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「台灣就業通」網實服務 北分署釋2萬職缺助民眾年後轉職

2026-02-10

年後轉職旺季即將展開,為協助民眾把握年後求職契機,勞動部勞動力發展署北分署於2月至4月間,將在轄區雙北、基隆、宜蘭及花蓮等地,接力舉辦12場中大型徵才活動,邀集近500家企業參與,釋出高達2萬個跨產業職缺。北分署強調,透過「台灣就業通」線上求職平台結合現場徵才網實整合服務,求職者可採取「網實並進」策略,有效加速年後轉職。

北分署表示,農曆年後是企業補實人力、民眾轉職的重要時機,建議求職民眾可先至「台灣就業通」瀏覽職缺、投遞履歷,鎖定符合自身條件與職涯規劃的工作機會,再進一步參與實體徵才活動,與企業人資面對面交流。「線上先行、實體接軌」的求職模式,不僅有助於求職者展現專業與優勢,也能提升企業與人才的媒合效率,協助民眾在轉職關鍵期順利銜接職場。

本系列徵才活動涵蓋科技、製造、餐旅服務、零售物流等多元產業,提供全職、兼職及彈性工時等不同型態職缺,滿足不同族群的就業需求。其中,北分署也攜手地方政府合作辦理多場重點徵才活動,包括3月3日於新北市政府6樓大禮堂舉辦的「2026新北市就業博覽會」,提供近1,500個優質職缺;3月21日於臺北花博爭艷館辦理「2026臺北市實習x就業博覽會」,預計釋出8,500個工作機會,結合實習與就業媒合,協助青年提早接軌職場。

此外,4月25日將於基隆地區舉辦「2026基隆地區就業博覽會」,提供約1,800個職缺,協助在地民眾就近求職,促進地方就業發展。北分署指出,各場次活動資訊及參與企業名單,將陸續公告於「台灣就業通」及北分署相關管道,歡迎有求職或轉職需求的民眾踴躍參加。

北分署提醒,民眾可事先準備履歷,善用「台灣就業通」查詢最新職缺資訊,搭配現場徵才活動網實並用,把握年後轉職黃金期;企業亦可透過「台灣就業通」平台主動搜尋人才,即時補足人力缺口,於景氣回溫之際維持競爭力。民眾只要完成會員註冊及履歷登錄,即可隨時掌握各項就業促進計畫與相關津貼資訊。北分署將持續優化媒合機制,協助勞工在多變的就業環境中找到發揮舞台。更多徵才活動詳情與服務資訊,請至「台灣就業通」查詢,或撥打免付費專線0800-777-888,亦可就近洽詢全國各地公立就業服務機構。

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在巨大的化工槽壁面上,一臺重型機具在完全沒有繩索牽引的情況下,如蜘蛛般獨自盤旋、攀爬,精準地執行著高壓水刀清洗作業。這幕景象是佐翼科技(Droxo Tech)將「科幻電影」拉進現實的野心。執行長劉峻麟曾因初次見到無人機騰空而產生如電影成真般的「燃燒感」,這份雀躍驅使他帶領團隊投身無人載具領域,決心用機器取代人力,挑戰石化工業中極其危險的禁區。然而,將浪漫的想像落地,卻是一場考驗「Guts」的硬仗。創業初期,佐翼團隊在缺乏測試環境的困境下,甚至只能在辦公室的柱子上反覆演練。直到他們遇見了願意提供場域的臺糖與中鋼,這臺「壁面無人機」才終於從理論走向實戰。隨著產品成功落地,佐翼在成長的路徑上遇到了關鍵的推手——經濟部中小及新創企業署。透過政府的牽線搭橋,佐翼成功與李長榮化工等大型企業展開深度合作。在這些大廠近乎刁鑽的需求磨練下,佐翼參考 NASA 的邏輯建立了一套應對客製化的規則,將軟硬體模組化,發展出能應對各種複雜曲面與特殊材質的頂尖技術。這份由經濟部與產業界共同促成的驗證機會,讓佐翼的資本額在短短幾年內從三百萬翻升至三千萬。現在的佐翼科技已不再是當年對著柱子試驗的小團隊,而是站在國際市場的隘口,帶著那份源自臺灣的研發韌性,將版圖擴張至日韓、新加坡甚至中東。對劉峻麟而言,這場長跑尚未結束,他依然抱持著最初的雀躍,要把這套守護工安的「未來式」服務,刻進全球石化產業的藍圖裡。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、企業新創共創發展計畫、佐翼科技