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勞動部續推「支援青年就業計畫」 已助逾9千名畢業青年找工作!

2026-03-24

為協助青年順利銜接職場,勞動部持續推動「支援青年就業計畫」,透過就業輔導及經濟支持雙管齊下,尋職期間與就業最高補助4.8萬元,降低初入職場門檻、協助初次尋職青年找工作及穩定就業。自去(114)年9月實施以來,已協助逾9,000名青年投入求職行動,青年參與計畫情形持續成長,反映青年對就業支持措施的需求及推動成效。

勞動部勞動力發展署表示,青年初次進入就業市場時,常因缺乏職場經驗及求職技巧而延長求職與待業時間。為此,「支援青年就業計畫」整合全國就業服務資源,由專業就業服務人員提供個別化輔導,包含職涯方向評估、履歷撰寫指導、面試技巧訓練及工作機會媒合等服務,協助青年提升求職準備度與就業信心,更有方向地展開求職行動。在經濟支持方面,政府提供尋職期間每月6,000元尋職津貼,最長3個月最高1萬8,000元;青年於參加計畫規定期間內成功就業並穩定受僱滿90日及180日,可再領取就業獎勵金最高3萬元,合計最高補助4萬8,000元,減輕青年尋職壓力,同時鼓勵長期穩定就業。計畫採線上申請方式,青年可至「台灣就業通」完成會員註冊及職業心理測驗,即可至計畫專區報名參加(https://gov.tw/goH)。

為了讓青年多加了解及運用「支援青年就業計畫」協助資源,勞動力發展署已與教育部跨部會合作,針對即將畢業且有意願接受就業服務的青年,透過電子報等管道加強提供計畫資訊及求職相關資源,並依青年個別需求提供所需服務,協助青年順利進入職場。

勞動力發展署表示,除積極推動「支援青年就業計畫」外,也透過「投資青年就業方案第二期」(https://gov.tw/c93)整合職業訓練、就業媒合與創業資源,持續完善青年就業支持網絡,協助青年縮短從畢業到就業的轉銜時間,歡迎青年善用政府多元就業服務資源。 

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根據 IKEA 的調查,人一生中平均花費 6.5 個月在屋子裡找東西。這組數據對神識物聯(Sensing-IOT)創辦人鄭漢彬而言,不僅是寶貴生命的浪費,更是創業的火種。身為一個自嘲「也常找不到東西」的研發者,他在 2021 年成立公司,立志要在物聯網世界中達成「公分級」的精準定位,讓尋物不再是一場消耗體力的迷蹤。然而,這場革命在起步時便遭逢專業領域的「冷水」。當時鄭漢彬請教國內三家 RFID 大廠總經理,得到的答案如出一轍:受限於物理屏蔽問題,用 RFID 進行精準定位是「不可能的任務」。但鄭漢彬並未退縮,他憑藉著「研發要有 Guts」的韌性,硬是開發出全球唯一的被動式(免電池)技術,不僅成功申請全球專利,更將定位精度縮小至 1 公分以內,超越了 Apple AirTag 的性能。這項「把不可能變可能」的技術,在 2023 年 Computex 展會上發光發熱,吸引了邁特電子副總經理戴憶帆的目光。隨後,在經濟部中小及新創企業署(中企署)的深度輔導與媒合下,神識物聯與邁特電子正式建立合作夥伴關係。中企署不僅提供了專業的資源評估,更透過媒合平臺有效降低了雙方合作的風險。在邁特電子這類大型企業近乎苛求的實境測試下,神識物聯的技術在工廠物流環境中反覆淬煉,最終成功提升了邁特電子的營運效率。如今,神識物聯已獲得史提芬亞太區創新產品獎等多項肯定。對鄭漢彬而言,這不僅是解決了「找不到東西」的煩惱,更是透過免電池標籤實踐 ESG 的環境承諾。帶著與邁特電子強強聯手的實力,神識物聯正將這套智慧解決方案推向醫療、美術館及全球物流市場,要讓這份源自臺灣的精準技術,成為全球產業升級的導航儀。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、神識物聯有限公司