為協助企業因應經貿情勢變動挑戰，並支持求職者穩定投入職場，勞動部勞動力發展署北分署推動「勞工就業通計畫」，整合多項就業促進措施，提供企業依不同用人需求運用政府資源，補實人力並提升留任成效。北分署將於6月10日辦理「勞工就業通計畫－工作崗位訓練」說明會，協助企業了解申請方式及計畫內容，歡迎踴躍參加。
北分署表示，「勞工就業通計畫」整合僱用獎助、職務再設計及工作崗位訓練等3項措施，依企業及求職者需求提供不同支持。其中，「僱用獎助」鼓勵企業進用特定對象求職者；「職務再設計」透過改善設備、優化作業流程及調整工作環境，協助勞工降低工作障礙、提升適應力；「工作崗位訓練」則由企業依實際職務需求規劃訓練內容，安排資深員工擔任職場導師，協助新進人員快速熟悉工作內容與職場環境，提升留任率。
以提供高齡者營養諮詢及課程服務的惠璿諮詢中心為例，由於業務具專業性，新進人員需熟悉高齡服務知識及行政流程，培訓期相對較長，因此申請運用「勞工就業通計畫－工作崗位訓練」，由資深同仁擔任職場導師，協助新人逐步熟悉工作內容，降低培訓成本並補實人力需求。
從越南嫁來台灣的新住民小范，原於製造業擔任包裝作業員，去年因公司受經貿環境影響訂單波動而離職。經羅東就業中心推介後，進入惠璿諮詢中心擔任行政助理並參與工作崗位訓練。小范表示，初期因缺乏相關專業背景，一度擔心無法勝任工作，但在職場導師帶領下逐步建立信心、順利適應新職場，目前已穩定就業近半年，並能獨立處理課程規劃及行政事務。惠璿諮詢中心表示，透過工作崗位訓練及導師制度，不僅降低新人培訓成本，也有助提升留任率。
北分署進一步說明，「勞工就業通－工作崗位訓練」透過公立就業服務機構推介失業勞工，由企業提供訓練及就業機會，協助失業勞工重返職場。凡僱用符合資格失業勞工之企業，補助訓練指導費每人每月最高新臺幣1萬2,000元，最長補助3個月，同一雇主每年最高補助180萬元，協助企業培育所需人才，也讓勞工在實務中累積經驗、穩定就業。
為協助企業深入了解計畫內容，北分署將於6月10日（星期三）下午1時30分，在新北市工業會（新北市板橋區重慶路66號4樓）辦理說明會，說明計畫內容、申請流程及審查重點，歡迎企業踴躍參加，善用政府資源打造專屬人才培育機制。報名及計畫洽詢專線：02-23660812分機190程小姐、193蔡小姐。