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北分署陪伴受家暴婦女 跨越障礙重返職場

2025-10-16

為協助弱勢婦女順利就業並提升勞動參與率,勞動力發展署北分署結合民間團體專業資源,推動「協助特定對象婦女就業服務計畫」。計畫針對受家暴、長期失業、新住民等特定對象婦女,提供全方位的就業支持,包括量身定制的就業計畫、求職技能訓練、面試準備,以及生活與心理支持,幫助她們克服就業障礙,重返職場並穩定就業。

小花(化名)成長於高壓且充滿衝突的家庭環境,曾遭受肢體及精神虐待,留下深刻的身心創傷。這些經歷在她進入職場後,持續影響情緒與身心健康,使她難以應對職場壓力與人際衝突,進而影響工作表現與持續性。因為情緒波動無法控制,她常被同事和主管視為「難搞」或「抗壓性低」,在工作場域中感到孤立,難以融入團隊。

渴望穩定工作的她,主動來到北分署合作夥伴「社團法人台灣婦女展業協會」尋求協助。就服員了解她的狀況後,運用「預備性職場就業服務」安排她進入友善職場進行三個月實地工作適應。在安全、支持性的環境中,小花逐步找回自信與尊嚴。她表示:「能安心參與團隊討論,感受到被傾聽與尊重,是我過去工作生涯中少有的經驗。固定的上下班時間,也讓我能規律安排回診與心理諮商,身心狀況更穩定與健康。」

北分署指出,對於許多曾遭受家暴或長期脫離職場的婦女而言,重返職場不僅是經濟重建,更是重拾尊嚴與希望的起點。「協助特定對象婦女就業服務計畫」提供求職技能培訓、面試準備、心理支持與生活協助,幫助她們跨越就業門檻,穩健走上自立之路,讓「就業」不只是工作的開始,更是人生重啟的契機。欲知計畫詳情,大臺北地區請洽「社團法人台灣婦女展業協會」02-25082548 周小姐及高小姐,宜蘭地區請洽「財團法人宜蘭縣私立蘭馨婦幼中心」03-9510518分機211陳小姐。
 

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