外,中彰投分署也開辦「青年職訓轉銜班」,鼓勵青年善用畢業後至就業前的空檔,透過1至2個月密集且實務導向的訓練,快速累積專業技能,順利完成從校園到職場的銜接。目前「軟體工程師就業實務班」及「氬氣鎢極電銲技能訓練班」已開始招生,歡迎有興趣的青年踴躍報名。

中彰投分署表示,15至29歲青年符合資格者可享訓練費全額補助;另外若參加課程屬於勞動部公告的政策性課程範疇者,參訓期間每月還可領取8,000元學習獎勵金,最高可領9萬6,000元。相關課程及報名資訊可至「台灣就業通」(www.taiwanjobs.gov.tw)查詢,或電洽中彰投分署(04-23592181分機1511)。

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成立於 2015 年的鐳洋科技(Rapidtek),創業初期以代理繼電器與被動元件起家。商管出身的創辦人王奕翔,憑藉著對次世代通訊市場的敏銳洞察,帶領團隊勇敢跨界,成功抓住 4G 頻段起步的測試商機,逐步將業務由零組件代理,拓展至射頻測試與陣列天線研發,誓言實踐公司三大核心標語:『From Product Test to Product Design』、『From Giga to Tera』、『From Earth to Space』。雖然看準了低軌衛星的無限潛力,但身為臺灣早期切入太空領域的先驅,鐳洋在規模與量產能力上面臨極大挑戰。在這個「風尚未完全吹起」的關鍵轉折點,經濟部中小及新創企業署主導的「次世代產業新創淬鍊計畫」成為了最強後盾。中企署不僅積極扮演國際橋樑,帶領鐳洋接觸國外客戶、提升臺灣在低軌衛星技術的國際能見度,更精準橋接了鐳洋與佳世達集團(明泰科技)的大廠合作,由鐳洋輸出陣列天線設計與一站式測試解決方案,攜手補足了跨界大廠在太空經驗上的空白。同時,面對太空人才稀缺的瓶頸,在中企署的居中牽線與促成下,鐳洋成功與國立中央大學攜手成立太空研發中心,建立「立方衛星整測實驗室」。這場產學合作在 2024 年 8 月結出豐碩果實,雙方歷時兩年研發,成功將臺灣首顆 3U 立方衛星「夜鷹號(Nightjar)」送上太空,成功完成設備場域驗證(POC)。從地面的射頻測試,到翱翔太空的立方衛星,鐳洋科技的多角化戰略正逐步開花結果。展望未來,鐳洋計畫於 2025 年與 2026 年接續發射具備星間通訊功能的 8U 衛星。在中企署政策資源的持續灌溉下,鐳洋將繼續以領頭羊之姿,攜手國內外夥伴,為臺灣民間衛星產業開闢出更廣闊的星際藍海。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、鐳洋科技股份有限公司